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文档简介
机械研发岗位职责
机械研发岗位职责1
1.负责新产品或部件的开发及改进工作;
2.完成产品加工件图纸设计任务,严格有效控制质量和成本;
3.绘制产品装配图和零部件图,完成产品改进方案设计并参与
技术改进方案评审;
4.在规定时间内保质保量完成领导完成的工作任务。
机械研发岗位职责2
岗位职责:
1、参与产品结构方案设计、方案评审、方案改进;
2、负责产品结构的具体设计工作;
3、负责跟踪和处理加工、安装、运行过程出现的技术问题;
4、负责产品的‘性能优化、功能外延、成本优化之改进完善;
5、参与相关产品技术专利申报资料的准备;
任职要求:
1、本科以上学历,机械相关专业,工作经验不限
机械研发岗位职责3
1、参与机械开发设计工作、设计评审、设计验证和设计确认;
2、负责机器人机械本体,包括关节结构、外形结构等的设计、
开发工作;
3、负责机器人外围设备的开发及技术改进;
4、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作;
5、新产品试制生产、装配等阶段的技术指导和工艺改进、设计
优化等工作;
6、配合电气工程师完成进行相关结构设计。
7、对销售、制造、生产装配、工程安装提供技术支持;
8、整理技术文献,编写技术文档。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计制造及自动化、机电一体化等相
关专业;
2、3年以上机器人机械本体结构设计工作经验。熟悉机器人、
机器手、操控界面的'机械及外观设计及开发,熟悉丝杆、滑轨、步
进电机、伺服电机、减速机、同步传动、气缸等传动装置的选型及
使用;
3、具有较强的设计开发理念,精通三维建模及制图,能独立完
成设计,熟练使用相关办公软件,有一定ADAMS动力学分析基础。
机械研发岗位职责4
1、负责机电一体化产品、零部件的开发、设计(主要是机械部
分)研制、鉴定,负责新产品的策划,风险评估和总体设计;
2、负责治具、夹具以及设备的开发设计;绘制产品装配图及零
部件图;
3、审核新产品方案设计、审核产品设计总图和部件总图、审核
产品技术条件、图纸;
4、指导技工和技术员完成产品的装配调试、试产,编写操作规
程;向维修人员讲解机械原理及修理要领;组织实施产品工艺开发、
应用和生产现场的技术支持;
5、熟悉新产品的.开发流程,机电结构设计,熟悉常用机械设
备的机械系统、液压系统、电气系统的工作原理;熟悉相关行业标
准,并能应用于实际产品设计中;
6、对产品进行技术攻关和创新,能解决产品重大技术关键和薄
弱环节;
机械研发岗位职责5
1、负责制定研发人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提
出奖罚意见;
2、及时指导、处理、协调和解决生产过程,客户使用中的‘技
术问题提供相应的技术服务与技术咨询;
3、合理编制技术文件,改进和规范工艺流程;
4、负责公司技术管理制度制定、监督、指导以及对专业技术人
员的考核;
5、根据公司的经营管理目标和任务,统筹设计研发部工作安排,
制定工作计划,组织技术力量解决技术问题,建立技术管理制度,
就重大技术事项向公司领导提出决策建议;
6、系统掌握公司内部核心产品知识和工业自动化流程;
7、主持研发部门的技术沟通、团队协作流程、团队管理、和项
目管理。
任职要求:
5年以上机械研发背景,35岁以下;
本科以上学历,985、211优先,硕士、海外教育背景优先;
英语口语流利;
优秀的沟通能力以及项目管理能力;
苏州某新建外企招聘机械研发专家职位,成长型公司,注重研发,
企业文化好,入职即有海外培训机会,无绑定协议。
机械研发岗位职责6
岗位职责:
1、根据开发项目的要求,制订机械结构、外形的设计方案;
2、按时完成上级分配的机械、外形设计任务;
3、负责其自己设计的结构及外形安装,并解决安装过程中出现
的问题;
4、协助其设计产品的材料选购及外发加工,并协助解决加工工
艺问题;
5、收集、整理、完善所负责的项目技术文档书及使用说明,并
交有关人员备案;
6、与各部门沟通,逐步完善其设计,保证升级质量;
7、不断学习新技术、新工艺,提高产品的设计水平;
8、根据市场需求提出合理化建议;
9、完成领导交办的其他任务。
任职资格:
1、机械制造、机电一体化等相关专业本科以上学历;
2、熟悉金属、工程塑料等材质的理化特性及其机械零部件的加
工工艺;
3、有大型轻工设备(精密机床、印刷、印染机械、纺织机械设
备、医疗成套设备)的整机研发设计及非标准机械零部件的设计开
发经验;
4、熟练使用CAD、PRO/E(必备要求)软件,能即刻运用;
5、有良好的‘专业英语基础,会一定的阅读写能力;
6、工作认真负责,严谨细致,有良好的创新精神和团队精神;
7、有良好的沟通能力,抗压力和学习能力。
机械研发岗位职责7
1机械技术主管岗位职责
1、以全公司机械设备为对象进行技犬管理。
2、负责公司机械设备的全部技术指导工作,指导解决机械设备
发生的疑难技术问题,确保公司机械设备的正常利用率和完好率。
3、负责审定和贯彻机械设备的操作规程,安全运行规程、检修
规程和各项管理制度。
4、审核公司机械设备管理台帐,审核机械设备管理工作计划,
大(项)修计划,年度检修计划和备件加工计划,对外购机械设备
和备件计划进行指导审核。
5、负责对机修车间综合组和维管组的综合技术业务领导。
6、坚持设备事故“三不放过”的原则,主持召开公司内发生的
设备事故分析会,并提出处理意见和防范措施,组织检查整改事故
隐患
7、参加公司技术改造规划及生产设备更新选型、购置的经济技
术论证,并按照职责分工,分头组织实施。
8、组织制定公司机械设备维修人员技术培训工作计划,并具体
组织贯彻落实,保证培训工作任务的完成。
2机械技术主管岗位职责
(D研究和开发工艺技术;
(2)编制工艺规划,设计平面布置方案;
(3)进行工艺设计和编写工艺文件;
(4)进行工艺管理;
(5)设计、制造、装配、安装和调试工艺装备;
(6)研究、设计测量几何尺寸的方法;
(7)对制造过程的质量进行监控,并分析失效原因;
(8)进行材料、毛坯、零部件的无损检测和设备、设备的无损检
测及可靠性分析与评估;
(9)研究、开发、推广、应用加工和测试的新技术;
(1)编制、推广、应用加工工艺、测试方法及所需装备的标准;
(11)进行设备的技术鉴定、评估和仲裁等;
(12)对材料和毛坯进行化学分析、力学性能测试、金属材料的
金相组织及冶炼质量的检验。
3机械行业技术总监岗位职责
L参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案;
2.组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展
战略规划;
3.管理公司的整体核心技术,组织制定和实施重大技术决策和
技术方案;
4.及时了解和监督技术发展战略规划的'执行情况;
5.领导分管部门制度并组织实施年度工作计划,完成年度任务
目标;
6.主持新产品项目所需的设备选型、试制、改进以及生产线布
局等工作;
7.研究决策公司技术发展路线,规划公司产品;
8.指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评
估;
9.与用户进行技术交流,了解用户在技术与业务上的发展要求,
并解答用户提出的与产品技术相关问题;
10.对潜在或具体的项目、用户进行跟踪,管理所在区域内的用
户拜访、技术交流、方案制作及合同谈判;
11.制定技术人员的培训计划,并组织安排公司其他相关人员的
技术培训。
机械研发岗位职责8
职位描述:
负责对相关自动化设备开发项目的机械方面进行可行性论证
负责设计研发过程中的相关技术试验,并完成相关试验报告
负责开发自动化设备的'相关机械结构设计及其自动化控制
负责在生产装配调试过程中的技术指导和问题攻关
负责撰写自动化设备的操作使用说明书等相关文件资料
职位要求:
学历背景:重点本科及以上学历,机械设计及自动化等相关专业
技术能力:深刻理解掌握机械设计等用关理论知识,具备扎实的
机械设计功底,熟练掌握autocadsolidworks等三维软件操作,能独
立完成自动化设备机械部分的研发设计
从业经历:五年以上非标自动化设备机械设计工作经验
其他条件:心态积极、有较强的执行力及团队合作能力
机械研发岗位职责9
1、协助技术总监进行整个智能工厂子项目的规划和机械设备设
计,参与自动化工厂布局;
2、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的技术评
估;
3、带领设计开发小蛆制定和实施重大技术决策和技术方案;
4、负责自动化项目中各机械动作机理的.设计评审、定案以及
项目中核心机械设备部件总装图的绘制;
5、根据项目计划,协调和组织质量、采购、电气和相关设计人
员及其他相关部门实施设计项目;
6、样机测试时,带领和指导技术小组解决测试过程中遇到的问
题,并根据反馈信息,及时修改相关的设计内容;
7、完成项目时,并发布图纸和相关文档,负责制定、整理相关
机械设备的作业指导书、操作规程、产品说明等相关技术文档资料;
8、负责对研发人员进行积极有效的激励、监督和专业指导,提
高整体技术水平和营造积极的工作氛围;
9、负责机械团队人员架构和工作流程的制定,与人力资源部门
合作进行新增人员的面试、甄选,并承担小组人员的指导和培训工
作;
10、完成上级交付的其他临时性工作。
机械研发岗位职责10
机械研发设计经理工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外
与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
(1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本
工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
(2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的
综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发
工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内
部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本
部门人员的年终评价。
2、工程技术管理
(1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发
项目。
(2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客
户需要的产品。
(3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的
评定。
(4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助
生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
(5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进
供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年
管理工作经验。
优秀的'计算机使用能力。
熟练应用autocadrelease等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、唯确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。工作范围:
对内与质量保证,生产,计划,市场,销售等部门合作,对外
与供应商以及客户等方面合作。
工作职责:
技术中心行政管理
(1)技术中心整体管理:根据亚太事业部的产品开发战略和本
工厂的发展战略,制定本部门产品设计开发计划。
(2)工程部设计工程师管理:培训设计工程师,提高工程师的
综合能力,解雇/雇用员工,给部门内员工设定水平等级,制定开发
工程师评价机制和工作激励机制,针对不同员工的知识特点安排内
部培训和联系外面的培训机构进行系统的技术知识培训。负责对本
部门人员的年终评价。
2、工程技术管理
(1)协调天津工厂和总部技术沟通和分享,协作完成合作开发
项目。
(2)和客户技术沟通,为客户提供整体解决方案,设计满足客
户需要的产品。
(3)负责各新产品开发项目工作的进度评估和项目开发结果的
评定。
(4)负责新产品的量产导入和量产工艺问题分析和研究,帮助
生产部门解决在新产品量产时所出项的实际问题。
(5)负责供应商零件的质量评审和分析,帮助产品供应商改进
供货质量。
任职资格:
工业工程或者机械工程专业学士学位或者以上学历。至少8年
管理工作经验。
优秀的计算机使用能力。
熟练应用autocadrelease等相关工具。
优秀的沟通能力。
考核标准:
参加设计或改进项目。
生产及用户产品技术服务工作及时、准确率。
通过设计改进产品性能,降低成本。
机械研发岗位职责11
岗位职责:
主要负责研发设备设计开发;
任职要求:
1、本科学历,经验不限,有机械设备安装及调试经验优先;
2、熟练ugsolidworkspro-ecad;
3、逻辑思维清晰,能吃苦。
机械研发岗位职责12
工作职责:
1、带领机械及工艺开发工程师团队进行可穿戴医疗器械相关的
机械,材料以及生产工艺的开发及验证。
2、负责测试或生产用各种治具的'机械设计及零部件选择。
3、负责硅胶、塑料、金属等零部件的设计及可生产性评估确认。
4、组织相应的设计审核并提供完整的支持文件。
5、管理各类产品的设计文档,包括图纸,零部件规格书,实验数
据等。
6、支持产品的工艺开发,生产测试,可靠性测试,医疗认证以及
生产维护。
7、对下属员工进行指导及培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计、材料、化学等专业优先。
2、七年以上相关工作经验,三年以上团队或者项目管理经验。
3、具备很强的研究和开发能力,包括材料的特性分析,设计,生
产,供应链及客户技术支持。有医疗设备整体开发经验者优先。
4、熟悉医疗电子产品的制造工艺,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅
胶成型,胶布模切,胶水粘合,以及各种治具的机械加工工艺,材料性
能的测试方法等。
5、会熟练使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等软件,至少
一种精通。
6、具有良好的数据统计知识和经验,二匕如spc、doe等。
7、熟练操作办公软件,能适应短期出差。
9、英语水平六级以上,至少保证读写熟练。如果以上其他条件
优秀,可以放宽这条要求。
机械研发岗位职责13
岗位职责:
1、根据项目规划书设计产品的机械结构,并绘制装配图及零部
件图纸;
2、跟踪产品加工及制造过程;
3、对产品的'生产和装配进行技术指导;
4、对产品的现场安装及调试工作进行技术指导;
5、对产品的售后服务给予技术支持。
任职要求:
1、机械相关专业,5年及以上工作经验,有独立设计能力;
2、机器人相关应用如搬运、码垛、检测或其他非标自动化设备
相关经验者优先(主要项目服务客户工程机械行业);
3、熟练使用机械设计软件solidwork、cad等:
4、了解基本的电气控制原理;
5、工作认真,积极主动,具有团队协作精神。
机械研发岗位职责14
1.了解国内外同类产品的结构和功能特点、专利著作以及发展
趋势,作出技术分析报告,专利分析报
温馨提示
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