中智劳工合同范例

中智劳工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的用人单位，具有独立的法人资格，依法享有招聘和使用劳动者的权利；

2.乙方愿意受聘于甲方，从事甲方规定的岗位工作；

3.甲方与乙方经友好协商，达成一致意见，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年，试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第五条合同解除与终止

5.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（2）因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

第六条违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当向乙方支付违约金，违约金为________________。

6.2乙方违反本合同约定，未履行工作职责或者违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第七条争议解决

7.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的用人单位，具有独立的法人资格，依法享有招聘和使用劳动者的权利；

2.乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的服务，从事甲方规定的岗位工作；

3.甲乙双方经友好协商，同意由丙方作为第三方主体，提供乙方招聘、培训、派遣等服务，特订立本合同，共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

1.3丙方负责乙方的招聘、培训、派遣等事务，并对乙方的工作表现进行监督。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的工资发放，并确保乙方工资按时足额支付。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年，试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第五条合同解除与终止

5.1甲方与乙方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，乙方不符合岗位要求的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）在本合同期限内，乙方怀孕、产假、哺乳期内的；

（2）因工负伤，在规定的医疗期内的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

第六条第三方责任

6.1丙方作为第三方主体，对本合同约定的乙方招聘、培训、派遣等事务承担连带责任。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方的工作表现进行监督。

第七条乙方的违约及限制条款

7.1乙方违反本合同约定，未履行工作职责或者违反劳动纪律的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.2乙方不得向第三方泄露甲方商业秘密，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

7.3乙方不得同时为其他用人单位提供劳动，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1甲方与乙方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方其他相关资格证书复印件；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业服务，甲方可以更高效地完成招聘、培训、派遣等事务，降低管理成本，提高工作效率。同时，丙方作为第三方主体，对乙方的工作表现进行监督，确保乙方符合甲方的工作要求。

甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为用人单位，拥有对乙方工作的最终决定权，可以确保乙方的行为符合甲方的利益。通过增加甲方的权利条款和利益条款，甲方能够更好地维护自身权益，降低风险。同时，增加乙方的违约及限制条款，可以约束乙方行为，保障甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

丙方（第三方人力资源服务公司）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

鉴于：

1.甲方为合法注册的用人单位，需要招聘并使用劳动力；

2.乙方愿意加入甲方，通过丙方提供的人力资源服务，实现就业；

3.甲乙丙三方经协商一致，特订立本合同，明确各方权利义务。

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方指定的岗位上从事相关工作，具体工作内容为：________________________。

1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

1.3丙方作为人力资源服务公司，负责乙方的招聘、培训、合同签订、薪酬福利管理等事务。

第二条工作时间与休息休假

2.1乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为________________小时，每周工作时间为________________小时。

2.2乙方享有国家法定节假日、休息日和带薪年休假等休假待遇。

第三条工资待遇

3.1甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，具体工资标准为：________________________。

3.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3丙方负责乙方的工资发放，并确保乙方工资按时足额支付。

第四条试用期

4.1本合同期限为________________年，试用期自本合同生效之日起________________月。

4.2甲方在试用期内对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

4.3丙方应协助甲方对乙方进行试用期考核。

第五条乙方的权利

5.1乙方有权要求甲方提供符合工作要求的劳动条件和安全保障。

5.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

5.3乙方有权依法参加工会，维护自身合法权益。

第六条乙方的利益条款

6.1乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相应的经济补偿。

6.2乙方在合同期内，如因工作表现突出，甲方应给予相应的奖励。

第七条甲方的违约及限制条款

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应向乙方支付违约金，违约金为________________。

7.2甲方违反本合同约定，未提供符合工作要求的劳动条件和安全保障的，应承担相应的法律责任。

7.3甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前________________日通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

第八条争议解决

8.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。