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文档简介
劳务输出派遣协议书甲方(派遣单位):____乙方(用工单位):____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方为乙方提供劳务输出的相关事宜,达成如下协议:一、协议主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____联系电话:____二、劳务输出内容2.1甲方同意向乙方提供以下劳务人员(以下简称“派遣员工”):(1)工种:____(2)人数:____(3)派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方同意接收甲方派遣的员工,并按照甲方的要求安排派遣员工从事相应的工作。三、劳务输出人员的招聘、培训和管理3.1甲方负责对派遣员工进行招聘、审查、培训和管理,确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和素质。3.2甲方应当根据乙方的要求,为派遣员工提供必要的技能培训,确保派遣员工能够胜任乙方的工作。3.3甲方应当建立健全的派遣员工管理制度,对派遣员工进行有效的管理和监督,确保派遣员工的合法权益。四、劳务输出人员的劳动报酬和福利待遇4.1乙方应当按照甲方提供的派遣员工工资标准支付工资,并按时足额支付给甲方。4.2乙方应当为派遣员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方应当为派遣员工提供必要的劳动保护条件和福利待遇,保障派遣员工的合法权益。五、劳务输出人员的劳动保护和安全5.1乙方应当确保派遣员工在劳动过程中的安全和健康,为派遣员工提供必要的劳动保护设施和条件。5.2乙方应当对派遣员工进行安全教育和培训,确保派遣员工了解乙方的工作场所安全规定,提高派遣员工的安全意识。5.3乙方应当建立健全的突发事件应对机制,确保在发生突发事件时,能够及时有效地保障派遣员工的生命安全和财产安全。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者给对方造成损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工,或者乙方未按照约定支付工资、社会保险费等,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):乙方(盖章):签订日期:____年____月____日一、协议主体1.1甲方甲方名称:____甲方地址:____甲方联系人:____联系电话:____1.2乙方乙方名称:____乙方地址:____乙方联系人:____联系电话:____二、劳务输出内容2.1甲方同意向乙方提供以下劳务人员(以下简称“派遣员工”):(1)工种:____(2)人数:____(3)派遣期限:自____年____月____日至____年____月____日。2.2乙方同意接收甲方派遣的员工,并按照甲方的要求安排派遣员工从事相应的工作。三、劳务输出人员的招聘、培训和管理3.1甲方负责对派遣员工进行招聘、审查、培训和管理,确保派遣员工具备乙方所需的工作技能和素质。3.2甲方应当根据乙方的要求,为派遣员工提供必要的技能培训,确保派遣员工能够胜任乙方的工作。3.3甲方应当建立健全的派遣员工管理制度,对派遣员工进行有效的管理和监督,确保派遣员工的合法权益。四、劳务输出人员的劳动报酬和福利待遇4.1乙方应当按照甲方提供的派遣员工工资标准支付工资,并按时足额支付给甲方。4.2乙方应当为派遣员工缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.3乙方应当为派遣员工提供必要的劳动保护条件和福利待遇,保障派遣员工的合法权益。五、劳务输出人员的劳动保护和安全5.1乙方应当确保派遣员工在劳动过程中的安全和健康,为派遣员工提供必要的劳动保护设施和条件。5.2乙方应当对派遣员工进行安全教育和培训,确保派遣员工了解乙方的工作场所安全规定,提高派遣员工的安全意识。5.3乙方应当建立健全的突发事件应对机制,确保在发生突发事件时,能够及时有效地保障派遣员工的生命安全和财产安全。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或者给对方造成损失的,应当承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2甲方未按照约定提供合格的派遣员工,或者乙方未按照约定支付工资、社会保险费等,对方有权解除本协议,并要求违约方承担相应的违约责任。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应当通过友好协商解决;协商不成
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