二零二五年度离职员工经济补偿及心理辅导服务协议

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二零二五年度离职员工经济补偿及心理辅导服务协议甲方（服务提供方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（服务接受方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职员工经济补偿1.补偿标准1.1员工在本单位工作满1年不满2年的，补偿金额为员工离职前12个月平均工资的1倍；1.2员工在本单位工作满2年不满3年的，补偿金额为员工离职前12个月平均工资的1.5倍；1.3员工在本单位工作满3年不满4年的，补偿金额为员工离职前12个月平均工资的2倍；1.4员工在本单位工作满4年不满5年的，补偿金额为员工离职前12个月平均工资的2.5倍；2.补偿发放甲方将在乙方离职后30日内，将经济补偿金支付给乙方。二、心理辅导服务1.服务内容甲方将为乙方提供心理辅导服务，包括但不限于：1.1帮助乙方进行心理评估；1.2提供心理咨询和辅导；1.3提供心理压力缓解技巧；1.4提供心理健康知识普及。2.服务方式甲方将安排专业心理咨询师为乙方提供一对一的心理辅导服务，服务时间根据乙方需求安排。三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。四、协议解除1.协议期满后，如双方无异议，本协议自动终止。2.在协议期限内，如乙方违反协议约定，甲方有权解除本协议。3.在协议期限内，如甲方违反协议约定，乙方有权解除本协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职员工的经济补偿要求进行审核，确保符合协议规定。有权对乙方提供的服务质量进行监督，如发现服务质量不符合要求，有权要求乙方改进或提供补救措施。义务：按照协议约定，及时支付乙方离职员工的经济补偿金。为乙方离职员工提供必要的服务，包括但不限于心理辅导、职业规划等。2.乙方权利与义务权利：有权按照协议约定，收取甲方支付的经济补偿金。有权根据甲方的要求提供心理辅导及职业规划等服务。义务：按照协议约定，提供专业的心理辅导及职业规划服务。按时完成甲方委托的服务任务，确保服务质量。六、服务内容与标准1.服务内容6.1心理辅导服务，包括但不限于个体咨询、团体辅导等；6.2职业规划服务，包括但不限于职业测评、职业发展建议等。2.服务标准6.1心理辅导服务应遵循职业道德和保密原则；6.2职业规划服务应基于科学的方法和专业的知识。七、付款方式与期限1.预付款协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.服务款甲方在乙方完成心理辅导及职业规划服务后，支付合同总价的剩余部分，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。3.尾款在乙方完成所有服务任务且甲方满意后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付经济补偿金或服务款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故终止协议，应向乙方支付相当于协议总价______%的赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定提供心理辅导及职业规划服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方提供的心理辅导及职业规划服务不符合协议要求，应负责免费重新提供服务，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金数额、服务内容等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签