2025年航空公司乘务员劳动合同

2025年航空公司乘务员劳动合同甲方（用人单位）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____姓名：____性别：____身份证号码：____住址：____联系方式：____鉴于乙方希望成为甲方的乘务员，甲方同意录用乙方为本公司航空器乘务员。双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。第一条合同期限本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，经双方协商一致，可以续订劳动合同。若无异议，则自动延续本合同条款。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。试用期内，甲方有权根据乙方的表现决定是否正式录用。第二条工作内容乙方同意在甲方从事航空器乘务员工作，并服从甲方的工作安排。乙方的主要职责包括但不限于：负责航空器内的旅客服务工作；确保飞行过程中旅客的安全与秩序；执行公司关于安全、服务和操作的规章制度；完成公司交办的其他相关任务。第三条工作时间乙方的工作时间为乘务员排班制，具体航班安排由甲方根据运营需要决定。航班飞行时间包括起飞前准备、飞行中服务以及落地后工作。具体时间以甲方通知为准。乙方需接受可能的加班或紧急任务调派。第四条劳动报酬乙方的基本工资为人民币____元/月，绩效奖金根据工作表现和公司规定发放。除基本工资外，乙方还将享受飞行小时补贴、节假日津贴及其他福利待遇。工资支付方式：甲方每月____日前以银行转账形式支付上月工资。第五条社会保险与福利甲方为乙方缴纳下列社会保险：养老保险；医疗保险；失业保险；工伤保险；生育保险。甲方按国家规定为乙方缴纳住房公积金，缴存比例为____%（个人部分由乙方承担）。乙方享有带薪年假、病假、产假及其他法定节假日。第六条休息与休假乙方可享受每年____天的带薪年假，具体安排由甲方根据工作情况确定。年假期间，乙方工资按正常标准发放。若因工作需要无法安排年假，甲方将支付相应假期工资。第七条劳动纪律乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和操作规程。乙方不得在任何情况下泄露公司的商业秘密或机密信息。在合同期内，未经甲方同意，乙方不得从事第二职业或其他可能影响本职工作的活动。第八条培训与职业发展甲方为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，以提升乙方的专业技能。乙方应积极参与公司组织的各项培训，并取得相应资格证书。第九条保密条款乙方承诺在合同期间及终止后____年内，不得向任何第三方披露甲方的商业秘密或其他机密信息。若因乙方违反保密义务给甲方造成损失，乙方需承担相应的法律责任和经济赔偿责任。第十条合同的变更、解除与终止经双方协商一致，可以书面形式变更劳动合同内容。在合同期内，若出现下列情形之一，甲方有权解除合同：乙方严重违反公司规章制度；乙方因个人原因导致重大安全事故或服务质量问题；乙方在试用期内不符合录用条件；乙方同时与其他单位建立劳动关系，对完成本职工作造成严重影响。若乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，甲方有权解除合同。第十一条违约责任任何一方违反本合同约定的义务，均需承担相应的违约责任。若甲方无故拖欠乙方工资超过____个月，乙方有权解除合同并要求经济补偿。若因乙方的原因导致合同无法履行，甲方有权扣除乙方未使用的培训费用。第十二条争议解决本合同履行过程中发生争议的，双方应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十三条其他条款本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等