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文档简介
2025年医院临时用工服务合同综合样本甲方（医院）：____医院乙方（临时用工服务机构）：____人力资源服务有限公司根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方委托乙方提供临时用工服务的相关事宜，经友好协商，达成以下合同：第一条合同主体一、甲方1.1甲乙双方确认，甲方为合法设立并有效存续的医疗机构，具有独立法人资格。2.2甲方地址：____3.3甲方联系方式：____二、乙方4.1乙方为合法设立并有效存续的人力资源服务公司，具有独立法人资格。5.2乙方地址：____6.3乙方联系方式：____第二条服务内容7.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供临时用工服务，包括但不限于以下岗位：____。7.2乙方负责对所提供临时用工人员进行培训、考核，确保其符合甲方的要求。第三条服务期限8.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。8.2甲方有权根据实际需求，提前终止或延长合同期限，但需提前____个工作日通知乙方。第四条费用及支付9.1甲方应按以下标准向乙方支付临时用工服务费用：____。9.2甲方支付服务费用时，应向乙方提供合法有效的发票。9.3甲方应在每月____日前支付上月临时用工服务费用。第五条甲方权利与义务10.1甲方有权对乙方提供的临时用工人员进行合理调配和使用。10.2甲方应确保临时用工人员在甲方工作期间的安全和健康。10.3甲方应按时支付临时用工服务费用。第六条乙方权利与义务11.1乙方应按甲方要求提供合格的临时用工人员。11.2乙方应确保临时用工人员遵守甲方的规章制度。11.3乙方应对临时用工人员进行跟踪管理，及时处理临时用工人员在工作过程中出现的问题。第七条违约责任12.1甲方未能按时支付临时用工服务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金按未付款项的____%计算。12.2乙方未能按约定提供合格的临时用工人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金按未提供合格人员服务费用的____%计算。第八条保密条款13.1甲乙双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等保密信息予以保密。13.2保密期限自合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。第九条争议解决14.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。14.2若协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条其他条款15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_
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