2025年延期支付工资合同范文

2025年延期支付工资合同范文甲方（公司）：____名称：____地址：____法定代表人：____联系方式：____乙方（员工）：____姓名：____身份证号码：____地址：____联系方式：____鉴于甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的工资支付方式达成一致意见，为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方本着诚实信用的原则，协商签订本合同。第一条延期支付的原因1.1甲方因经营需要或其他合理原因，在不影响乙方正常工作的前提下，需对乙方的部分工资进行延期支付。1.2甲乙双方同意，延期支付的工资部分不超过乙方月基本工资的____%，且最长延迟支付期限为____个月。第二条工资标准与发放方式2.1乙方的基本工资为每月人民币____元（大写：____元整），绩效奖金、津贴及其他福利按照甲方公司规定执行。2.2工资发放时间为每月____日，如遇节假日则顺延至下一个工作日。2.3在特殊情况下，经甲乙双方协商一致，乙方同意将部分工资延迟发放，具体比例为月基本工资的____%，即人民币____元（大写：____元整）。2.4延期支付的工资将在次月的____日前发放，如遇特殊情况需进一步延期，甲方应提前通知乙方，并说明原因。第三条延期支付的具体安排3.1甲乙双方同意，延期支付的工资部分仅适用于以下情况：a）公司资金周转困难；b）特殊项目或任务导致的临时性资金需求。3.2延期支付的比例不得超过乙方月基本工资的____%，且最长延迟期限为____个月。3.3甲方应提前____个工作日通知乙方具体的延期金额及时间，并提供相应的书面说明。3.4在延期支付期间，乙方的基本生活保障由甲方负责，具体标准为每月人民币____元（大写：____元整）。3.5如因甲方原因导致延期支付超过约定的期限，甲方应向乙方支付相应的利息或违约金。第四条工资总额保障4.1无论工资是否延期支付，乙方的基本工资及其他法定福利待遇均不得低于当地最低工资标准。4.2在任何情况下，甲方应确保乙方的月工资总额不低于人民币____元（大写：____元整）。4.3延期支付的部分不影响乙方的绩效考核、晋升或其他合法权益。第五条员工权利与义务5.1乙方有权了解其工资的具体分配情况，并要求甲方提供详细的工资发放明细。5.2乙方应配合甲方完成工资延期支付的相关手续，包括但不限于签署相关文件或提供必要的资料。5.3在延期支付期间，乙方不得因个人原因单方面终止劳动关系，除非有正当理由（如严重侵害员工权益的情况）。5.4如遇特殊情况，乙方需提前通知甲方，并协商解决。第六条违约责任6.1若甲方未按本合同约定的时间和金额支付工资，乙方有权要求甲方立即支付，并可向劳动行政部门投诉或申请仲裁。6.2甲方未能按时足额支付延期工资的，应按照中国人民银行同期贷款利率向乙方支付利息，并赔偿因此造成的直接经济损失。6.3如因乙方原因导致工资发放延误，责任由乙方承担。第七条其他条款7.1本合同自签订之日起生效，有效期至____年____月____日。如需延长或修改，双方应另行协商并签署书面协议。7.2在合同期限内，若因不可抗力导致本合同无法履行，双方应及时协商解决，并根据实际情况调整合同条款。7.3本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规及甲方公司规章制度执行。7.4本合同一式两份，甲乙