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文档简介
入职保障合同范例第一篇范文:合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,乙方同意加入甲方工作,双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。
1.2合同期满前________个月,乙方应向甲方提出书面续签申请,甲方应在接到申请后________日内给予答复。如双方同意续签,则本合同自动续签,续签期限自原合同期满之日起计算。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2.2乙方应按照甲方的要求,遵守甲方的工作制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的________地点。
3.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为________。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬
5.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。
六、社会保险与福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家有关规定,为乙方提供相应的福利待遇。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)其他违反法律、法规的行为。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
9.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.3本合同附件如下:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件;
(4)甲方提供的其他相关文件。
甲方(盖章):________________________
乙方(签字):________________________
签订日期:________________________
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件;
(4)甲方提供的其他相关文件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方服务机构):________________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务,为保障甲方权益,提高服务质量,甲方委托丙方提供相关服务,丙方同意接受委托,并按照本合同约定承担相应责任。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。
1.2合同期满前________个月,甲方、乙方、丙方可协商决定是否续签本合同。
二、工作内容与服务提供
2.1乙方同意在甲方处从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2.2丙方负责为乙方提供入职培训、岗位技能培训、职业发展规划、劳动关系管理等服务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的________地点。
3.2如因工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点,乙方应予以配合。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为________。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬与支付
5.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。
5.4丙方负责监督甲方的工资支付,确保乙方合法权益。
六、社会保险与福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2丙方负责监督甲方的社会保险缴纳情况,确保乙方合法权益。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
7.3甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)其他违反法律、法规的行为。
八、丙方的责任与权利
8.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供优质服务,确保乙方合法权益。
8.2丙方有权对甲方进行监督,确保甲方履行合同义务。
8.3丙方有权根据实际情况调整服务内容和方式。
九、乙方的违约及限制条款
9.1乙方违反本合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。
9.2乙方不得泄露甲方商业秘密,否则承担法律责任。
9.3乙方不得擅自离职,否则应赔偿甲方相应损失。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
11.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件;
(4)甲方提供的其他相关文件。
甲方权益主导的目的和意义:
1.本合同以甲方权益为主导,确保甲方在劳动过程中得到充分保障。
2.甲方作为合同主体,对乙方的工作内容、工作时间、劳动报酬等方面有更大的话语权。
3.甲方通过委托丙方提供相关服务,提高服务质量,降低用工风险。
第三方介入的意义和目的:
1.丙方作为第三方服务机构,为甲方提供专业、高效的服务,保障甲方权益。
2.丙方对甲方进行监督,促使甲方履行合同义务,降低甲方用工风险。
3.丙方为乙方提供职业发展平台,提高乙方就业竞争力。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):________________________
乙方(劳动者):________________________
丙方(第三方服务机构):________________________
鉴于乙方具备________专业技能,甲方希望乙方加入其团队,同时为保障乙方权益,甲方委托丙方提供相关服务。丙方同意接受委托,并按照本合同约定承担相应责任。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为________年。
1.2合同期满前________个月,乙方、丙方可协商决定是否续签本合同。
二、工作内容与服务提供
2.1乙方同意在甲方处从事________岗位工作,具体工作内容为________。
2.2丙方负责为乙方提供职业发展规划、技能提升培训、心理健康咨询等服务。
三、工作地点
3.1乙方的工作地点为甲方指定的________地点。
3.2如因工作需要,乙方有权要求甲方调整工作地点,甲方应在________日内予以答复。
四、工作时间与休息休假
4.1乙方的工作时间为________。
4.2乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。
五、劳动报酬与支付
5.1甲方按照国家有关规定和本合同约定,向乙方支付劳动报酬。
5.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
5.3甲方应于每月________日前向乙方支付上月工资。
5.4丙方负责监督甲方的工资支付,确保乙方合法权益。
六、社会保险与福利
6.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2丙方负责监督甲方的社会保险缴纳情况,确保乙方合法权益。
七、劳动合同的解除与终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2乙方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照国家规定和本合同约定支付工资的;
(2)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(4)甲方违反其他法律、法规的行为。
7.3甲方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方在试用期内被证明不符合录用条件的;
(2)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)乙方被依法追究刑事责任的。
八、丙方的责任与权利
8.1丙方应按照本合同约定,为乙方提供优质服务,确保乙方合法权益。
8.2丙方有权对甲方进行监督,确保甲方履行合同义务。
8.3丙方有权根据实际情况调整服务内容和方式。
九、乙方的权利与利益
9.1乙方有权要求甲方提供与其岗位相关的培训和发展机会。
9.2乙方有权要求甲方为其提供合理的休息时间和休假待遇。
9.3乙方有权要求甲方为其提供安全、健康的工作环境。
十、甲方的违约及限制条款
10.1甲方违反本合同约定,给乙方造成损失的,应承担赔偿责任。
10.2甲方不得泄露乙方个人隐私,否则承担法律责任。
10.3甲方不得无正当理由擅自调整乙方的工作内容和岗位。
十一、争议解决
11.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
11.2协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十二、其他
12.1本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份。
12.2本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
附件:
(1)乙方身份证复印件;
(2)乙方学历证书复印件;
(3)乙方相关资格证书复印件;
(4)甲方提供的其他相关文件。
乙方权益主导的目的和意义:
1.本合同以乙方权益为主导,保障乙方在劳动
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