2025版保密及竞业禁止协议范本

2025版保密及竞业禁止协议范本一、协议背景甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）之间因劳动关系的建立，为保护公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，以及维护公司的合法权益，双方经友好协商，自愿签订本保密及竞业禁止协议（以下简称“本协议”）。二、保密义务1.定义（1）商业秘密：指公司拥有的、不为公众所知悉、能为公司带来经济利益、具有实用性并且公司已采取保密措施的技术信息和经营信息。（2）技术秘密：指公司在生产、研发、设计等过程中形成的，具有实用性、新颖性、未公开且为公司所特有的技术成果。（3）客户信息：指公司拥有的、与客户建立业务关系所涉及的相关信息，包括客户名单、联系方式、业务需求等。2.保密义务（1）乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。（2）乙方不得向第三方泄露、传播、复制、使用或以任何方式公开公司的保密信息。（3）乙方离职后，应将含有公司保密信息的文件、资料、磁盘等物品归还公司，并确保不保留任何副本。三、竞业禁止1.定义竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与公司有竞争关系的单位或自己经营与公司有竞争关系的业务。2.竞业禁止期限乙方离职后，竞业禁止期限为____年。3.竞业禁止范围（1）乙方不得在与公司有竞争关系的单位任职。（2）乙方不得自己经营与公司有竞争关系的业务。（3）乙方不得为与公司有竞争关系的单位提供技术支持、咨询服务等。四、保密及竞业禁止补偿1.乙方在履行保密及竞业禁止义务期间，公司应向乙方支付保密及竞业禁止补偿。2.补偿金额：乙方离职后，公司按乙方离职前一个月的工资标准的____%向乙方支付保密及竞业禁止补偿。3.补偿支付方式：公司按月支付，直至竞业禁止期限届满。五、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。2.乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向公司支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.如乙方违反本协议，给公司造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，双方各执一份。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、争议解决如双方因本协议的签订、履行、解释等发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。甲方（以下简称“公司”）：名称：____地址：____乙方（以下简称“员工”）：姓名：____身份证号：____联系电话：____一、协议背景鉴于甲方与乙方之间的劳动关系，为保护甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，以及维护甲方的合法权益，双方经友好协商，自愿签订本保密及竞业禁止协议。二、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。2.乙方不得向第三方泄露、传播、复制、使用或以任何方式公开甲方的保密信息。3.乙方离职后，应将含有甲方保密信息的文件、资料、磁盘等物品归还甲方，并确保不保留任何副本。三、竞业禁止1.乙方离职后，竞业禁止期限为____年。2.乙方不得在与甲方有竞争关系的单位任职。3.乙方不得自己经营与甲方有竞争关系的业务。四、保密及竞业禁止补偿1.乙方在履行保密及竞业禁止义务期间，甲方应向乙方支付保密及竞业禁止补偿。2.补偿金额：乙方离职后，甲方按乙方离职前一个月的工资标准的____%向乙方支付保密及竞业禁止补偿。3.补偿支付方式：甲方按月支付，直至竞业禁止期限届满。五、违约责任1.乙方违反本协议的保密义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。2.乙方违反本协议的竞业禁止义务，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方离职前一年工资的____倍。3.如乙方违反本协议，给甲方造成经济损失的，乙方还应承担相应的赔偿责任。六、其他约定1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，双方各执一份。3.本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效。4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国