2025年度汽车美容店员工工作纪律及行为规范合同模板

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2025年度汽车美容店员工工作纪律及行为规范合同模板甲方（采购方）：甲方名称：汽车美容店名称甲方地址：汽车美容店地址甲方联系方式：汽车美容店联系方式法定代表人（如有）：汽车美容店法定代表人乙方（供应方）：乙方名称：员工姓名乙方地址：员工住址乙方联系方式：员工联系方式法定代表人（如有）：员工本人一、工作纪律1.工作时间乙方应遵守甲方规定的工作时间，不得迟到、早退或擅自离岗。乙方应按时参加例会，不得无故缺席。2.工作态度乙方应保持积极的工作态度，认真负责地完成各项工作任务。乙方应尊重客户，礼貌待人，不得出现服务态度恶劣的行为。二、行为规范1.着装要求乙方不得在工作场所穿着休闲服装、拖鞋等不符合工作要求的服装。2.通讯工具使用乙方在工作期间不得使用手机等通讯工具进行与工作无关的通话或短信。如因工作需要使用通讯工具，应征得甲方同意，并在工作时间内使用。三、工作内容1.工作职责乙方应按照甲方规定的岗位职责，完成各项工作任务。乙方应积极参加培训，提高自身业务水平，为顾客提供优质服务。2.工作考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作态度、工作质量、客户满意度等。考核结果将作为乙方工资、晋升和奖惩的依据。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内，如违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并按照规定结算工资和福利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作纪律和行为规范进行监督和管理。有权根据店铺运营情况调整工作安排，但应提前通知乙方。义务：保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供的工作条件。有权对不合理的工作安排提出意见和建议。义务：遵守甲方制定的工作纪律和行为规范。积极完成工作任务，提高工作效率。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、服务质量、客户满意度等。2.奖惩措施对表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如奖金、晋升机会等。对违反工作纪律或行为规范的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款、降职或解除劳动合同等处理。七、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内，如违反合同约定，另一方有权解除合同。合同解除后，乙方应按照甲方要求办理离职手续，并按照规定结算工资和福利。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向劳动合同签订地的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反工作纪律或行为规范的行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交劳动合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：