事业单位人员合同范例

事业单位人员合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事____岗位工作，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为____。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，可对乙方进行调薪。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律。

2.乙方应爱护甲方财产，不得擅自离岗、迟到、早退、旷工。

八、合同解除与终止

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

2.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，有权解除合同。

3.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

4.甲方因乙方严重违反劳动纪律、工作失职或发生重大失误等原因，有权解除合同。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方入职登记表；

（3）乙方身份证复印件；

（4）乙方学历证书复印件；

（5）乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）为保障其事业单位的正常运营，维护其合法权益，特与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）签订本合同。本合同旨在明确三方在乙方担任甲方事业单位工作人员期间的权责关系，确保甲方权益得到充分保障。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲方有权决定是否续签合同。

二、工作内容与岗位

1.乙方在甲方处担任____岗位，具体工作内容如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应严格按照甲方要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点工作，具体地点为____。

2.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

四、劳动报酬与福利

1.乙方工资标准为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的人力资源服务提供商，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方符合甲方的要求，并对乙方在甲方工作期间的行为负责。

六、甲方的权益与权利

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方履行合同约定的义务。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行调薪。

3.甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现及考核结果。

4.甲方有权在合同期限内终止合同，若乙方存在重大违约行为，甲方有权立即终止合同。

七、乙方的违约责任与限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权立即终止合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反国家法律法规、甲方规章制度及工作纪律；

（2）擅自离岗、迟到、早退、旷工；

（3）泄露甲方商业秘密；

（4）损害甲方利益。

2.乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

3.乙方在合同期限内，不得与甲方同行业其他单位发生劳动关系。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

2.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，有权解除合同。

3.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决。

十一、第三方介入的意义与目的

1.本合同引入丙方作为人力资源服务提供商，有利于甲方降低人力资源管理成本，提高工作效率。

2.丙方作为乙方的人力资源服务提供商，能够更好地对乙方进行管理和考核，确保乙方符合甲方要求。

十二、甲方为主导的目的与意义

1.本合同以甲方权益为主导，有利于甲方在乙方担任工作人员期间，充分保障自身合法权益。

2.通过明确三方权责关系，有助于规范乙方工作行为，提高工作效率，确保甲方事业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处提供专业服务事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，乙方有权要求甲方续签合同。

二、服务内容与职责

1.乙方受甲方委托，提供以下专业服务：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

2.乙方应按照甲方的要求，保证服务质量，按时完成工作任务。

三、服务地点与工作时间

1.乙方在甲方指定的工作地点提供服务，具体地点为____。

2.乙方的工作时间为____，具体安排由双方协商确定。

四、报酬与福利

1.乙方服务报酬为____元/月，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及奖金。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

4.甲方为乙方提供带薪年休假、病假、产假等福利待遇。

五、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的人力资源服务提供商，负责乙方的招聘、培训、薪酬福利、社会保险缴纳等工作。

2.丙方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.丙方应确保乙方符合甲方的要求，并对乙方在甲方工作期间的行为负责。

六、乙方的权益与权利

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬及福利。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。

3.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

4.乙方有权在合同期内提出调岗或离职申请。

七、甲方的违约责任与限制条款

1.甲方如未按时支付乙方报酬，应支付____%的违约金。

2.甲方如未提供必要的工作条件和资源，导致乙方无法正常工作，乙方有权要求甲方承担相应责任。

3.甲方如未履行合同约定的福利待遇，乙方有权要求甲方立即补足。

4.甲方如要求乙方提前离职，应支付乙方____个月的工资作为补偿。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同终止与解除

1.合同期满，双方同意续签合同的，应在本合同期满前____个月书面通知对方。

2.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，有权解除合同。

3.乙方因个人原因提出解除合同，应提前____个月书面通知甲方。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙丙三方另行协商解决