公司技术岗位用工合同范例

公司技术岗位用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任技术岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排加班，加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

2.乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬；

（2）未依法缴纳社会保险；

（3）违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.甲方出具的乙方入职体检报告复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任技术岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方在工作中应严格遵守第三方主体的相关规定和操作流程。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需征得第三方主体的同意。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排加班，加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方主体对乙方的工作表现和贡献进行评估，并给予相应的奖励。

七、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方主体有权对乙方进行培训、考核和调整工作岗位。

3.第三方主体应保障乙方的合法权益，对乙方的投诉和诉求及时处理。

八、甲方权益

1.甲方享有对乙方工作成果的优先使用权和收益权。

2.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.甲方有权对乙方的工作进行监督，对乙方的工作表现进行评价。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或第三方主体造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内离职，应提前____天书面通知甲方，并承担相应的违约金。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方商业秘密，否则承担法律责任。

4.乙方不得利用甲方提供的资源从事与甲方业务相竞争的活动。

十、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方专业技术资格证书复印件（如有）；

5.甲方出具的乙方入职体检报告复印件（如有）；

6.第三方主体授权委托书。

第三方主体的介入旨在对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求，同时保障乙方的合法权益。甲方作为主导方，通过合同明确自身权益，确保工作成果的优先使用权和收益权，并对乙方进行有效管理。本合同旨在平衡甲乙双方及第三方主体的利益，实现合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可以续签合同，续签合同期限不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方公司担任技术岗位，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

3.乙方在工作中应严格遵守第三方主体的相关规定和操作流程。

三、工作地点

1.乙方的工作地点为：____________________。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点，但需征得乙方和第三方主体的同意。

四、工作时间

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.甲方根据工作需要，可以安排加班，加班工资按国家规定执行。

五、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、丧假等假期。

3.甲方每月支付乙方工资，具体支付时间为：____________________。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方主体对乙方的工作表现和贡献进行评估，并给予相应的奖励。

七、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.第三方主体有权对乙方进行培训、考核和调整工作岗位。

3.第三方主体应保障乙方的合法权益，对乙方的投诉和诉求及时处理。

八、乙方权益

1.乙方享有对工作成果的合理使用和分享权，包括但不限于专利申请、发表论文等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其工作质量和效率。

3.乙方有权拒绝不合理的加班要求，并要求甲方按照规定支付加班费。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方工资或社会保险的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

2.甲方不得擅自调整乙方的工作内容或岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得侵犯乙方的知识产权，包括但不限于专利、著作权等。

4.甲方不得要求乙方从事超出其能力范围的工作，否则乙方有权拒绝。

十、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未履行合同约定的义务，严重影响乙方权益；

（2）甲方违反劳动法规定，侵犯乙方合法权益；

（3）乙方因个人原因需解除劳动合同。

3.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起