it员工合同范例

it员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所：____________________

身份证号码：____________________

鉴于：

一、甲方从事IT行业，需招聘具有相应专业能力和技能的乙方担任IT相关工作；

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，并愿意按照甲方的规定和要求提供劳动。

双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方应提前____天通知乙方，经双方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点，从事IT相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每天工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（2）未按照约定支付劳动报酬；

（3）强迫劳动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

3.本合同附件如下：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证书复印件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“雇主”）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“雇员”）：

住所：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“技术服务提供方”）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方从事IT行业，需招聘具有相应专业能力和技能的乙方担任IT相关工作；

二、乙方同意接受甲方的工作安排，并愿意按照甲方的规定和要求提供劳动；

三、丙方同意向甲方提供IT技术服务，以保障乙方工作的顺利进行。

双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方应提前____天通知乙方及丙方，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、工作内容

1.乙方应在丙方的技术支持下，按照甲方的工作要求，在甲方指定的工作地点，从事IT相关的工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，完成甲方分配的工作任务。

三、技术服务提供方责任

1.丙方应确保其提供的技术服务符合国家相关标准和规范。

2.丙方应对乙方在工作中遇到的技术问题提供及时有效的技术支持。

3.丙方应承担因技术服务原因导致的乙方工作延误或损失的责任。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）技术服务不符合约定，导致乙方工作无法正常进行；

（2）未按约定提供技术支持，影响乙方工作进度；

（3）违反国家相关法律法规，给甲方造成损失。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或技术信息。

3.乙方不得参与任何损害甲方利益的活动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证书复印件；

（5）技术服务协议。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为技术服务提供方，其参与本合同有助于甲方在IT领域获得专业技术支持，提高工作效率，降低运营成本。同时，丙方作为独立第三方，有助于保障甲乙双方在合同履行过程中的权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过本合同明确规定了乙方的工作内容、劳动报酬、社会保险等权益，保障了甲方的利益。同时，甲方通过增加违约及限制条款，有效防范了乙方可能对甲方造成的风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“项目发起方”）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“项目经理”）：

住所：____________________

身份证号码：____________________

丙方（以下简称“专业咨询机构”）：

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

一、甲方拟开展一项大型项目，需聘请具有丰富经验的项目经理进行项目管理和执行；

二、乙方具备相关项目管理的专业能力，愿意接受甲方的聘请担任项目经理；

三、丙方具备项目管理咨询的专业知识，愿意为乙方提供专业咨询服务，协助乙方完成项目任务。

双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满前，甲方应提前____天通知乙方及丙方，经三方协商一致，可以续签本合同。

二、项目内容

1.乙方作为项目经理，负责项目的整体规划、执行和监督，确保项目按计划完成。

2.丙方提供项目管理咨询服务，包括但不限于项目进度监控、风险管理、团队建设等。

三、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的信息和资源，以确保项目顺利进行。

2.乙方有权根据项目需要调整项目团队结构，并选择合适的团队成员。

3.乙方有权要求丙方提供及时有效的咨询服务，以解决项目管理中的问题。

四、丙方责任

1.丙方应按照合同约定，提供专业、全面的项目管理咨询服务。

2.丙方应确保其提供的咨询服务不违反国家相关法律法规，不损害甲乙双方的合法权益。

3.丙方应承担因咨询服务原因导致的乙方工作延误或损失的责任。

五、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资标准为：____元/月，其中基本工资____元/月，绩效工资____元/月。

3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）被依法追究刑事责任。

3.丙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）咨询服务不符合约定，导致项目进度延误；

（2）未按约定提供咨询服务，影响项目执行；

（3）违反国家相关法律法规，给甲方造成损失。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方未经甲方同意，不得向第三方泄露甲方商业秘密或项目信息。

3.乙方不得参与任何损害甲方利益的活动。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

（1）乙方简历；

（2）乙方身份证复印件；

（3）乙方学历证书复印件；

（4）乙方其他相关证书复印件；

（5）丙方咨询服务协议。