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文档简介

2025年度员工技能提升策划委托协议样本甲方（委托方）：____乙方（受托方）：____鉴于甲方为提升员工技能，提高企业整体竞争力，特委托乙方进行____年度员工技能提升策划。为确保双方权益，经充分协商，特订立本协议，共同遵守以下条款：一、项目背景及目的1.甲方作为一家致力于发展的企业，深知员工技能提升对企业发展的重要性。____年度员工技能提升项目。2.乙方作为专业的人力资源咨询公司，具备丰富的员工技能提升策划经验，甲方特委托乙方进行本次策划。二、项目内容1.乙方负责对甲方员工进行技能提升需求调查，分析员工技能现状，为甲方制定针对性的技能提升方案。2.乙方根据甲方需求，制定____年度员工技能提升计划，包括培训课程设置、培训方式、培训时间、培训师资等。3.乙方负责协助甲方实施培训计划，对培训过程进行监督和评估，确保培训效果。4.乙方在培训结束后，向甲方提交培训总结报告，包括培训成果、培训反馈及改进建议。三、项目时间及进度安排1.乙方应在签订本协议之日起____个工作日内，完成员工技能提升需求调查。2.乙方应在需求调查结束后____个工作日内，提交员工技能提升方案。3.甲方应在收到乙方提交的方案后____个工作日内，对方案进行审核，并提出修改意见。4.乙方应根据甲方意见，对方案进行修改，并在修改后的____个工作日内提交最终方案。5.甲方应在最终方案确定后____个工作日内，启动培训项目。6.培训项目实施过程中，乙方应按照甲方要求，提供培训师资、培训场地、培训设备等。7.培训项目结束后，乙方应在____个工作日内，向甲方提交培训总结报告。四、费用及支付1.甲方支付乙方策划费用共计人民币____元（大写：____元整），作为乙方进行员工技能提升策划的报酬。2.乙方在签订本协议后____个工作日内，向甲方开具正式发票。3.甲方在收到发票后____个工作日内，支付策划费用。4.乙方在培训项目实施过程中，如需甲方支付其他费用，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可支付。五、保密及知识产权1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.乙方在策划过程中形成的知识产权，归乙方所有。甲方不得未经乙方同意，擅自使用乙方知识产权。3.甲方在培训项目实施过程中，所形成的知识产权归甲方所有。乙方不得未经甲方同意，擅自使用甲方知识产权。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定履行各自义务，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方未按约定完成策划工作，甲方有权解除本协议，并要求乙方退还已支付的策划费用。3.甲方未按约定支付策划费用，乙方有权暂停策划工作，并要求甲方支付逾期付款违约金。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有

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