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文档简介

2025年企业培训师合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为一家专业从事____行业的公司，为提升员工的专业技能和综合素质，甲方决定聘请乙方担任企业培训师。为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同协议。一、合同主体1.1甲方：名称：____地址：____联系方式：____1.2乙方：姓名：____性别：____身份证号码：____联系方式：____二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容3.1乙方负责对甲方员工进行____方面的培训，包括但不限于以下内容：（1）____（2）____（3）____3.2乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并在培训过程中提供专业的培训教材和案例。3.3乙方应确保培训效果，对培训成果进行评估，并提供改进建议。四、工作时间和地点4.1乙方应按照甲方安排的工作时间进行培训，具体时间为每周____天，每天____小时。4.2培训地点为甲方指定的____。五、报酬和支付方式5.1甲方应支付乙方报酬，共计人民币____元（大写：____元整）。5.2报酬支付方式为按月支付，每月____日前支付当月报酬。5.3乙方应提供正规发票，甲方凭发票进行报销。六、保密和知识产权6.1乙方在培训过程中所接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。6.2乙方在培训过程中所使用的培训资料、案例等，其知识产权归甲方所有。七、违约责任7.1若乙方未按照约定完成培训任务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。7.2若甲方未按时支付乙方报酬，乙方有权要求甲方支付滞纳金，滞纳金为应付款项的____%。八、合同解除和终止8.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除合同。8.2在合同期限内，如甲方违反本合同约定，乙方有权解除合同。8.3合同期满后，双方无异议，可续签合同。九、争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：____年____月____日以上合同协议为双方共同约定，双方应严格遵守。在合同履行过程中，如

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