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文档简介

2025年劳动损害私下补偿协议样本一、前言在____年，我国经济发展稳中向好，社会保障体系不断完善，劳动者的权益得到了更好的保障。在此背景下，为了维护劳动者与用人单位之间的和谐关系，规范劳动损害私下补偿行为，特制定本协议。二、协议主体1.甲方（用人单位）：____有限公司2.乙方（劳动者）：____三、协议背景乙方在甲方工作期间，因工作原因导致身体受到损害，双方为了维护各自的合法权益，经过充分协商，达成以下协议。四、损害认定1.乙方的损害程度为轻度____损伤。2.乙方损害的发生与甲方的工作内容、工作环境存在直接因果关系。五、补偿方式及标准1.甲方一次性支付给乙方损害赔偿金人民币____元。2.甲方为乙方提供____期的医疗费用报销。3.甲方应为乙方安排适当的调整工作，确保乙方的工作岗位、工作内容符合其身体条件。六、补偿金的支付及时间1.本协议签订后____个工作日内，甲方应支付给乙方损害赔偿金人民币____元。2.甲方应按照我国税收政策，依法为乙方开具相关发票。七、保密条款1.除非依法应当向行政机关、司法机关提供本协议外，双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。2.本协议的保密义务自本协议签订之日起生效，至本协议所涉赔偿事项完全解决之日终止。八、违约责任1.任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担相应的违约责任。2.甲方未按照本协议约定的时间和金额支付赔偿金的，乙方有权向甲方追讨赔偿金，并有权要求支付违约金。九、争议解决如本协议的履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____有限公司乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日通过以

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