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文档简介

出国日本打工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意前往日本,为甲方提供__________工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内,如需提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资,具体标准如下:

(1)基本工资:每月__________元人民币;

(2)加班费:按劳动法规定计算;

(3)其他福利:__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、社会保险及福利

1.甲方为乙方购买社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方负责乙方在日本期间的住宿、交通、餐饮等费用。

3.甲方为乙方提供必要的工作培训。

五、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同,无需承担违约责任:

(1)乙方因健康原因无法继续工作;

(2)甲方因工作需要调整岗位,导致乙方无法胜任;

(3)双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

七、其他约定

1.乙方在合同期间,应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密。

3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

八、附件

1.乙方护照复印件;

2.乙方在日本的工作签证复印件;

3.乙方在日本住宿证明复印件;

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

甲方(盖章):__________

乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(雇主):__________

乙方(雇员):__________

丙方(日本中介机构):__________

鉴于甲方需要乙方前往日本从事相关工作,为保障甲方的权益和利益,同时确保乙方在日本的工作条件和生活质量,特引入丙方作为中介机构,三方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意前往日本,为甲方提供__________工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内,如需提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资,具体标准如下:

(1)基本工资:每月__________元人民币;

(2)加班费:按劳动法规定计算;

(3)其他福利:__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为中介机构,负责协助乙方办理签证、住宿、交通、保险等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督,并提出改进意见。

3.丙方在乙方违约时,有权协助甲方追讨相关损失。

五、甲方权益与责任

1.甲方享有乙方在日本工作期间的工作成果,并有权对乙方的工作进行管理和指导。

2.甲方有权要求乙方遵守日本法律法规及甲方规章制度。

3.甲方负责为乙方提供必要的工作培训。

4.甲方在乙方违约时,有权解除合同并追讨相关损失。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同并追讨相关损失:

(1)违反日本法律法规;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)擅自离职;

(4)故意损害甲方利益。

2.乙方在合同期内,不得擅自更换工作地点或工作内容。

3.乙方在合同期内,不得从事与甲方无关的经营活动。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

八、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同,无需承担违约责任:

(1)乙方因健康原因无法继续工作;

(2)甲方因工作需要调整岗位,导致乙方无法胜任;

(3)双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.乙方在合同期间,应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

十、附件

1.乙方护照复印件;

2.乙方在日本的工作签证复印件;

3.乙方在日本住宿证明复印件;

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

十一、总结

第三方介入的意义和目的:

1.保障甲方的权益,降低甲方在招聘和管理乙方过程中的风险;

2.提高乙方在日本的工作质量和生活条件;

3.促进中日两国劳务合作。

甲方为主导的目的和意义:

1.确保甲方在日本的工作成果;

2.保障甲方在合同履行过程中的权益;

3.提高甲方在日本市场的竞争力。

第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导

甲方(日本雇主):__________

乙方(中国雇员):__________

丙方(日本劳务派遣公司):__________

鉴于乙方希望前往日本工作,甲方需要乙方为其提供特定工作服务,为保障乙方的权益和利益,同时确保甲方的工作需求得到满足,特引入丙方作为劳务派遣公司,三方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容

1.乙方同意前往日本,为甲方提供__________工作,具体工作内容如下:

(1)__________;

(2)__________;

(3)__________。

二、工作期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.乙方在合同期内,如需提前解除合同,应提前__________个月书面通知甲方。

三、工资待遇

1.甲方同意支付乙方工资,具体标准如下:

(1)基本工资:每月__________元人民币;

(2)加班费:按劳动法规定计算;

(3)其他福利:__________。

2.甲方应在每月__________日前将乙方工资支付至乙方指定账户。

四、丙方责任与权利

1.丙方作为劳务派遣公司,负责乙方在日本的工作安排、合同签订、工资发放等事宜。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估,并根据评估结果调整乙方的职位或薪资。

3.丙方应保障乙方在日本的工作和生活安全,提供必要的法律援助。

五、乙方权益与责任

1.乙方享有日本劳动法规定的各项权益,包括但不限于健康保险、失业保险、养老保险等。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和工作指导。

3.乙方有权对工作条件提出合理改善建议。

4.乙方应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为,应承担相应的法律责任:

(1)未按时支付乙方工资;

(2)未提供必要的工作培训和工作指导;

(3)违反日本劳动法规定,侵害乙方权益。

2.甲方不得无故解雇乙方,如需解雇,应提前__________个月书面通知乙方,并支付相应的赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决。

2.如协商不成,任何一方均有权向日本法院提起诉讼。

八、合同解除及违约责任

1.双方如因以下原因解除合同,无需承担违约责任:

(1)乙方因健康原因无法继续工作;

(2)双方经协商一致解除合同。

2.任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。

九、其他约定

1.本合同一式三份,甲乙丙三方各执一份,自三方签字(或盖章)之日起生效。

2.乙方在合同期间,应遵守日本法律法规及甲方规章制度。

十、附件

1.乙方护照复印件;

2.乙方在日本的工作签证复印件;

3.乙方在日本住宿证明复印件;

4.乙方在日本医疗保险证明复印件。

十一、总结

乙方为主导的目的和意义:

1.确保乙方在日本的工作和生活条件得到充分保障

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