后勤工作计划幼儿园

后勤工作计划幼儿园后勤工作计划幼儿园1一、指导思想以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以“优质+创新”为主题，以建设高品质的江苏省优质园为目标，以区省优督导回访、分园建设为契机，围绕幼儿园的工作计划，加强岗位练兵与评比活动，开展微笑服务，积极提升后勤服务质量，创造一个和谐、奋进、创新、务实的优秀群体，为幼儿园保教工作提供更优质的后勤保障。二、工作要点1、优化后勤队伍，增强服务意识。优化后勤队伍，提高后勤专业化能力，培养后勤人员的服务意识。（1）后勤各岗位人员要坚持服务的思想，有计划地组织后勤人员学习，加强岗位练兵活动，增强服务意识。（2）加强对后勤人员的月绩考评工作，增强自律意识。（3）继续开展“微笑服务”，坚持说普通话，关注平凡，关注细节，使幼儿快乐的成长。（4）后勤部门工作充分体现先行性、服务性特征，做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（5）积极接受各种临时性任务，为区省优督导回访提供优质服务。（6）积极配合园部，做好分园后勤队伍建设。2、注重安全工作，营造安全环境。我园积极贯彻《3-6岁儿童学习与发展指南》的精神，将保护幼儿的`生命和促进幼儿的健康作为幼儿园的首要任务，加强教职工和幼儿的安全意识，各种安全措施责任到人，落实到位，营造安全、和谐、快乐、文明的育人环境。（1）健全各项安全制度，层层落实安全工作责任制，坚持做到“预防为主，教育为先”。（2）认真开展多种形式的安全教育活动，增强广大教职员工的安全意识和责任感，防止麻痹思想，把饮食、交通、煤气、火灾等安全知识内容渗透到相关的教育教学中。（3）对幼儿园安全工作进行随机的定期的检查等进行安全检查，发现问题要及时排除，避免意外事故发生。（4）加强门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在幼儿离园期间对幼儿园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。（5）加强对食堂的卫生和安全管理，把好验收关，采购时要有合格证、防伪标志，做好食品留样工作，确保饮食卫生的安全。（6）定期组织后勤人员参加体检，做到持证上岗。（7）强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展以防震、防火、防电、防烫、交通安全、饮食卫生等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行安全知识的培训，组织全园幼儿开展防震演练，提高幼儿的逃生技能。3、提高保健质量，促进幼儿健康成长。提高卫生保健工作的质量是后勤管理工作的重要组成部分，也是促进幼儿健康成长的重要保证。为此，我们严格按照省优的标准进行实际操作，在实践中不断探索，不断进步，不断提高卫生保健工作的质量，促进幼儿健康成长。（1）健康检查认真做好晨检工作，建立幼儿健康档案，做好儿童的体格发育测量、评价及管理工作，加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察工作、矫治工作，做好各种疫苗的接种工作。（2）清洁消毒加强学习、检查、评比等活动，确保清洁消毒工作落实到位。每月组织保育员学习常用物品的清洁及消毒常规知识。督促各部门按要求对物品进清洁、消毒，有检查，有记录，有反馈、有整改。卫生消毒工作责任到人，并能有效防止消毒后再污染。传染病流行季节，加强各种物品消毒及空气消毒。（3）膳食管理管理好幼儿膳食，每周制定带量食谱，每月一次营养计算并分析，每周食谱向家长公开。食堂从业人员具有健康证，按食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，做到生进熟出互不交叉。操作时注意保持食品营养素，制作食品色、香、味俱全。师生伙食严格分开，专款专用。（4）卫生习惯幼儿阶段是培养幼儿各种良好习惯的黄金时期，因此要注重幼儿卫生习惯的培养。加强午餐习惯培养，教育幼儿不能挑食，确保营养的合理吸收。饭后组织幼儿散步，保证幼儿午睡作息时间。饭前便后要洗手，养成良好的卫生习惯。掌握好幼儿看电视的时间，看电视时注意坐姿和距离。注意幼儿用眼卫生，定期调换幼儿座位。（5）健康宣传幼儿园健康宣传的对象不仅有幼儿、教师，还包括幼儿家长儿园和家长。要充分发挥利用家长这个有效的教育资源，促进儿童的全面发展。做到定期更换家长宣传栏，向家长宣传幼儿保健知识。召开健康讲座，向教职工及家长宣传健康知识。科学地运用信息技术，不断更新幼儿园网站、校信通中健康教育的内容，做到及时、有针对性。4、规范财务管理，做好后勤保障工作。按照精细化管理的要求，各后勤部门有计划地对幼儿园的财务进行管理。（1）严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。（2）定期召开伙委会，师生帐目分开，坚持收支两条线。每月收费项目向家长公布。（3）严格执行请购，审批、验收、入库、报销、保管、损坏赔偿、领用等制度。充分发挥常用教具、学具等教学器材和现代教学设备的作用。（4）加强用电、用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。（5）加强电教设备的日常维护和管理，充分发挥实效。（6）做好财产清点工作，健全和执行损坏公物的赔偿制度。（7）做好分园物品的采购、登记、管理等工作。5、提高信息技术，发挥档案实效。后勤工作要将信息技术运用到档案资料管理中，有效地帮助开展后勤工作。（1）完善各种台帐，资料齐全正确，注意平时的积累，及时填写。（2）做好幼儿卫生保健软件的输入及后勤档案的微机管理工作。（3）按照《xx省优质幼儿园评估标准》要求整理各部门资料，对不足之处及时整改，发挥档案的实效，迎接区省优督导回访。后勤工作计划幼儿园2一、情况分析（一）基本情况：我园现有11个班级，小班4个、中班3个、大班4个。基础设施基本到位。（二）人员情况：由于扩班的需要，后勤队伍也相对增加，现有保健1名、保健助理1名、保育员15名（小班一班两保），食堂人员5名，其中保健一名为在编人员，其余为非在编人员。保育员中有3名高级、5名中级、7名初级保育员，均持证上岗；食堂人员中有2名厨师，3名切配工，厨师中1名中级，1名初级，切配工都已取得保育员初级上岗证（6名保育员、1名切配工为新进人员）。本学期，根据本园实际情况，将以老带新使新进人员尽早适应工作环境，更好的完成工作任务。（三）存在问题：1、后勤管理人员深入一线的频率、日常工作中的检查督促力度及精细化程度有待加强。2、保教配合的意识和工作责任心要进一步提升。3、后勤人员的规范操作行为，按标识摆放与使用物品、工作责任感、安全责任意识有待进一步加强，特别是新上岗人员。4、各种设施设备已使用多年，故障和损坏频率在逐渐增加。二、指导思想根据幼儿园工作计划，梳理后勤主要问题，坚持有序发展，以问题跟进为切入口增强工作细致性，确保后勤保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的服务意识与服务质量。三、工作目标（一）落实一日活动各个环节的日常指导、加强日常工作检查与评比，注重反馈，提高后勤人员的主动服务意识。（二）加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。（三）加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。（四）扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。四、主要工作及措施（一）加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径1、继续加强后勤人员的思想教育，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，使保育工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。2、加强后勤人员业务培训。组织保育员学习《保育员工作职责》、《保育员一日操作规范》，定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，学习托幼机构常用物品消毒常规，并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动，并进行业务技能比赛，评出最佳服务明星，以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项保育工作。组织食堂人员每两周业务学习一次，学习《食品卫生法》《烹饪技能》《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的一餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。3、继续实施后勤人员工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。（二）抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境1、加强园内花木、草坪、种植园地养护工作，教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。2、整个校园内外分工到人，明确责任区与责任人，后勤人员做到保洁区随时整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐。3、每周一次班级卫生、保洁区的`日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。（三）加强财务管理，开源节流，创建节约型幼儿园1、加强园产管理，努力发挥有效资产的效益。继续探索物财管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，及时做好园产登记、保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。3.严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费，不断改善和优化办园条件。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约用水、用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品，按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。（四）做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识1、健全各项安全管理制度，实行安全管理网络，坚持以防为主，及时消除不安全隐患，加强对电、气等易燃品的使用管理，严防意外事故的发生，保障全园师生安全。2、行政值班人员每天做好下班前的水电、门窗的常规检查。由园安全负责人每周进行一次对设施设备、门窗、活动场所大型玩具、体育器材的检查维护工作，发现问题及时处理，要有检查有记录。3、加强门卫保安职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关锁大门，做好来访者的登记和通报工作，同时做到在学生离园期间对校园进行巡视检查。严格执行幼儿接送制度，坚持实行家长一人一卡、刷卡入园制度，行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿离园安全。4、加强对食堂的卫生和安全管理，严格执行《食品卫生管理制度》，严把食品卫生关，抓好食品采购关，严禁食物中毒，每天坚持48小时食物留样；经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作，增强食品安全的意识，并定期进行检查与园奖惩制度挂钩，杜绝因卫生、质量问题而引起的不良事故的发生。5、强化全体师生的安全意识，根据安全管理专题要求，配合园长修订和完善各类应急演练预案和方案，针对不同内容对全体员工进行宣教和急症救助培训。按照每月预设的演练预案和方案，通过书面演练和实景演练等不同方式，组织全园师生进行各类应急演练，提升全园师生在发生突发紧急情况下的应变和处置能力。6、严格贯彻执行局安全办的相关工作要求，定期做好园内安全隐患自查，根据园所存在的安全隐患问题，及时整改。（五）规范卫生保健工作，提高卫生保健质量1、严格贯彻执行“预防为主”的保健方针。做好常见病，季节传染病的宣传、预防工作。做好各类预防消毒常规工作，在传染病多发期间加强检查和消毒力度，降低传染病的发生率及传染率。一旦发生传染病，应及时做好消毒工作，严格控制传染病的流行。2、认真做好晨间检查，积极开展预防性措施，降低幼儿常见病的发病率。按时完成各类体检工作，及时分析，并进行登记筛检出体弱儿与肥胖儿，建立个案进行管理。3、落实健康教育的内容，保证健康教育的时间，心理保健、生理保健并重。4、做好卫生工作的长效管理，定期进行灭“四害”。认真做好卫生台帐，随时接受各级职能部门对园卫生工作的检查。（六）科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡，确保食品卫生1、按照各年龄幼儿伙食标准量，科学、合理地安排幼儿在园的膳食，严格按照妇幼保健所制定的指标，制定出适合幼儿口味的带量食谱。后勤管理人员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善带量食谱的制定和食物的烹调方法搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。每月完成一次营养分析。发现营养不足及时改进。2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时送到班级，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。3、加强营养及食品卫生工作。严格执行食堂人员每日的体检制度和食堂内环境卫生的检查制度。把好食堂内原料进来的验收关，把好食堂内的消毒关。食物烧熟、烧透，保证食堂内食品的卫生，降低肠道传染病的发生率，杜绝食物中毒事故的发生。仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保库内无过期食品。后勤工作计划幼儿园3一、指导思想：后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，本学期,我们将认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，以幼儿园工作计划为指导，认真学习全面贯彻教体局文件精神，进一步明确幼儿园工作“保教育人、管理育人、服务育人”的办园方向。紧紧围绕幼儿园工作中心，围绕后勤工作为保教服务，为师幼生活服务的宗旨，进一步强化后勤内部管理，努力做到以服务为根本，以制度强化责任意识，以学习提高职业素质，以人文关怀培养团队精神，以高效、精致、节约的工作宗旨推动幼儿园后勤工作的完善与创新，为幼儿园文化建设和可持续发展提供支持和后勤保障。二、工作目标：1、优化食堂管理，加强队伍建设，确保饮食安全营养2、优化园所建设，营造温馨氛围，改善师幼活动环境；3、优化财产管理，规范使用制度，提高财产使用效率；4、优化财务管理，严肃财经纪律，杜绝违规违纪事件；5、优化服务工作，提高服务质量，确保工作顺利开展。三、具体工作措施：（一）、优化食堂管理，加强队伍建设，确保饮食安全营养。1、加强学习培训，提高员工素质。组织学习培训活动，一方面提高员工思想素质，增强服务意识，另一方面提高专业技能，优化服务质量。本学期，一是组织员工“走出去”参观学习。走出去向服务质量高的姊妹园所学习和观摩；二是开展“岗位练兵”活动。组织所有食堂人员进行专业技能竞赛活动，提高食堂人员业务水平。2、加强过程监管，确保饮食安全。严格执行《食堂管理工作制度》，规范食堂采购、验收、储存、制作等各环节操作流程，严格落实《食品采购索证索票制度》，大宗物质集中定点采购；切实抓好《食堂卫生消毒制度》，督促炊事班长落实卫生包干区域，责任到人，量化考核。做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用。厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。做好食物贮存工作，由专人负责食品，所有食品隔墙离地至少10公分，同时由专人负责食品的验收和留样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时，确保师幼饮食安全卫生。3、加强膳食管理，确保营养充足。做到荤素搭配、干稀搭配、甜咸搭配，确保幼儿午餐两菜一汤，教师午餐达到三个品种，保证师幼饭菜可口、营养充足。（二）、优化园所建设，营造温馨氛围，改善师幼活动环境。1、做好园所绿化，净化校园环境。一是做好园内清洁卫生，清洁区划片到人，各负其责，保证园内各区域的干净整洁。二是做好绿化管理，根据季节适时抓好绿化工作，确保环境净化、美化、绿化。2、完成园所改建，丰富活动空间。一是完成南教学楼阳光平台改建的后续工作，增加幼儿活动面积。二是完成四个门店改建，扩展办公区域。3、添置设备设施，改善办园条件。一是为各班级储藏室订制搁物架，方便物品摆放。二是购置电脑及办公桌椅，改善教师办公条件。（三）、优化财产管理，规范使用制度，提高财产使用效率。1、严格财产领用制度，提高财产使用效率。新购置的非易耗品由总务主任登记造册，所有物品由保管员发放。其他园所财产包括办公室和各功能活动室、班级领用的'幼儿园财产，分工到人，明确责任，发现人为损坏的照价赔偿，自然损坏的要及时维修。个人领用的财产交回时要检查完好情况，及时做出相应处理。2、健全财产管理制度，规范财产使用程序。进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，完备购物申请，保管责任制到人。（四）优化财务管理，严肃财经纪律，杜绝违规违纪事件。1、加强财务制度学习，增强财务纪律意识。积极组织党员干部及财务工作人员认真学习上级文件精神及相关的财务政策法规，增强法纪意识，避免违纪事件发生。2、严格财务管理制度，杜绝违规违纪行为。一是规范收费管理，落实收费公示制度：严格按照上级文件精神进行收费，杜绝乱收费，对于文件规定之外的收费行为，实行签字负责制：谁审批，谁签字；谁签字，谁负责。二是严格执行经费预算，合理使用各类经费，不断改善和优化办园条件。三是加强财务管理，所有账目做到日清月结，账款相符。3、加强资助管理工作，确保资金资助到位。坚持公平、公正、公开的原则，细心落实每笔资助款项，力争惠民政策落实到位。（五）优化服务工作，提高服务质量，确保工作顺利开展。1、及时处理日常维修，确保设施安全无隐患。对上报的维修项目要及时通知维修人员，力争尽快解决，做到绝无遗留问题。2、积极做好服务工作，协助各线工作顺利进行。如班级环境布置，家长会、各项大型培训交流会的召开，庆“六一”、亲子运动会等活动，后勤人员均要以优质、高效的服务，积极配合各线顺利完成各项工作任务。3、协助加强风险管理，转移分散园所风险。配合班级进行保险理赔等工作，真心服务于家长幼儿。20xx年分月工作安排：二月份：1、做好开学部分新生的报名工作。2、购齐全园所需日常物品及办公用品。3、做好全园环境卫生消毒及绿化美化工作。4、及时做好安全隐患整改及维修工作。5、完成20xx年春季后勤工作计划。6、配合前勤做好家长会的相关服务工作。7、与各食品供应商签订20xx年食品安全供货合同。8、召开伙委会，研究制定春季食谱9、收取门店20xx年6月-20xx年2月的水电费。三月份1、核查清理幼儿缴费情况。2、清理购买幼儿药品。3、召开后勤工作会，重温岗位职责和各项制度。4、绿篱整枝治虫。5、组织食堂工作人员进行体检。6、对新增贫困幼儿进行调查摸底，并完成相关表册上报资助中心。7、完成20xx年改扩建工程的结算审计工作。8、将已收回的门店改建为功能室四月份1、幼儿伙食成本核算。2、邀请个别家长代表参加伙委会，对幼儿膳食提改进意见，提高伙食质量。研究制定夏季食谱3、检查各科室园产管理档案的建立及执行情况，规范财产管理。4、发放20xx年春季幼儿资助金。五月份1、幼儿伙食成本核算。2、做好“六一”物资准备及服务工作。3、组织食堂员工进行技能比赛，提高专业技能。六月份1、幼儿伙食成本核算。2、收取门店第二季度水电费。3、做好财务财产清理及幼儿生活费的退理工作。4、组织食堂人员到姊妹园所学习观摩，提高服务水平。5、完成20xx年春季后勤工作总结。6、改建南教学楼阳光平台后勤工作计划幼儿园4一、指导思想依据《幼儿园教育指导纲要（试行）》为工作准则，结合上级指示，紧扣幼儿园核心任务，严格执行幼儿园各项卫生保健规定，秉持以人为本的理念，倡导最优管理模式，积极改善办园环境，提升保教水平。二、工作目标：将安全工作置于首要位置，加大安全管理力度，严格执行各项安全制度和措施。防患于未然，杜绝责任事故，做好意外事故的预防与处理工作，确保事故发生率控制在较低水平。2落实卫生保健制度，做好班级日常保育管理的各项工作，加强安全健康教育。根据幼儿身心发展的特点，提高幼儿安全健康认识，改善幼儿安全健康态度，培养幼儿健康行为，维护和促进幼儿健康，把健康教育渗透到幼儿的一日生活中。照顾好幼儿在园生活，让家长放心，让社会满意，提高办园声誉。3、提倡勤俭节约，执行好各项物品领用制度，物品领用、出借均需登记，减少物品损耗，避免园产流失。三、工作措施：（一）安全工作长效化，安全措施细致化加强对师生的安全教育，通过游戏和各类活动传授幼儿一些安全知识和技能，保健老师利用晨检或开展安全知识专题讲座，或者邀请妇保所医生来园进行安全健康知识讲座，确保幼儿真正掌握一些安全知识和技能。⒉抓好安全工作的日常管理，严格执行园门开关制度和幼儿接送制度。3、坚持执行安全卫生检查制度，每月一次。发现隐患，立即处理，突发情况随时检查并修复，小修小补自行完成，检查结果和维修记录及时备案以备查阅。4加强安全管理，如园内用电、灭火器管理，经常检查线路和灭火器发现问题及时解决。6、为严格控制学校及校外各类活动，有效预防暴力恐怖袭击和校园安全事件，结合我园实际情况，成立安保应急队伍，确保安保职责落实到个人。（二）园产管理细节化，资源利用最优化加强园区环境建设，根据实际情况开展绿化美化工作，提升绿化品质，注重草坪和花草树木的养护，做好种植区域的管理，为幼儿营造一个优美舒适的生活和学习环境。提高师生爱护公共财物的意识，防止园内资产因人为原因流失，班级与办公室物品需建立清单，学期末进行核对，核实结果纳入教师考核。四、月份工作安排八月：1、开学的各项准备工作保证新学期正常有序的'开学。2、按规定收费，做好收费的自检自查工作。3、设施设备的维护维修工作。4、全园安全大检查，全面检查教室、大型玩具、器械的使用情况。5、幼儿食堂开餐准备工作。九月：1、加强物品消毒工作，预防春季传染病，保证幼儿健康。2、常规维护维修工作，学校环境建设、校园文化建设工作。3、配合教师做好、教师节、国庆节主题活动以及其他活动工作。4、队伍培训学习工作。十月：常规工作，队伍培训学习工作。十一月：1、常规工作，队伍培训学习工作。2、消防演练活动十二月：1、寒假期园所维修工作。2、发放寒假安全告家长书3、总结工作。后勤工作计划幼儿园5一、注重思想教育，积极探索，与时俱进。1、思路清晰，精神饱满，信心十足，在改革的大潮中，适应变化，努力学习，掌握过硬的本领。2.加强整体互动，提高学习效果，产生求知欲和欲望，有不断向新目标定向的欲望。3.发挥群体的智慧，自觉积极地参与到优质服务的.行列中来，用心去做，用心去体验一切。4.掌握不进则退的原则，不断超越自己，超越目标。5.本学期是全市幼儿园分类、分级、评估的重要时期。为整个幼儿园提供优质服务是后勤所有岗位的基本要求。6.学会发现自己的关键点，敢于创新，不断创新。7.向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。8.促进“四个社会”的深化，即“学会学习、学会做事、学会合作、学会生存”。9.强化集体观念，以热情和激情努力工作，努力提高业务。10.主动工作，有计划、有针对性，克服等一等的消极态度，以积极的心态工作，与全园工作一致。11.每个人都要写工作计划，总结学期工作，做读书笔记。二、安全工作不容忽视。1.每周一做好大型玩具活动和运动器材的检查维护工作。2.每个月初，对班级和办公室的‘风扇’进行一次全面的检修和维护。3.每周对食堂用具、电器、门窗进行一次全面的检查和维护。4.每月检查一次本班门窗，发现问题及时处理。5.尽快熟悉新生和家长。值班老师坚守岗位，按时锁门。6.继续注册，查询访客。7、值班老师每天下班前要检查电器、电源、门窗。8.食堂每天进行餐具消毒、食品验收、留样、儿童餐登记。9.下班前食堂会继续做各种检查。人们会远离门锁，防止外人进入。10、司机做好汽车维护和行车安全。三、各部门日常工作要点:(1)仓库管理和采购1.为新生购买和分发床上用品。2.开学前做好班级卫生用品和办公用品的采购发放工作。3.开学前到处张贴安全清单。4.做好市级评估材料的采购和制作工作。5.学期结束前做好班级盘点和仓库盘点工作。6、每月对固定资产进行对账和盘点。7.做好各种节日和员工福利的采购工作。8.每个班级都应该整理床铺。(2)维护工作1.每周检查各班、走廊、大厅、办公室的照明设施，发现问题立即修复。2.开园前清理空音，到处放遥控器，学期末收公共遥控器。3.定期对电脑进行升级和消毒。4.放假前检查老师办公室的电脑，关机。(三)财务工作1.收新生各种费用，课时费。2.每月按时公布食品盈亏账目。3.按时发放各种工资、奖金和津贴。4.做好各班请假登记工作。5.做好月度财务报表的上报工作。(4)食堂工作1.每天保持室内外餐厅干净整洁。2.根据孩子用餐的大小和用餐的顺序来分配餐食。3.学期结束前检查餐具。4.非工作人员禁止进入食堂。后勤工作计划幼儿园6一、指导思想：本学期将依据园务计划的精神，认真贯彻《xx市学前教育新三年行动计划》等文件精神，以规范管理为重点，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，以此全方位的提升后勤人员综合素养，为幼儿创设、提供温馨而又愉快的成长乐园。二、现状分析：人员情况：后勤组成员共有10位，保健员1名，资料管理员1名，保育员6名，营养员2名。其中6名保育员中5位是新进人员，且都未有过从事保育工作的经验，这对工作有序的开展与推进带来一定的困难，但是她们年轻，又具有大专以上的学历，相信这五位新成员能较快的适应新的工作环境及胜任保育工作。优点：上班至今也已有一段时间了，在这段时间里发现后勤人员具有吃苦耐劳的精神，虽没有工作经验，但是能认真的投入工作，努力将工作做好，另外组员这间也有一定的合作意识，相互之间能经常进行沟通，相互进行取长补短。弱点：操作工具的正确使用、物品使用之后的归位、一日操作要点与流程以及专业技能等有待于通过每周一次的业务学习促其进步与提高。三、本学期的工作重点：（一）规范后勤工作人员队伍建设，提升三大员专业技能、服务意识、责任意识。（二）扎实有序地开展卫生保健工作，提高保育质量。（三）规范资产管理工作，有效做好节支增效工作。（四）创设整洁而又干净的校园环境，为幼儿提供安全而又舒适的学习乐园。四、具体内容与措施（一）规范后勤队伍建设，增强服务意识1.学习与理解《保育员的操作细则》的相关内容，以多样的形式进行研讨与分析，如：“辩析会”，将保育工作中的操作环节加以分析与梳理提升；“案例呈现式”，通过案例解剖，对操作细节进行评析；“互相切磋式”，通过边操作边研讨的实践方式，形成科学、有效的操作规范，切实提升保教质量，增强服务意识和责任意识。在此基础上完善与充实我园三大员“月、周、日”工作操作规范与细则。2.以“蹲点”形式加强日常指导和检查，以“技能展示”为抓手，完善三大员日常工作考核机制，促经验分享，提高工作效率。3.开展“二星、三星”保育员的评星活动，以自主申报方式开展日常工作的分层带教与培训工作。总务主任带教三星保育员、保健老师带教二星保育员。4.两周一次“十分钟说故事”的活动寻找他人的闪光点，以此调动组内成员的'主动性、参与性与积极性。5.研究与梳理保育员一日操作中“儿童化语言”及“动作提示”的运用，以此增强生活老师在幼儿及家长心目中的亲和力，同时成立“儿童化语言”梳理项目小组。6.营养员结合“六T”的标准严格规范一日操作流程”，为迎接区“六T”验收工作打下基础，同时成立“六T”创建项目小组。7.营养员每月进行“一次新菜或新点”展示。力求在“新”字上下功夫，做到经常性有新品种供应，丰富幼儿膳食品种，提高幼儿食欲。（二）有序地开展卫生保健工作，提高保育质量。1.做好传染病的防控工作。加强空气、幼儿物品、器具等各类消毒工作，认真做好预防性措施，防止疾病流行。同时，在流行病、传染病高发期间要加强晨检、午检工作。2.进一步做好健康宣教工作。通过多种途径对全体教职工、家长、幼儿进行卫生保健知识和安全防范的宣传教育工作。3.明确二大员的岗位职责制及责任制，做到颜色标识与任务统一。同时针对前一阶段结对共建中发现的食堂操作存在的问题，开展问题调整的研究和日常指导。4.开展“3-6岁幼儿膳食营养”的专题研究，关注日常保育员、营养员、教师对幼儿膳食的合理性、幼儿喜欢的菜肴的分析。5.保健老师每周推荐一款菜谱，由保健老师领衔参与菜谱制作，梳理形成特色菜谱，同时成立“幼儿膳食营养”项目小组。（三）认真做好校园安全工作，创设安全校园。1.进一步建立健全各类安全责任制度，加强安全教育工作，做好对幼儿食品卫生安全、消防安全，幼儿安全的管理。2.加强安全防范和值班护园工作，健全安全网络，加强幼儿园安全措施。3.加强检查，消除安全隐患。三大员及保安工作人员认真做好每学期、每月、每周、每日的重点检查项目，加强对幼儿园的各项设施设备、用电、用气、消防设施、运动器械、食品卫生、校园周边交通安全等进行全面的检查工作，积极排查幼儿园存在的一些安全隐患问题，并及时解决、消除安全隐患，确保校园的安全。4.规范管理，提升防范水平。坚持“人防、物防、技防”三防相结合的原则，严格执行门卫制度如：外来人员登记制度、访客证制度、教职工外出登记制度等，加强门卫管理，严把门卫关，不断规范安全管理，确保校园安全。加强对幼儿园周边治安秩序的管理，特别是对于安全通道得的管理工作，密切联系派出所，大力整治，及时消除不安全不文明因素，确保师生家长的安全。（四）常规性后勤工作1.加强设施设备及物品管理。继续实施购物申请制、报告制、设施设备定期检查维护制等；实行教学物品定量制，减少不必要的支出，节能环保。2.做好档案室验收的各项准备工作，促进档案工作规范有序。3.仓库管理员月底清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。4.严格执行财务制度，认真执行购物审批制度，合理使用好各类经费。严格按照上级规定的收费标准进行收费，每月落实幼儿伙食账目的公布。5.坚持勤俭办园的原则，积倡导节约水、电、气等，减少浪费，同时积极投入“节水型学校”的申报与评比活动，人人为“节水型学校”的创建献计献策。6.积极参与《奉贤区学校食堂食品安全规范化管理》申报工作，以防集体性食物中毒事故的发生，提高学校食堂食品安全管理水平。7.加强校园环境卫生管理工作，整个校园内外分工到人，保证无死角、无疏漏。8.园内物品整洁、无杂物，各种玩具摆放合理，使校园环境做到美化、绿化、净化，富有童趣。五、每月工作安排：九月份1.制订个人工作计划与交流。2.“星级”申报活动3.“项目”小组申报活动：“儿童化语言”梳理项目小组、“六T”创建项目小组、“幼儿膳食营养”项目小组4.辩析会：保育知识你问我答5.保育员工作心得交流6.业务研讨：点心护理现场观摩研讨、教室与食堂的清洁及消毒工作培训7.技能操练：餐桌的清、消流程8.营养员烹饪展示9.膳食组活动十月份1.加强物品消毒，防秋季传染病，及时更换被子、晾晒被子、鞋子，保证幼儿身体健康。2.业务研讨：专业技能及知识3.技能操练：小床的整理4.秋季幼儿防病健康教育5.案例交流：怎样做好一名生活老师6.营养员点心自制7.膳食组活动十一月份1.肥胖儿、体弱儿护理交流（保健员）2.业务研讨：专业技能及知识3.案例交流：点心护理工作4.营养员烹饪展示5.岗位操练：坐便器及小便池的消与洗工作6.膳食组活动十二月份1.调整幼儿午睡被子，确保幼儿身体健康成长。2.保健老师做好期初测量幼儿身高、体重的各项工作，及时统计汇总数据。3.研讨：专业技能及知识4.岗位操练：壶与杯的清洗工作5.冬季常见病预防宣传6.案例交流：怎样做好一名生活老师7.营养员点心自制8.膳食组活动一月份1.结算幼儿点心费、伙食费、早点牛奶费等，实行多退少不补。2.做好各类资料的归档和园具园产的清点保管工作。3.全园进行安全大检查，提出寒假假维修计划。4.保健教师做好期末幼儿体检工作。后勤工作计划幼儿园7一、工作重点:⒈、创设良好和谐的育人环境。(1)拟于期初将房间布置为档案室，需购置档案柜若干，办公桌若干。根据广大教职工的要求，将在多个房间安装窗帘。为了给幼儿提供更好的午休环境，计划更新寝室的窗帘，以降低室内光线强度。添置部分班级教玩具，充实科学活动室。购买移动式紫外线消毒灯，完善消毒设施。更新厨房的点心制作工具，更换班级纱巾若干，并添置灭蝇灯两台，确保食品安全卫生得到保障。(2)营造和谐的精神氛围。强化园所文化建设，要求全体教职员工相互关爱，彼此尊重，平等相待，经常听到文明用语，教师与保育员紧密合作，共同呵护幼儿，使幼儿在生活中保持愉悦的心情。(3)各班级及公共卫生区域均明确责任人，物品摆放、卫生清洁与消毒工作纳入评比并公示结果。同时，面向家长及全体教职员工开展保育和卫生保健知识讲座与宣传活动。⒉、发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。(1)后勤各部门人员应坚持服务理念，树立以保教为核心的整体观念，将保教工作的需求置于首位，根据自身职责做好工作，协调好前勤与后勤的关系。(2)各部门要充分体现先导性、服务性和全面性的特点。做好学期初的各项准备工作，提前制定办公用品、日常用品、食品及相关调料的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按照一定程序有序开展，提高工作效率。(3)倡导勤俭建园，合理利用资源，确保财物得到充分利用，做好设备维护与检修工作，定期及不定期进行巡查，发现问题立即处理。注重设备设施的保养与维修，并要求全园教职工厉行节约，爱护公共财物，杜绝浪费和不必要的'损耗。期末时做好资产盘点，建立并实施损坏公物的赔偿机制。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会公示，每月的财务收支明细张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约成本，同时，积极争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。4.加强保育员队伍的管理。(1)定期、不定期组织保育员、厨房工作人员进行培训，学习讨论各自的工作职责，结合本园实际情况，开展互助互学，分享心得体会等活动。(2)、定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。⒌、加强膳食管理。(1)科学地制定食谱，充分征求教师、幼儿和家长的意见，尽量丰富食谱的多样性，并确保营养均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。(2)、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。(3)做好食品贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少10厘米，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。(4)提前与采购员到市场上考察合法的定点供货商。在确保物美价廉的同时，更要关注该定点商店的信誉及其是否具备经营和卫生管理的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。(5)、把好采购――加工――分发――食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。(6)、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证?⒍、做好创安工作(1)、强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。(2)提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自查，排除不安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型游乐设施进行维护，以防止意外事故发生。二、月份工作安排八月：拟定办公、教学用品、药品等采购计划。九月：1.根据编班情况调整班级桌椅。2.购买厨房设备安装。十月：⒈、设立档案室，购入档案橱与办公桌。⒉、行政抽查食品的质量与价格。⒊、检查保育员一日工作情况。十一月：⒈、组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。2.检查厨房工作人员执行职责的情况。3.抽查公共卫生情况。十二月：⒈、抽查幼儿仪表卫生。⒉、检查点心提供、分发情况，及班内点心剩余情况3、举行“迎新年”活动。一月⒈、全园检修。⒉、清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。⒊、做好财务的稽核工作。⒋、归还出借物品。5、做好放假准备。后勤工作计划幼儿园8随着新学期的到来，为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长的新环境，我们后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心，而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础.一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤工作计划.二、工作目标1.严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化.2.继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度.3.做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生.4细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求.5.进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量.三、主要工作及措施（一）进一步抓好幼儿园的卫生保健工作1.完善各类保健制度，规范卫生保健工作，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导.2.做好卫生消毒工作的.规范化管理，每位保育员做好消毒程序，并做好记录.3.做好当天幼儿出勤统计一事，各班教师要及时询问幼儿缺勤原因并记录.同时做好营养不良、肥胖及贫血幼儿的矫治工作，注重资料的积累与指导.4.严格控制各种传染病的发生与预防，认真做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录.（二）优化后勤队伍，增强保教人员的服务意识1.每月进行后勤人员业务培训，认真学习《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，协助老师完成保教任务.2.坚持做到每周巡查，能及时发现问题，与相关人员交换意见，发挥指导功效.3.制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，使之规范、有序的与教师之间相互协作配合.4.做好后勤人员的月考核制度，激发后勤人员的积极性和主动性，提高工作质量.5.继续努力探索物材管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失.期末认真进行资产的清理核对工作，严格执行园财产管理制度并将财产管理情况纳入期末考核.（三）加强园资园产管理，努力发挥有限资产的效益1.做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的预算计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率.2.坚持勤俭办园的原则，积极倡导节约水、电、煤气、材料等资源与能源，减少浪费，争创节约型校园.做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修.3.认真做好物品的入、出库登记.努力探索财物管理的科学性，进一步完善固定资产的管理，定期检查各班、室的资产情况，督促加强保管，降低损坏与流失.（四）加强安全管理1.进一步强化门卫管理制度，严格执行外来人员登记制度，来离园高峰严格按门岗站岗要求，及时根据近期出现的问题及时调整策略.2.落实检查各类技访设备设施的检查，确保设备设施的畅通使用，每天对幼儿园的安全工作进行排查，加强用水、电、煤的安全管理和使用，下班以前认真检查门窗、电源是否关闭，预防意外事件的发生.3.强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位.各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容.用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度.同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家.4.提高幼儿生活学习环境的安全系数.每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生.á5.每月开展一次幼儿安全疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力.四、各月工作安排九月份1.做好开学准备工作，做好各类生活用品及办公用品的采购工作.2.做好玩具、餐饮具消毒及幼儿园内外环境卫生工作.3.做好费用的收缴工作.4.重点抓好期初食堂安全卫生，迎接市卫生监督所一年一度的安全卫生检查.5.安全平台幼儿信息的录入，正常开展安全平台学习工作6.安全演练.7.进行一次保育员例会，食堂工作人员会议.8.做好教师节庆祝活动的场地后勤工作.9.国庆放假安全告家长书十月份1抓好秋季饮食卫生安全工作，并进行一次安全大检查.2.检查保育员一日工作情况.3.抽查办公室、食堂、包干区和班级卫生.4.进行一次食堂人员知识培训.5.安全演练.十一月份1.消防安全演练，邀请消防大队开车到园演练.2.检查食堂工作人员规范操作情况.3.各年级组开展安全周活动.4.对保教人员进行一次卫生保健知识培训.5.安全大检查.十二月份1.抽查幼儿仪表卫生.2.进行一次安全卫生大检查.3.检查各班餐点情况.4.举行“迎新年联欢会”，做好场地安排5.安全演练.6.安全教育平台情况检查及反馈一月份⒈做好幼儿寒假安全教育，发放好安全告家长书.⒉校园安全检查.⒊清点班级以及其它园内财产，归还出借物品⒋做好寒假值班安排.后勤工作计划幼儿园9随着20xx年度新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我们做出了幼儿园后勤管理工作计划：一、指导思想：本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《浙江省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。二、工作目标：1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。三、主要工作及措施：主要工作：（一）优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的保育员一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。（二）扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。4、加强伙食质量的'管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强两园厨房之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。7、根据园所的情况，开展保健重点研究项目，本园《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》，学期末开展阶段经验总结交流。（三）切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量。1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。（1）进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。（2）完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理。2、抓好校园环境卫生管理。（1）继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。（2）重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。3、加强安全管理，提高操作规范化。（1）进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。（2）认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。（3）继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。（4）每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。措施：九月份：1、开学准备，保证幼儿生活用品及所有保教设施。2、收齐新生入园体检表及预防接种记录登记。3、新学期工作安排（包干区划分等）。4、建立体弱儿档案。5、安全工作大检查。6、制订班级安全卫生工作计划。7、与供货商签订合同。十月份：1、幼儿身高、体重测量。2、体弱儿、贫血幼儿矫治工作。3、保育员业务学习：怎样有效的做好传染病的预防措施？4、文明班评比活动。5、课题启动：本园《家园合作加强2——4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、分园《医教结合预防4——6岁幼儿不良视力的实践研究》。十一月份：1、幼儿服一次预防药，秋季传染病预防系列工作。2、安全专题周：自我防护（家庭问卷、幼儿绘画、穿衣比赛。3、幼儿园防寒保暖设施检修工作。4、召开膳委会，提高膳食花样品种。5、保育员业务学习：幼儿户外活动看护措施？6、文明班级评比。十二月份：1、幼儿视力普查、身高体重测量评价。2、撰写专题小结。3、文明班评比活动。4、厨房人员业务学习：食品卫生法学习；保育员业务学习：物品消毒常规措施。5、资料档案大检查。6、家长讲座：市儿保所主讲。一月份：1、开展保育人员卫生观摩活动，提高卫生质量。2、各部门工作小结。3、学期结束工作，假期值班安排。4、保育员技能比赛：整理床铺。后勤工作计划幼儿园10一、指导思想:本学期在园区工作计划的指导下，园区物流工作积极配合教育工作，继续倡导努力工作、奉献、坚定的工作态度、相互学习、务实创新、科学管理，使物流工作取得新突破，严格预防、安全警报，坚决消除安全风险，基于本质，全面提高物流服务质量，努力实现领导满意、家长满意、教师儿童满意三个满意的服务目标，积极有效地开展幼儿园物流？务工作。二、主要工作目标：1.加强后勤人员思想素质教育，增强服务意识。2.细化后勤人员的岗位职责，强化岗位职责。3.扎实有效地做好幼儿园安全工作。4.加强幼儿园财产管理，完善财产管理制度，做好各项维护工作，确保教育教学正常有序进行。5.加强门卫职责，严格执行门卫制度。6.饮食管理科学，保证儿童营养均衡。三、具体工作及措施：1.进一步加强后勤人员思想素质教育，不断提高后勤人员素质，增强服务意识。重点从提高后勤人员的思想素质入手，注重日常工作，结合后勤人员的日常工作表现和质量评价。一旦发现问题，及时与相关人员沟通，肯定工作中的好方面，真诚指出工作中需要改进的地方，教育后勤人员端正工作态度，逐步树立在岗就是工作，工作就是服务。有工作比没工作强的`思想，认清自己的工作性质，努力提高工作效率和质量。2.细化后勤人员.岗位职责，加强岗位职责。本学期在统一思想认识的基础上，进一步规范后勤人员的工作职责，加强岗位责任制，确保工作人员保质保量地完成工作。积极学习《后勤人员考核细则》，增强后勤人员的岗位职责意识。学习目的主要是提醒后勤人员的工作职责，以便在工作中遵守规则和证据。工作的发展和实施，注重监督检查，本学期，将从细节出发，加强物流管理，人性化管理，尊重制度化管理，在确保遵守和按照制度工作的基础上，实施奖惩、公私，不因个人而忽视制度，制度对人，而不是对人。3.加强安全管理，做好安全防范工作，增强教职工的安全意识。安全比泰山更重要。我们应该始终收紧安全绳。我们不应该在任何时候懈怠。我们应该始终坚持不懈。对于教职工和儿童的安全意识，要重点学习、监督和指导。定期检查和维护幼儿园园舍、水电、门窗、大型玩具和桌椅，严格防止安全问题。加强食堂卫生安全管理，严格控制质量，做好食品采购，防止食品中毒。4.加强财产管理，节约不浪费。定期检查各班、各室固定财产的使用情况，督促加强保管。各班、各室财产对人负责。如有损坏和损失，应当追究当事人的责任。尽量完成园区内小型维修工作，尽量节约维修费用。积极倡导节约用水、电力、办公用品等，减少浪费，做好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品，减少仓库物品积压。5.加强门卫职责，严格执行门卫制度。警卫坚守岗位，按时关门，做好游客登记和通知工作，孩子进出时间，严格执行接送制度，父母带孩子进入公园，接孩子离开公园，必须有接送卡进入幼儿园，每天加强检查，确保孩子的安全。6.饮食管理科学，保证儿童营养均衡。每周制定合理的食谱，定期到各班调查食品质量，根据孩子的意愿改变，提高饮食质量，注意孩子的饮食管理？确保孩子们吃得好。四、工作安排：二月份：制定后勤工作计划，召开学校后勤工作会议。2.更换各班儿童毛巾，配备各班、食堂日用品和餐具。3.更新教师安全值班，食堂人员值班表。四、购买安装一楼开水器。三月份：1.检查和维护设施和设备。二、二月份采购票据整理统计。3.与幼儿园供应商签订供应合同。4.全园卫生消毒。5.全园安全隐患排查。四月份：调查了解儿童午餐、加餐情况，及时调整食谱。2.举办后勤工作，请园区领导指导。3.春季消防演练。4、食堂、班级进行卫生检查，预防春季传染病。3月份采购票据整理统计。五月份：1、各班、食堂做好防蚊蝇、防蚊蝇工作。2.抽查门卫一天工作。3.检查食堂工作人员的日常工作。4.检查和维护设施和设备。4月份采购票据整理统计。六月份：检查供应商提供的供应程序是否到期，并及时更换。2.组织食堂人员学习《食堂人员工作规范》。3.后勤人员自查近期工作。4.食堂厨艺大？5.整理统计5月份采购票据。七月份：1.召开物流工作会议，评选最佳服务星。2.检查登记各班、各室固定财产。3.全园安全隐患排查。6月份采购票据整理统计。5.总结期末后勤工作。后勤工作计划幼儿园11新学期就要来了，对于我们幼儿园来说，经过上一学期的工作，我们后勤取得好的成就，这学期必然要以上一个学期取得的成绩为基准，本学期的后勤要做得比上一个学期还要好。当然，计划的制定是必不可少的，这学期我们后勤将制定新的工作计划。以下是我们后勤工作的计划：一、严格管控幼儿园卫生根据幼儿园上个学期的卫生情况来看，这学期对卫生这方面我们后勤要更加严格，把卫生管好了。每天早上在学生来临之前，把所有上课的.教室和后厨房都打开窗通空气，把地板都拖一遍，还要消一遍毒，因为小孩子身体机制比较弱，所以卫生一定要弄好了。厨房是为孩子们准备午餐的地方，更加要重视它的卫生，所有的碗筷和勺子都要经过高温消毒，以及切菜用的刀也都要消毒，并且每日都要把灶台清洗干净，以免有不卫生的地方，要给予孩子们一个充分安全的环境。二、采买菜要足够新鲜，做菜要营养均衡我们在幼儿园里是后勤，不仅要管卫生，还要管全园里所以人的吃食，这其中当然要以孩子们为重，毕竟家长把他们交给我们，也是对我们放心，那我们就不能辜负这份信任。本学期，我们出去采买的时候，一定要提前联系卖菜的老板，准时购买最新鲜的菜，尤其是肉一定要注意看保质期，绝对不能买到过期的肉，就算是还有时间的肉都不行，必须是最新鲜的，这样才能保证孩子们吃得健康安全。每天给孩子们做午餐，我们这学期要充分考虑到孩子们的饮食习惯，尽量把挑食的孩子们给改过来，要培养他们不挑食、饮食均衡的行为。那每天就得把荤素做到很搭配，这样就都能荤素都吃到，混到一起，就不会太挑食了。三、购玩具时考虑材料的有无危害幼儿园是针对小孩子的，所以一定要配备玩具。本学期要吸取上一个学期买玩具时买到有对孩子们造成伤害的教训。这学期我们要认真选取玩具，查资料，把所有能对幼儿造成危害的玩具全部排除出去。选取一些有益智力和锻炼体能又没有对他们有危害的玩具，做到对这些孩子们负责。这学期的计划就这些，在往后的工作中，随时做好准备把我们后勤的工作完善起来，让这一个学期的工作开展顺利，一定会更好的。后勤工作计划幼儿园12一、指导思想以幼儿园的整体工作计划为指导，以“让幼儿拥有健康的身心，享受快乐童年”为宗旨，认真落实园务工作计划的精神要求，进一步树立服务意识，继续加强员工队伍建设，强化园资、园产管理，确保安全、有序的工作环境，在不断完善和规范中，为教育教学工作提供支持，为全体师生提供优质服务，及时完成各项服务和临时性任务，为幼儿园的正常运行提供坚实的后勤保障。二、主要工作及措施1。创设良好和谐的育人环境。（1）营造和谐的精神氛围。加强园所文化建设，要求全体教职员工互相关爱，相互尊重，平等相待，经常听到礼貌用语，主班教师与配班教师配合默契，共同关爱幼儿，使幼儿在日常生活中保持愉悦的心情。（2）各班级与公共卫生区域责任到人，确保每日小扫除，每周大扫除，保持环境整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各类用具摆放有序。（3）对各班的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长开展保育、卫生保健工作等方面的宣传。（4）各班要备有充足的开水，使幼儿对开水的需求得到保证。（5）做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。并做到消毒有记录。2。发挥各要素的作用，取得的效率和效益。（1）后勤各岗位人员应秉持服务理念，树立以保教为核心的整体观念，将保教工作的需求置于首位，依据自身职责做好各项工作。（2）各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，购置各类办公用品、日常用品，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按必须的程序有条不紊的进行，提高工作效率。（3）勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好设备维护与检修工作，并进行定期及不定期检查，发现问题及时处理，同时注重对设施的保养与维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公共财物，避免浪费和不必要的损耗。做好学期末的资产盘点，完善并执行损坏公物的赔偿制度。3。加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格遵循上级规定的`收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长及社会公示，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约成本，同时积极争取上级部门和家长的支持，共同创建美好家园。4。加强膳食管理。（1）科学地制定食谱，确保幼儿每天午餐都有热菜热饭，并做到营养均衡，让幼儿吃得饱、吃得好，使家长放心。（2）把幼儿的健康和安全列入首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。（3）要求厨房工作人员要保证两点一餐的准时及保质保量的供应。5。做好安全工作。（1）提升全体教职工的安全意识，确保幼儿安全为首要任务。教师们在备课、组织活动及制作教玩具时，都应考虑安全防护措施。用餐时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度，同时做好幼儿入园登记和离园交接工作，让每位幼儿都能愉快入园，安全回家。（2）提升幼儿生活学习环境的安全性。每班定期自查教玩具，排除不合规的物品，请专业人员定期检查园内水电和消防设施，防止意外事故发生。（3）严格执行晨间的检查及全日制观察制度，发现异常及时处理，并作好全日观察记录。后勤工作计划幼儿园1320xx年的时间过得挺快的，九月份的后勤工作任务已经顺利开展了，且完成的还不错，现在，是该对10月份的工作做一个计划了，后勤部要争取十月份的工作安排的更加到位，完成的更为圆满，免得辜负全体师生对我们的期待。作为幼儿园的后勤人员，我们的任务可谓是艰巨的，因为后勤工作的好坏可是直接影响了孩子们的生活健康，要是出现了什么重大失误，那我们可对不起每一位孩子的家长，所以我们可不能让自己有所松懈，现在，让我们详细的说一说10月份的工作计划。首先，幼儿园的卫生问题一定是重中之重，小孩子们的抵抗力还不行，很容易生病，所以防疫工作、消毒工作一定要做好，一旦发现任何小孩子病情都要及时处理，免得引起连锁反应造成孩子们和家长们的恐慌。针对卫生情况，下个月咱们后勤每天都会对走廊、教室、各种角落进行打扫，打扫完毕后还会进行消毒，这是后勤每天都必做的事情，也是对孩子们健康的`一个保障，除了每天的消毒外，每一周后勤还会开展一次大型的消毒，范围包括了学校的每一个地方，每一个房间都进行密闭消毒，保证病菌无法长期生活在室内。正是这样一种态度，才能让咱们园内减少出现幼儿大范围感染病毒的现象。除了卫生任务外，后勤还得负责伙食任务，园内的幼儿们正是长身体的时候，且他们的家长放心的把孩子交给我们，我们可不能让孩子们饮食出现问题，所以我们保证每天的饭菜绝对是当天采购的，而且我们专门咨询幼儿营养师，制定了一整套幼儿饮食方案，保证了每一天的伙食都会不一样，不仅营养还健康。同时，为了顾及孩子和老师们的口味，我们会定时去做问卷调查，及时更改配菜，争取符合大多数人的胃口。当这些最基本的工作开展了之后，还得举办一些其他有意思的活动来增加师生之间的情谊，十月份正值国庆节来临，且20xx年的国庆节可是建国70周年，这可得给幼儿们留下一个美好的回忆才行，到时候，咱们后勤将会联合全体师生家长一起举办一个格外有意义的大型活动。以上就是咱们xx幼儿园后勤的十月份工作计划了，相信在十月份里我们的工作会展开的格外的顺利，也祝咱们幼儿园举办的越来越好！后勤工作计划幼儿园14一、指导思想以《课程指南》为指导，以争创一级园工作要求为目标，切实落实园务工作计划有关要求。同时进一步树立服务思想，继续加强人员队伍建设，加强财产管理、加强硬件建设。在不断完善和规范中，提升服务和质量以及管理水平。二、现状分析优势分析：注重规范操作，有问题改进意识和能力。大家在日常操作的过程中，每个环节都能够按照规范操作的要求实施，组员之间经常互相交流，发现问题及时解决。弱势分析：1、健康教育缺乏特色：保健室关注常规性资料的累积，但是在健康教育的形式、方法、效果等方面缺乏个性化的东西，未能有效发挥健康教育的真正作用。2、肥胖儿管理欠佳。保健室的指导、保育员教师的管理留于表面，与家长的交流反馈单一，无法从根本上解决肥胖儿的问题。三、工作目标1、注重规范操作细节，强化工作责任心，提高服务水平。2、通过人员共同努力，不断改善薄弱环节，有效推助服务优质化。3、进一步加强人员对问题的敏感性、提升自主解决、有效解决问题与困难的能力。4、根据一级园的硬件建设要求，增加硬件设施设备，满足幼儿活动的需要。四、工作设想及要点（一）管理工作工作要点：有效平衡规范操作实践与学习研究能力，推动工作优质化发展。主要措施：1、构建主任抓制度建设、保健员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜能，取长补短，形成组员之间“心往一处想，劲往一处使”，提高工作质量。2、借助“三大员岗位技能展示”，以自主和预设展示的方法，鼓励大家积极参与活动。通过实践操作，发现规范操作中存在的共性问题，并讨论，实施解决；对于个别现象，保健员要进行有效的指导，从而体现规范操作细致化。3、引导保育员注重与老师的交流，合理分析班级幼儿不同的需要，有效安排护理时间，从而更有针对性的为幼儿提供适切的帮助。4、把握结对学习的契机，加强三大员工作精致化。请姐妹园保健老师来园指导，为保健资料把脉，找出不足，争取资料有所突破，并提高保健员撰写资料的能林；通过去姐妹园取经，借鉴有经验的做法（比如：保育员操作的流程、物品的摆放等），进一步凸显规范操作的细致化。（二）日常工作：工作要点：凸显保健室的指导，继续强化人员的工作责任心，增强服务意识、注重规范操作，借助对薄弱问题的研究提高服务优质化；增强问题意识、团队意识、提高全员工作的主动性、合作性和细致性，为全面工作提供优质保障。主要措施：三大员工作：1、保健员需加强自身的学习，利用自主学习、结对学习、专家指导、民间交流等，尝试个案追踪，不断总结反思自己的指导策略，提高自己的业务指导能力。2、以主题开展健康教育，通过丰富多彩的形式（资料宣传、医生咨询、专题讲座等），主动对幼儿、老师、家长的进行宣传指导，并能根据家长的实际需求，有目的的选择家长易于接受，便于在家对幼儿实施指导的教育方法，从而改变家园互动困难，体现健康教育的实效性。3、通过研究与培训，突破肥胖儿矫治、反思研究能力等瓶颈。借助多样式的教育手段（多形式的锻炼方法、幼儿减肥菜谱等），提高肥胖儿参与矫治的兴趣，指导老师与保育员