生产调度员岗位职责说明书

生产调度员岗位职责说明书一、岗位基本信息岗位名称：生产调度员所属部门：生产部直接上级：生产经理直接下级：无（若有调度助理则管理调度助理）二、岗位职责概述生产调度员负责根据企业生产目标与销售订单，统筹协调生产资源，合理安排生产计划，确保生产活动高效、有序进行，及时处理生产过程中的各类问题，保障产品按时、按质、按量交付。三、核心工作职责（一）生产计划制定与优化主动与销售、市场等部门沟通，获取准确的订单信息，包括产品型号、数量、交付时间等，并结合企业库存状况，评估现有库存能否满足订单需求，为生产计划制定提供基础数据。与设备管理、人力资源等部门协作，全面了解生产设备的运行状态、维护计划、产能情况以及一线操作工人的数量、技能水平等，综合考量后协助生产经理制定科学合理的生产计划，明确各产品在各时间段（如每日、每班）的生产任务量，规划原材料、设备、人力等资源的调配方案。依据生产实际情况与市场动态变化，实时分析生产计划执行情况，运用数据分析工具和方法，对生产计划进行优化调整，提高生产效率，降低生产成本，确保生产计划的可行性与灵活性。例如，通过分析历史生产数据，预测不同产品在不同季节的生产需求波动，提前调整生产计划，避免产能过剩或不足。（二）生产指令下达与执行监督将审批通过的生产计划转化为详细、清晰的生产指令，明确产品名称、型号、生产数量、开工时间、完工时间、特殊工艺要求等关键信息，并及时、准确地下达至各生产车间、班组及相关部门，确保一线操作人员清楚了解生产任务与要求。建立生产进度跟踪机制，通过生产报表、现场巡查、信息化管理系统等手段，实时监控各车间、各生产线的生产进度，及时掌握产品实际生产情况，对比生产计划，分析进度偏差原因，采取有效措施进行纠正，保障生产按计划推进。如发现某条生产线因设备故障导致进度滞后，立即协调设备维修人员抢修，并调整其他生产线的生产任务，以弥补进度损失。（三）生产资源协调与调配根据生产计划，负责原材料、设备、人力等生产资源的协调与合理调配。与采购部门紧密合作，依据生产进度安排，确保原材料按时、按量、按质到货，当原材料供应出现问题时，及时沟通协调，通过调整采购计划、寻找替代供应商、优化库存管理等方式，保障生产的连续性。合理安排生产设备的使用，根据设备产能、维护计划及产品生产需求，科学调度设备，避免设备闲置或过度使用，提高设备利用率。定期与设备管理部门沟通，了解设备运行状况，提前规划设备维护与保养时间，确保设备稳定运行。在人员调配方面，根据各车间、各生产线生产任务的轻重缓急，灵活调配一线操作工人，确保人力资源得到充分利用。与人力资源部门协作，针对生产高峰期或特殊生产任务，及时协调人员招聘、培训及加班安排等事宜，满足生产对人力的需求。（四）生产过程问题处理与协调当生产过程中出现设备突发故障、原材料质量问题、人员缺勤、订单变更等异常情况时，迅速响应，第一时间赶到现场进行处理。对于设备故障，立即组织设备维修人员进行抢修，并评估故障对生产进度的影响，及时调整生产计划；对于原材料质量问题，协同质量检验部门和采购部门，确定问题解决方案，如退货、换货或调整生产工艺，防止不合格原材料影响产品质量；面对订单变更，重新评估生产计划，协调各部门调整生产安排，确保满足客户需求。作为生产部门与其他部门（如销售、质量控制、人力资源、设备管理等）之间的沟通桥梁，及时将生产过程中的问题与需求反馈给相关部门，促进部门间的信息共享与协同工作。定期组织跨部门协调会议，共同商讨解决生产过程中的疑难问题，优化生产流程，提高企业整体运营效率。例如，针对生产过程中频繁出现的质量问题，组织生产、质量控制、技术研发等部门共同分析原因，制定改进措施，并跟踪措施的实施效果。（五）生产数据统计与分析在每批生产任务结束后，负责收集、整理生产过程中的各项数据，包括实际生产数量、生产时间、设备利用率、原材料消耗、产品质量数据等，并进行分类统计与归档管理。运用数据分析方法和工具，对生产数据进行深入分析，评估生产计划的执行情况，挖掘生产过程中的潜在问题与改进机会，如通过分析发现某条生产线在生产某种产品时原材料消耗过高，进一步探究原因，为后续生产提供数据支持和决策依据。根据生产数据统计分析结果，撰写生产总结报告，向生产经理及相关部门汇报生产情况，提出针对性的改进建议和措施，推动企业生产管理水平的持续提升。例如，基于数据分析发现工人操作技能对生产效率有显著影响，建议人力资源部门开展相关技能培训课程。四、工作关系内部工作关系向生产经理汇报工作进展、生产过程中的问题及解决方案等，接受生产经理的工作指导与监督。与销售部门保持密切沟通，及时获取订单信息，反馈生产进度，协调解决订单变更等问题。与采购部门协作，确保原材料供应满足生产需求，共同应对原材料供应问题。与设备管理部门沟通，了解设备运行状态，协调设备维护与生产安排，保障设备正常运行。与人力资源部门合作，解决人员调配、培训及招聘等与生产相关的人力问题。与质量控制部门协同，处理生产过程中的质量问题，共同提升产品质量。外部工作关系与原材料供应商沟通原材料交付、质量等问题，确保原材料供应稳定。在必要时，与客户沟通产品交付时间、产品质量等相关事宜（通常在生产经理指导下或与销售部门协同进行）。五、任职资格教育背景：本科及以上学历，工业工程、生产管理、物流管理等相关专业优先。工作经验：具有[X]年以上生产调度或相关生产管理工作经验，熟悉生产流程，具备一定的数据分析能力和问题解决能力。有相关行业（如制造业、电子电器、化工等）工作经验者优先。知识技能熟悉生产计划制定、生产调度管理、供应链管理等相关知识，掌握生产过程中的质量控制要点。熟练使用办公软件（如Excel、Word、PPT等），能够运用数据分析工具（如SQL、Python等，有能力者优先）进行生产数据统计与分析。具备一定的信息化系统操作能力，如企业资源计划（ERP）系统、生产管理系统（MES）等。具