(劳动合同)教师聘用合同8篇

(劳动合同)教师聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：XXX地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：XXX性别：XXX民族：XXXX身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，本着平等竞争、双向选择的原则，甲乙双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守。本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立教师岗位的聘用规则，确保双方合法合规地履行各自的职责和义务。以下是本合同的具体条款：一、工作岗位及职责甲方聘用乙方从事教师岗位工作，具体岗位为XXXX年级XXXX科目教师。乙方的主要工作职责包括但不限于备课、授课、布置作业、辅导答疑、组织考试等教育教学活动。甲方对乙方的岗位职责、教学要求进行明确的指导和要求。乙方须认真履行岗位职责，尽职尽责地完成教育教学任务。双方的责任详见正文条款。二、工作待遇与福利甲方根据国家法律法规和学校的规定，为乙方提供相应的工作待遇和福利。包括但不限于基本工资、绩效工资、社会保险、住房公积金等。甲方应按照约定时间支付乙方的工资和福利待遇，确保乙方的合法权益得到保障。同时，甲方应建立和完善奖励机制，对在教学工作中表现突出的乙方进行表彰和奖励。具体条款详见正文部分。三、工作时间与休息休假甲方根据教育教学需要，合理调整乙方的休息时间和工作安排。教师应按照甲方的规定，遵守工作时间，合理安排休假时间，确保教育教学工作的正常进行。甲方应遵守国家法律法规和学校规定的工作时间和休息休假制度，不得侵犯乙方的合法权益。具体条款详见正文部分。四、教育培训与提升甲方应制定教育培训计划，为乙方提供必要的培训机会和发展空间。乙方应积极参加教育培训活动，提高自身教育教学水平。甲方鼓励并支持乙方参加各类进修、培训、学术交流等活动，提升个人专业素养。具体条款详见正文部分。同时，乙方必须遵守甲方的教育培训制度和管理规定。甲方有权对乙方的教育培训情况进行考核和评估。如乙方未能达到培训要求或未能履行培训义务，甲方有权采取相应的措施进行处理。五、保密与知识产权归属甲乙双方在合作期间及合作结束后，均应保守甲方的商业秘密和教育教学秘密，不得泄露涉及甲方利益的相关信息。同时，甲乙双方在教育教学活动中所涉及的知识产权归属问题，应按照相关法律法规和学校规定进行明确约定。具体条款详见正文部分。乙方在教学和科研过程中产生的知识产权归属问题，应按照甲方的相关规定执行。甲方对乙方在教学和科研工作中产生的知识产权享有合法权利。篇2甲方（聘用单位）：XXX学校法人代表：XXX地址：XXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX乙方（受聘教师）：XXX性别：XXX身份证号码：XXXXXXXXXXXX联系电话：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方受聘担任教学及相关工作的相关事宜达成一致意见，签订本合同。一、合同期限及任职期限：本合同期限为XXXX年整。自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。乙方在合同期内必须服从甲方的教育教学管理，不得擅自离职。乙方必须遵守甲方教育教学目标及相关工作要求。乙方在本合同履行完毕时仍需在甲方学校任职，以确保学校的教育教学质量。在任职期间，乙方必须遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责。二、工作内容及职责：乙方应按照甲方的教育教学计划要求，完成规定的教育教学任务，认真备课、上课、辅导学生等，做好教育教学过程中的各项工作。乙方承担的工作任务应遵守国家法律法规和教育教学规律，不得从事违法违规活动。同时，乙方应积极参加学校组织的各类活动和工作任务，为甲方教育事业贡献力量。乙方在工作过程中需积极提出建设性意见和建议，不断提高自身的教育教学水平和综合素质。具体职责包括但不限于：负责学生课程安排和教学计划的制定和实施；负责学生课堂管理和纪律维护；负责学生作业和考试的组织和评估；参与学校组织的各类教育教学活动；协助学校开展德育工作等。三、薪酬待遇及福利待遇：甲方应按照国家的法律法规和政策规定为乙方提供符合标准的薪酬待遇和福利待遇。具体包括：基本工资、绩效工资等。甲方应及时为乙方支付工资，不得拖欠工资。乙方享有的社会保险等福利待遇应按照相关法律法规的规定执行。此外，甲方将为乙方提供良好的工作环境和条件，鼓励和支持乙方不断学习和提高自己的业务水平和工作能力。四、规章制度及劳动纪律：甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和劳动纪律。甲方制定的各项规章制度应合法合规，并经乙方认可后公布实施。乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。同时，甲方应保障乙方的合法权益和身心健康，杜绝各种形式的人身侵害事件发生。甲方应建立完善的考评机制，对乙方的工作表现进行考核评估，公正对待每一位教师，鼓励和支持乙方在教学工作中取得优异表现。如果甲乙双方发生劳动争议或纠纷，应按照相关法律法规的规定协商解决或申请劳动仲裁机构仲裁解决。在履行本合同期间，乙方不得擅自离职或从事其他职业或兼职工作。如乙方违反本合同规定的行为导致甲方经济损失的，应承担相应的赔偿责任。本合同中的其他未尽事宜将由甲乙双方协商解决。本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。篇3甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满即终止。如甲方需要继续聘用乙方，双方可另行签订新的合同。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，聘请乙方从事__________岗位工作。乙方的工作地点为甲方所服务学校。三、工作时间和休息休假甲方根据教育行业的特性，实行标准工时制。乙方享有国家法定的节假日和双休日休息的权利。特殊情况下需加班的，按国家相关规定支付加班工资或调休。四、薪酬待遇乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬形式、金额等按照甲方规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。五、岗位职责和要求乙方应按照甲方的要求和工作需要，认真履行自己的岗位职责，完成工作任务。甲方对乙方的工作表现和业绩进行评估和考核，对表现优异者给予奖励和表彰，对未完成工作任务或表现不佳者进行相应的处理。六、劳动纪律和保密义务甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规，共同维护教育教学秩序。乙方应承担保密义务，不得泄露甲方的工作机密和商业机密。未经甲方许可，乙方不得私自从事与甲方业务相关的活动或从事与甲方利益冲突的工作。否则，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。甲乙双方可根据实际情况约定其他保密条款和违约赔偿责任。七、合同的变更、解除和终止篇4甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方担任____________________（学校）的____________________（岗位）。乙方的工作职责和岗位要求详见附件一。二、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，双方同意续约的，可另行签订书面协议。三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。具体工作时间和地点详见附件二。四、薪酬待遇1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可给予乙方相应的奖金和津贴。3.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。五、福利待遇除基本工资外，乙方享受以下福利待遇：1.寒暑假期间享受带薪休假；2.法定节假日享受带薪休假；3.其他福利待遇按照甲方规定执行。六、工作内容和要求乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成教育教学任务。具体工作内容和要求详见附件一。七、纪律和约束甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，尊重职业道德。如乙方违反合同约定或甲方规章制度，甲方有权依法处理。八、合同解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方纪律或规章制度的；（3）未能履行本合同约定的职责和义务的；（4）其他法定情形。3.本合同期满，或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。篇5甲方（聘用单位）：__________________学校地址：______________________________法定代表人：________________________联系方式：__________________________乙方（受聘教师）：__________________性别：______________________________民族：______________________________身份证号：__________________________联系方式：__________________________住址：______________________________户口所在地地址：____________________家庭联系人联系方式：________________紧急联系人联系方式：________________（仅限于与本合同相关的联系人）为保证甲方和乙方之间的合作关系清晰明确，双方本着平等自愿的原则，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的规定，就乙方向甲方提供教学服务，达成以下教师聘用合同：一、基本情况甲方聘请乙方从事_______________层次的教育教学及管理工作。本合同类型为长期合同。工作地点在_______________学校_______________院系/学部担任_______________科目工作。工作职责和任务具体为教育教学中教师应履行的各项教育教学职责以及学校的各项管理工作，以指导学生学习为主要工作内容。教育教学工作职责及任务包括但不限于备课、授课、辅导答疑、作业批改、课程设计和考试评估等。乙方应严格遵守甲方的各项制度，不得擅自脱岗或者挪用职责行为为个人谋取利益。工作时间安排以甲方的学期时间和教育教学计划为准。工资标准为_____________元/月，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险金等相关费用。试用期为______个月，试用期工资待遇按照学校的相关政策执行。其他福利待遇则按照国家及甲方相关政策予以发放和调整。二、聘用条件乙方必须符合以下资格条件才能担任甲方教育教学工作：持有相应层次的教师资格证及符合相关专业标准要求的证书等证明材料；身体条件符合教育行业的身体要求，年龄应在_______岁至_______岁之间等具体要求需按照国家规定严格执行，如果虚假提供应聘信息的责任由乙方自负；具备优秀的政治素质和教育品质；较强的教学能力；具备良好的人文素养和科学素养；具备较强的学科基础理论和教育理论基础。具体考核标准按照甲方的招聘公告和考核办法执行。三、教育教学任务与目标乙方在聘用期内必须完成教育教学任务和目标，包括教学计划制定、备课、授课、辅导答疑等各项任务，并按照教育教学质量标准进行考核评估。同时应当注重培养学生的综合素质和社会责任感，关注学生身心健康，注重学生品行培养及人生观、价值观的引导等全面发展和个体特长教育，提高教育教学质量和效益。四、教育教学常规管理乙方必须遵守甲方的教育教学常规管理制度和要求，认真履行教师职责和义务。如日常上课安排必须按照规定进行请假并按时返回课堂，备课及教案撰写要符合教学大纲要求和甲方教育教学规定等。同时应当尊重学生和家长意见，及时与家长沟通学生情况，关注学生身心健康和学习进步情况，积极参与学校组织的各类活动和工作任务等。如有违规行为将会按照学校规章制度进行相应的处罚或处分措施处理，涉及违法行为将依法追究法律责任。五、薪酬待遇与福利保障篇6甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职务甲方聘用乙方从事____________________（学科）教育教学工作，担任________（岗位）职务。二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。三：工作内容及要求乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务。具体工作内容包括但不限于：备课、授课、布置和批改作业、组织课外教学活动等。四、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。如因特殊原因需要调整，双方应事先协商达成一致。五、薪酬待遇甲方的薪酬标准应符合国家法律法规的规定。乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖励，具体金额按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方应按时支付乙方的薪酬。六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，乙方还可享受甲方规定的员工福利。七、知识产权保护乙方在甲方工作期间所创作的教案、课件、论文等知识产权归甲方所有。乙方不得将甲方的知识产权用于个人商业用途或泄露给第三方。八、违约责任如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。九、合同的变更和解除本合同的变更和解除应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。甲乙双方协商一致，可以变更或解除合同。十、争议解决如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。十一、其他约定事项（在此添加其他需要特别约定的内容）十二、附则本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________日期：____年____月____日篇7甲方（学校）：_________________________乙方（教师）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施细则和相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方向乙方提供教师岗位聘用事项，经双方协商一致，签订本合同。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间，甲方应根据学校教学需要安排乙方教育教学任务。二、工作内容和工作地点1.乙方同意根据甲方工作需要，担任____________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的性质和特点，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方应按照甲方的工作安排按时完成教育教学任务。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。法定节假日按照国家规定执行。四、薪酬待遇1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，确定乙方的工资标准为：基本工资+绩效工资+津贴等补助，其中基本工资不低于当地最低工资标准。2.甲方每月向乙方支付工资一次，支付日期为次月的______日。甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资。3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可调整乙方的工资和福利待遇。乙方在法定节假日继续工作的，按有关法规支付加班工资。五、社会保险与福利待遇1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业等保险）。2.乙方享有国家和地方规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。具体办法参照甲方规章制度执行。篇8甲方（学校）：___________________乙方（教师）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜，经友好协商，达成如下协议：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点甲方聘用乙方从事________科目的教学工作，担任____教师职务。具体工作内容包括但不限于备课、授课、辅导学生、参与教研活动、评估学生表现等。工作地点在甲方所属的校园内。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，执行标准工时制或综合计算工时工作制。甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日休息安排按国家有关规定执行。四、薪酬待遇乙方的薪酬结构为基本工资加绩效奖金，具体数额按照甲方的薪酬制度执行。甲方按月支付乙方工资，不得低于当地政府规定的最低工资标准。绩效奖金根据乙方的年度考核结