2025年度校园实习生聘用合同解除及实习成果转化协议

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2025年度校园实习生聘用合同解除及实习成果转化协议甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（实习生）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除及实习成果转化1.合同解除甲方与乙方签订的2025年度校园实习生聘用合同，根据双方协商一致，现予以解除。2.实习成果转化乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于技术创新、项目成果、专利申请等，甲方同意将其视为乙方个人成果，并允许乙方在符合国家法律法规的前提下，自行处理或与他人合作转化。二、双方权利义务1.甲方权利义务甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的实习条件和指导，保障乙方的人身安全和工作环境。甲方有权对乙方在实习期间的表现进行考核，并根据考核结果提出解除合同的建议。2.乙方权利义务乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，认真履行实习职责，完成实习任务。乙方应保护甲方商业秘密，不得泄露实习期间所获取的甲方信息。三、实习成果转化收益分配1.收益分配原则（1）甲方提供的技术支持、设备等资源，甲方享有相应的收益权。（2）乙方个人创新成果，乙方享有主要收益权，甲方享有一定比例的收益权。2.收益分配比例具体收益分配比例由双方另行协商确定，并在实习成果转化协议中明确。四、其他约定1.合同解除后，乙方应按照甲方要求办理相关离职手续。2.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，双方各执一份。3.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方在实习期间的表现进行评估，并根据评估结果决定是否解除合同。有权要求乙方按照实习协议的约定完成实习任务，并参与实习项目的相关工作。义务：为乙方提供实习岗位和必要的培训，确保乙方能够顺利开展实习工作。按照协议约定支付乙方实习期间的报酬，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供实习期间的工作条件和保障。有权在实习期间提出合理的工作建议和意见。义务：遵守实习协议的约定，认真履行实习职责，不得擅自离职。尊重甲方的工作秩序和规章制度，不得损害甲方利益。六、实习成果的归属和使用1.成果归属乙方在实习期间所取得的成果，包括但不限于技术创新、项目成果、专利申请等，归乙方所有。2.成果使用乙方同意甲方在实习期间可以使用乙方成果进行相关研究和开发，但不得侵犯乙方的知识产权。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照实习协议约定支付报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。若甲方无故解除合同，应赔偿乙方因解除合同而遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照实习协议约定完成实习任务，每逾期一天，应按照协议约定的比例支付违约金。若乙方违反实习协议的保密条款，应承担相应的法律责任。八、争议解决双方在履行实习协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于实习成果、工作计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：