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文档简介

2025年药品经营企业策划人员解约协议书甲方(药品经营企业):____乙方(策划人员):____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《药品经营企业策划人员劳动合同》(以下简称“劳动合同”),现因以下原因,甲乙双方经充分协商,就解除劳动合同事宜达成以下协议:一、解约原因1.乙方因个人原因,无法继续履行劳动合同约定的职责。2.甲乙双方同意,本协议的签订是基于双方自愿、平等、公平、公正的原则,不存在任何欺诈、胁迫等不正当情况。二、解约日期本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,解约日期为____年____月____日。三、解约待遇1.甲方按照国家有关法律法规规定,支付乙方解约经济补偿金。具体金额为:2.甲方一次性支付乙方解约经济补偿金人民币____元(大写:____元整),乙方确认已收到该笔款项。3.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续,乙方应配合甲方完成相关手续。四、甲方承诺1.甲方承诺在解约后,为乙方提供良好的工作证明,协助乙方在新的工作单位就业。2.甲方承诺在解约后,不向第三方泄露乙方在甲方工作期间的个人信息、商业秘密等敏感信息。五、乙方承诺1.乙方承诺在解约后,不向甲方及甲方关联企业提出任何形式的劳动仲裁或诉讼。2.乙方承诺在解约后,不向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。六、其他事项1.本协议签订后,甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(药品经营企业):____乙方(策划人员):____一、甲方基本信息1.企业名称:____2.企业住所:____3.法定代表人:____4.联系人:____5.联系电话:____二、乙方基本信息1.姓名:____2.性别:____3.身份证号:____4.联系电话:____5.住址:____三、劳动合同主要内容1.乙方在甲方担任策划人员,负责药品市场策划、推广等工作。2.劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。3.乙方工资待遇为人民币____元/月。4.甲乙双方约定的其他事项。四、解约经济补偿金计算1.乙方在甲方工作期间的平均工资为人民币____元/月。2.乙方在甲方工作年限为____年。3.解除劳动合同经济补偿金计算系数为1。五、解约协议1.甲乙双方同意,根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,就解除劳动合同事宜达成如下协议:(1)甲乙双方同意解除劳动合同,解约日期为____年____月____日。(2)甲方一次性支付乙方解约经济补偿金人民币____元(大写:____元整),乙方确认已收到该笔款项。(3)甲方为乙方办理社会保险关系转移手续,乙方应配合甲方完成相关手续。(4)甲乙双方承诺在解约后,履行各自的权利和义务。2.本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日期:____年____月____日以上协议内容,

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