出国日本打工合同范例

出国日本打工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意前往日本，为甲方提供__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月__________元人民币；

（2）加班费：按劳动法规定计算；

（3）其他福利：__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方购买社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责乙方在日本期间的住宿、交通、餐饮等费用。

3.甲方为乙方提供必要的工作培训。

五、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同，无需承担违约责任：

（1）乙方因健康原因无法继续工作；

（2）甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法胜任；

（3）双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期间，应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方在日本的工作签证复印件；

3.乙方在日本住宿证明复印件；

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（雇主）：__________

乙方（雇员）：__________

丙方（日本中介机构）：__________

鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作，为保障甲方的权益和利益，同时确保乙方在日本的工作条件和生活质量，特引入丙方作为中介机构，三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意前往日本，为甲方提供__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月__________元人民币；

（2）加班费：按劳动法规定计算；

（3）其他福利：__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为中介机构，负责协助乙方办理签证、住宿、交通、保险等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进意见。

3.丙方在乙方违约时，有权协助甲方追讨相关损失。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方在日本工作期间的工作成果，并有权对乙方的工作进行管理和指导。

2.甲方有权要求乙方遵守日本法律法规及甲方规章制度。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作培训。

4.甲方在乙方违约时，有权解除合同并追讨相关损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并追讨相关损失：

（1）违反日本法律法规；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）擅自离职；

（4）故意损害甲方利益。

2.乙方在合同期内，不得擅自更换工作地点或工作内容。

3.乙方在合同期内，不得从事与甲方无关的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

八、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同，无需承担违约责任：

（1）乙方因健康原因无法继续工作；

（2）甲方因工作需要调整岗位，导致乙方无法胜任；

（3）双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方在合同期间，应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

十、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方在日本的工作签证复印件；

3.乙方在日本住宿证明复印件；

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方的权益，降低甲方在招聘和管理乙方过程中的风险；

2.提高乙方在日本的工作质量和生活条件；

3.促进中日两国劳务合作。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保甲方在日本的工作成果；

2.保障甲方在合同履行过程中的权益；

3.提高甲方在日本市场的竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（日本雇主）：__________

乙方（中国雇员）：__________

丙方（日本劳务派遣公司）：__________

鉴于乙方希望前往日本工作，甲方需要乙方为其提供特定工作服务，为保障乙方的权益和利益，同时确保甲方的工作需求得到满足，特引入丙方作为劳务派遣公司，三方经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方同意前往日本，为甲方提供__________工作，具体工作内容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内，如需提前解除合同，应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资，具体标准如下：

（1）基本工资：每月__________元人民币；

（2）加班费：按劳动法规定计算；

（3）其他福利：__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为劳务派遣公司，负责乙方在日本的工作安排、合同签订、工资发放等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的职位或薪资。

3.丙方应保障乙方在日本的工作和生活安全，提供必要的法律援助。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有日本劳动法规定的各项权益，包括但不限于健康保险、失业保险、养老保险等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和工作指导。

3.乙方有权对工作条件提出合理改善建议。

4.乙方应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应承担相应的法律责任：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供必要的工作培训和工作指导；

（3）违反日本劳动法规定，侵害乙方权益。

2.甲方不得无故解雇乙方，如需解雇，应提前__________个月书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

八、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同，无需承担违约责任：

（1）乙方因健康原因无法继续工作；

（2）双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.乙方在合同期间，应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

十、附件

1.乙方护照复印件；

2.乙方在日本的工作签证复印件；

3.乙方在日本住宿证明复印件；

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.确保乙方在日本的工作和生活条件得到充分保障