2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同_第1页
2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同_第2页
2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同_第3页
2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同_第4页
2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年庆典活动礼仪服务人员雇佣合同甲方(雇主):____名称:____地址:____联系人:____联系电话:____乙方(受雇方):____名称:____地址:____联系人:____联系电话:____鉴于甲方计划于____年举办庆典活动,需要礼仪服务人员提供专业支持,乙方同意为甲方提供相关服务。双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,经友好协商,达成如下合同:第一条合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天。如庆典活动因故提前或延后,双方应另行协商确定新的服务期限。第二条工作内容与要求礼仪服务人员数量:乙方同意派出不少于____名具备专业资质的礼仪服务人员,包括但不限于引导员、接待员、主持人等。具体人数和服务岗位以附件《服务人员配置表》为准。工作职责:礼仪服务人员需遵守甲方的指示和安排,确保庆典活动顺利进行。负责嘉宾接待、现场指引、秩序维护及其他相关礼仪支持工作。着装要求:统一穿着____(具体服装款式)并佩戴____(如胸牌或绶带),保持专业形象。服务标准:礼仪人员需提前熟悉庆典活动流程,确保服务质量达到行业标准。服务期间应保持礼貌、热情,展现良好的职业素养。第三条工作时间服务时间为每日____时至____时(具体时间段以甲方安排为准)。如因庆典活动需要延长工作时间或调整班次,双方需另行协商,并签署书面补充协议。第四条报酬与支付方式总报酬:甲方同意向乙方支付礼仪服务人员的雇佣费用共计人民币____元(大写:____)。支付方式:合同签订后,甲方应支付合同金额的____%作为定金,即人民币____元。剩余款项应在服务完成后____日内支付完毕。如有特殊情况需延迟付款,双方应协商一致并签署书面补充协议。加班费用:如因庆典活动需要延长服务时间,乙方有权要求甲方按法律规定支付加班费,具体标准为正常工资的____%。第五条权利与义务甲方的权利与义务:权利:监督礼仪服务人员的工作表现,并提出改进意见。要求乙方按时、保质完成服务内容。义务:按时支付合同约定的报酬及相关费用。提供必要的工作条件和环境,确保礼仪服务人员的安全与便利。乙方的权利与义务:权利:要求甲方按时支付合同款项。对于庆典活动中的突发情况,有权提出合理建议并要求甲方配合解决。义务:派遣具备专业资质的礼仪服务人员,并确保其遵守甲方的工作安排和现场纪律。提供高质量的服务,确保庆典活动顺利进行。第六条合同的变更与解除变更条件:如因不可抗力(如自然灾害、疫情等)导致合同无法履行,双方可协商变更或解除合同。经双方书面同意,可以对本合同的内容进行修改或补充。解除条件:任何一方未履行合同义务且在收到书面通知后____日内仍未改正的,另一方有权解除合同。如庆典活动因故取消,甲方应提前____日通知乙方,双方协商退还已支付款项。第七条违约责任若甲方未能按时支付报酬,每逾期一日需向乙方支付未付金额的____%作为违约金。若乙方提供的服务不符合约定标准或未按要求派遣足够人员,甲方有权扣除相应比例的服务费用,并要求赔偿因此造成的损失。第八条争议解决因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应通过友好协商解决。协商不成时,可向____(城市)人民法院提起诉讼。第九条其他条款补充协议:本合同未尽事宜,双方可签订书面补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。不可抗力:如因不可抗力导致合同无法履行,双方应协商确定后续安排或解除合同,并互不承担违约责任。通知方式:任何一方通过信函、电子邮件或其他方式发出的通知均视为有效,具体联系方式以本合同所列为准。本合同自双方签字盖章之日起生效,一式__

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论