代课老师劳务派遣合同范例

代课老师劳务派遣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方将丙方派遣至甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方同意后，双方另行签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.丙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为丙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障丙方在派遣期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为丙方提供必要的劳动防护用品。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本合同约定，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

3.丙方违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.派遣岗位说明书

5.派遣人员名单

6.其他相关文件

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳务派遣单位）：__________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

丁方（第三方合作机构）：__________________

鉴于甲乙双方在劳务派遣领域的合作基础，为保障甲方的教育教学质量和人力资源需求，同时引入丁方作为第三方合作机构，共同参与丙方的劳务派遣工作，现就丙方派遣至甲方从事教育教学工作事宜，达成如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向乙方提出书面申请，经乙方和丁方同意后，双方另行签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.丙方按照甲方规定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

4.甲方有权根据丙方的表现和教学成果，给予奖金或其他激励措施。

五、社会保险及住房公积金

1.甲方依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方依法为丙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护及劳动条件

1.甲方应保障丙方在派遣期间的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。

2.甲方应按照国家规定，为丙方提供必要的劳动防护用品。

七、丙方责任与义务

1.丙方应遵守甲方的规章制度，履行教育教学职责，确保教学质量。

2.丙方应配合甲方的管理工作，接受甲方的监督和考核。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对丙方的教育教学工作进行监督和指导，确保教学质量和学生安全。

2.甲方有权根据教学成果和丙方的表现，对丙方进行奖励或处罚。

3.甲方有权在丙方出现重大教学失误或违反合同规定时，终止丙方的派遣。

九、乙方责任与义务

1.乙方应按照甲方的要求，选派符合岗位要求的丙方。

2.乙方应负责丙方的日常管理，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

3.乙方应协助甲方处理丙方在派遣期间发生的问题。

十、丁方责任与义务

1.丁方应提供专业的教育教学支持，包括但不限于课程设计、教材研发、教师培训等。

2.丁方应协助甲方和乙方共同制定和实施教学计划，确保教学目标的实现。

3.丁方应承担因教育教学问题导致的法律责任。

十一、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

3.丁方违反本合同约定，导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向甲方支付赔偿金。

十二、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十三、合同解除

1.甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a.丙方出现重大教学失误，严重影响教学质量；

b.丙方违反合同规定，经劝告无效；

c.丙方因个人原因无法继续履行本合同。

2.乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a.甲乙双方协商一致；

b.丙方违反合同规定，经劝告无效；

c.丙方因个人原因无法继续履行本合同。

3.丁方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a.甲乙双方协商一致；

b.丙方违反合同规定，经劝告无效；

c.丙方因个人原因无法继续履行本合同。

十四、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，丁方执____份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.派遣岗位说明书

5.派遣人员名单

6.其他相关文件

第三方丁方的介入，旨在为甲方提供专业的教育教学支持，优化人力资源配置，提升教育教学质量。甲方的权益主导，确保了甲方在教育领域的核心地位，同时保障了丙方的合法权益。本合同的签订，旨在明确各方的责权利，确保合同履行过程中的合法权益得到保障，实现甲方在教育领域的长期发展目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（用人单位）：____________________

丙方（被派遣劳动者）：__________________

丁方（第三方培训机构）：__________________

鉴于甲方在劳务派遣领域的专业能力和资源优势，乙方希望通过与甲方合作，引入丙方作为其员工，同时引入丁方作为第三方培训机构，为丙方提供专业培训，提升其职业技能。为明确各方权利义务，特订立如下协议：

一、派遣岗位及工作内容

1.派遣岗位：____________________

2.工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

二、派遣期限

1.派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方如需延长派遣期限，应提前____个工作日向甲方提出书面申请，经甲方和丁方同意后，双方另行签订补充协议。

三、工作时间和休息休假

1.丙方按照乙方规定的工作时间执行，每周工作____天，每天工作____小时。

2.丙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、工资及福利待遇

1.丙方工资标准：____________________

2.丙方工资支付方式：____________________

3.丙方福利待遇：____________________

4.乙方有权根据丙方的表现和业绩，给予奖金或其他激励措施。

五、社会保险及住房公积金

1.乙方依法为丙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方依法为丙方缴纳住房公积金。

六、丙方责任与义务

1.丙方应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，确保工作质量。

2.丙方应配合乙方的管理工作，接受乙方的监督和考核。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权根据乙方的需求，选派符合岗位要求的丙方。

2.甲方应负责丙方的日常管理，包括但不限于合同签订、工资发放、社会保险缴纳等。

3.甲方应协助乙方处理丙方在派遣期间发生的问题。

八、丁方责任与义务

1.丁方应按照乙方的需求，为丙方提供专业培训，提升其职业技能。

2.丁方应协助甲方和乙方共同制定和实施培训计划，确保培训效果。

3.丁方应承担因培训问题导致的法律责任。

九、乙方权利与义务

1.乙方有权对丙方的表现和业绩进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.乙方有权根据丙方的表现，调整其工作岗位或薪资待遇。

3.乙方有权在丙方出现重大工作失误或违反合同规定时，终止丙方的派遣。

十、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致丙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

2.丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

3.丁方违反本合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任，并向乙方支付赔偿金。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十二、合同解除

1.乙方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a.丙方出现重大工作失误，严重影响工作质量；

b.丙方违反合同规定，经劝告无效；

c.丙方因个人原因无法继续履行本合同。

2.甲方在以下情况下有权单方面解除本合同：

a.甲乙双方协商一致；

b.丙方违反合同规定，经劝告无效；

c.丙方因个人原因无法继续履行本合同。

十三、其他

1.本合同一式____份，甲乙双方各执____份，丙方执____份，丁方执____份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.丙方身份证复印件

4.派遣岗位说明书

5.派遣人员名单

6.其他相关文件