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文档简介

2025年药品经营企业策划人员解约协议书甲方（药品经营企业）：____乙方（策划人员）：____鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的《药品经营企业策划人员劳动合同》（以下简称“劳动合同”），现因以下原因，甲乙双方经充分协商，就解除劳动合同事宜达成以下协议：一、解约原因1.乙方因个人原因，无法继续履行劳动合同约定的职责。2.甲乙双方同意，本协议的签订是基于双方自愿、平等、公平、公正的原则，不存在任何欺诈、胁迫等不正当情况。二、解约日期本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，解约日期为____年____月____日。三、解约待遇1.甲方按照国家有关法律法规规定，支付乙方解约经济补偿金。具体金额为：2.甲方一次性支付乙方解约经济补偿金人民币____元（大写：____元整），乙方确认已收到该笔款项。3.甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。四、甲方承诺1.甲方承诺在解约后，为乙方提供良好的工作证明，协助乙方在新的工作单位就业。2.甲方承诺在解约后，不向第三方泄露乙方在甲方工作期间的个人信息、商业秘密等敏感信息。五、乙方承诺1.乙方承诺在解约后，不向甲方及甲方关联企业提出任何形式的劳动仲裁或诉讼。2.乙方承诺在解约后，不向第三方泄露甲方商业秘密、客户信息等敏感信息。六、其他事项1.本协议签订后，甲乙双方应严格按照本协议约定履行各自的权利和义务。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。3.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（药品经营企业）：____乙方（策划人员）：____一、甲方基本信息1.企业名称：____2.企业住所：____3.法定代表人：____4.联系人：____5.联系电话：____二、乙方基本信息1.姓名：____2.性别：____3.身份证号：____4.联系电话：____5.住址：____三、劳动合同主要内容1.乙方在甲方担任策划人员，负责药品市场策划、推广等工作。2.劳动合同期限为____年____月____日至____年____月____日。3.乙方工资待遇为人民币____元/月。4.甲乙双方约定的其他事项。四、解约经济补偿金计算1.乙方在甲方工作期间的平均工资为人民币____元/月。2.乙方在甲方工作年限为____年。3.解除劳动合同经济补偿金计算系数为1。五、解约协议1.甲乙双方同意，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就解除劳动合同事宜达成如下协议：（1）甲乙双方同意解除劳动合同，解约日期为____年____月____日。（2）甲方一次性支付乙方解约经济补偿金人民币____元（大写：____元整），乙方确认已收到该笔款项。（3）甲方为乙方办理社会保险关系转移手续，乙方应配合甲方完成相关手续。（4）甲乙双方承诺在解约后，履行各自的权利和义务。2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签名）：____签订日期：____年____月____日以上协议内容，

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