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文档简介

2025年兼职劳动雇佣合同书甲方（雇主）：____乙方（兼职人员）：____一、合同主体甲方（雇主）为合法注册的法人或其他经济组织，具备独立承担法律责任的能力。乙方（兼职人员）为具有完全民事行为能力的自然人。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。三、工作内容1.乙方在合同期限内，根据甲方的要求，承担以下兼职工作：____。2.乙方应按照甲方提供的作业指导书、操作规程等文件进行工作，确保工作质量。四、工作时间1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间为每周____日至____日，每天____时至____时。2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退。如因特殊情况需请假，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可请假。五、劳动报酬1.甲方支付乙方的劳动报酬为每小时人民币____元，每月支付总额为人民币____元。2.甲方应在每月____日前支付乙方当月劳动报酬。如乙方未按时完成工作任务，甲方有权扣除相应的劳动报酬。六、劳动保障1.甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作场所、工具、资料等。2.甲方应保障乙方的合法权益，不得克扣、拖欠乙方的劳动报酬。3.乙方在工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反法律法规。七、合同解除与终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以解除或终止本合同。2.如乙方严重违反甲方的工作纪律和规定，甲方有权单方面解除本合同。3.如甲方未按约定支付乙方的劳动报酬，乙方有权单方面解除本合同。4.合同期满后，本合同自动终止。如甲乙双方愿意续签合同，应提前一个月协商一致。八、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.甲方未按约定支付乙方劳动报酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付报酬的____%。3.乙方未按约定完成工作任务的，甲方有权扣除相应的劳动报酬。九、争议解决1.本合同的签订、履行、解除或终止，均适用中华人民共和国的法律。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日附加条款：1.乙方在合同期限内，如因工作需要，甲方有权对乙方的工作内容进行调整。2.乙方在合同期限内，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。3.乙方在合同期限内，如发生意外伤害，甲方不承担赔偿责任。4.本附加条款与本合同具有同等法律效力，自

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