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文档简介

中智劳工合同范例第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于:

1.甲方为合法注册的用人单位,具有独立的法人资格,依法享有招聘和使用劳动者的权利;

2.乙方愿意受聘于甲方,从事甲方规定的岗位工作;

3.甲方与乙方经友好协商,达成一致意见,特订立本合同,共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为________________小时,每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。

3.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年,试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。

第五条合同解除与终止

5.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,乙方不符合岗位要求的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)在本合同期限内,乙方怀孕、产假、哺乳期内的;

(2)因工负伤,在规定的医疗期内的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应当向乙方支付违约金,违约金为________________。

6.2乙方违反本合同约定,未履行工作职责或者违反劳动纪律的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

丙方(第三方主体):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于:

1.甲方为合法注册的用人单位,具有独立的法人资格,依法享有招聘和使用劳动者的权利;

2.乙方愿意受聘于甲方,通过丙方提供的服务,从事甲方规定的岗位工作;

3.甲乙双方经友好协商,同意由丙方作为第三方主体,提供乙方招聘、培训、派遣等服务,特订立本合同,共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、派遣等事务,并对乙方的工作表现进行监督。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为________________小时,每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。

3.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的工资发放,并确保乙方工资按时足额支付。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年,试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第五条合同解除与终止

5.1甲方与乙方协商一致,可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内,乙方不符合岗位要求的;

(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的。

5.3乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

(1)在本合同期限内,乙方怀孕、产假、哺乳期内的;

(2)因工负伤,在规定的医疗期内的;

(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。

第六条第三方责任

6.1丙方作为第三方主体,对本合同约定的乙方招聘、培训、派遣等事务承担连带责任。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求,并对乙方的工作表现进行监督。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定,未履行工作职责或者违反劳动纪律的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.3乙方不得同时为其他用人单位提供劳动,否则甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

附件:

1.甲方营业执照复印件;

2.乙方身份证复印件;

3.乙方学历证书复印件;

4.乙方其他相关资格证书复印件;

5.丙方营业执照复印件;

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于,通过丙方的专业服务,甲方可以更高效地完成招聘、培训、派遣等事务,降低管理成本,提高工作效率。同时,丙方作为第三方主体,对乙方的工作表现进行监督,确保乙方符合甲方的工作要求。

甲方为主导的目的和意义在于,甲方作为用人单位,拥有对乙方工作的最终决定权,可以确保乙方的行为符合甲方的利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款,甲方能够更好地维护自身权益,降低风险。同时,增加乙方的违约及限制条款,可以约束乙方行为,保障甲方的合法权益。

第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

乙方(劳动者):

姓名:________________________

性别:________________________

出生日期:____________________

身份证号码:____________________

住址:________________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

丙方(第三方人力资源服务公司):

名称:________________________

住所:________________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

电子邮箱:____________________

鉴于:

1.甲方为合法注册的用人单位,需要招聘并使用劳动力;

2.乙方愿意加入甲方,通过丙方提供的人力资源服务,实现就业;

3.甲乙丙三方经协商一致,特订立本合同,明确各方权利义务。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作,具体工作内容为:________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,确保工作质量。

1.3丙方作为人力资源服务公司,负责乙方的招聘、培训、合同签订、薪酬福利管理等事务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度,每日工作时间为________________小时,每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定,支付乙方工资,具体工资标准为:________________________。

3.2甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的工资发放,并确保乙方工资按时足额支付。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年,试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核,如乙方不符合岗位要求,甲方有权解除本合同。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第五条乙方的权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全保障。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

5.3乙方有权依法参加工会,维护自身合法权益。

第六条乙方的利益条款

6.1乙方在合同期内,如因甲方原因导致合同解除,甲方应支付乙方相应的经济补偿。

6.2乙方在合同期内,如因工作表现突出,甲方应给予相应的奖励。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资的,应向乙方支付违约金,违约金为________________。

7.2甲方违反本合同约定,未提供符合工作要求的劳动条件和安全保障的,应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前________________日通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

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