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文档简介

2025年实习生预录用意向协议草案甲方（用人单位）：____乙方（实习生）：____鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的企业，乙方是一名符合条件的实习生，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就乙方在甲方实习及预录用事宜达成如下协议：一、协议背景1.1甲方因业务发展需要，拟招聘乙方为实习生。1.2乙方愿意在甲方实习，并在实习结束后，甲方根据乙方实习表现及岗位需求，考虑录用乙方为正式员工。二、实习期限2.1实习期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2实习期间，乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真完成实习任务。三、实习岗位及职责3.1乙方在甲方实习的岗位为：____。3.2乙方在实习期间的主要职责如下：（1）了解并熟悉甲方业务范围、组织架构、企业文化等；（2）在甲方导师的指导下，学习并掌握岗位所需的专业知识和技能；（3）按照甲方的工作安排，完成实习任务；（4）积极参加甲方组织的各项活动，增进与同事的沟通与交流。四、实习待遇4.1甲方为乙方提供以下实习待遇：（1）实习期间，甲方按月支付乙方实习补贴，具体金额为人民币____元/月；（2）甲方为乙方提供住宿；（3）甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。4.2乙方在实习期间的交通、餐饮等费用自理。五、预录用意向5.1在实习结束后，甲方根据乙方的实习表现、岗位需求及公司发展需要，有权决定是否录用乙方为正式员工。5.2若甲方决定录用乙方，双方应签订正式的劳动合同，并按照国家法律法规及甲方的相关规定办理入职手续。5.3若甲方决定不录用乙方，乙方应尊重甲方的决定，并自行承担求职风险。六、保密及知识产权6.1乙方在实习期间，应保守甲方的商业秘密，不得向第三方透露甲方的技术、经营、财务等信息。6.2乙方在实习期间创作的作品、发明创造等，如属于甲方职务成果，乙方应按照甲方的规定办理相关手续。七、违约责任7.1双方应严格履行本协议各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。7.2乙方在实习期间，如违反甲方的规章制度，甲方有权解除本协议，并依法追究乙方的法律责任。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9

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