公考职业测试题及答案

公考职业测试题及答案姓名：____________________

一、判断题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于公务员的基本条件？（）

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有犯罪前科

2.公务员实行职位分类制度，按照职位类别和层级设置管理岗位和专业技术岗位。（）

3.公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。（）

4.公务员应当参加培训，提高政治素质和业务能力。机关根据需要，可以选派公务员到国外学习培训，经批准也可以选派公务员到国际组织或者国外机构担任代表。（）

5.公务员享有宪法和法律规定的权利，履行宪法和法律规定的义务。（）

6.公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。（）

7.公务员应当遵守纪律，不得有下列行为：散布有损国家声誉的言论，组织或者参加非法组织，参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动，组织或者参加非法聚集闹事，玩忽职守，贻误工作，贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利，以及其他违反纪律的行为。（）

8.公务员考核分为平时考核和年度考核。年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。（）

9.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核；对复核结果不服的，可以自接到复核决定之日起十五日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉。（）

10.公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇和福利，其中生活不能自理的，经本人申请，可以退休。（）

二、选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于公务员的义务？（）

A.遵守宪法和法律

B.保守国家秘密和工作秘密

C.完成工作任务

D.享有工资福利待遇

2.公务员晋升职务，应当具备下列条件之一：（）

A.具有良好的品行

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的实践经验

D.具有大学本科以上学历

3.公务员考核的内容包括：（）

A.政治素质

B.业务能力

C.工作作风

D.工作实绩

4.公务员年度考核的结果分为：（）

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.良好、称职、基本称职、不称职

C.优秀、合格、基本合格、不合格

D.良好、合格、基本合格、不合格

5.公务员申诉的途径包括：（）

A.向原处理机关申请复核

B.向同级公务员主管部门提出申诉

C.向作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉

D.向人民法院提起诉讼

6.公务员退休的条件包括：（）

A.年满60周岁

B.工作年限满30年

C.因工作需要提前退休

D.因身体原因不能胜任工作

7.公务员应当参加培训，提高政治素质和业务能力。下列哪项不属于公务员培训的内容？（）

A.政治理论

B.业务知识

C.法律法规

D.舞蹈、音乐

8.公务员应当遵守纪律，下列哪项不属于公务员应当遵守的纪律？（）

A.保守国家秘密和工作秘密

B.完成工作任务

C.遵守社会公德

D.从事营利性活动

9.公务员考核的方式包括：（）

A.自我总结

B.同志评议

C.领导评价

D.公开测评

10.公务员晋升职务，应当具备下列条件之一：（）

A.具有良好的品行

B.具有较强的组织协调能力

C.具有丰富的实践经验

D.具有大学本科以上学历

四、案例分析题（每题10分，共10分）

11.某市某局新任局长李某，上任后对局里的各项工作进行了全面梳理，发现局里的工作存在以下问题：部分科室工作职责不清，工作效率低下；部分工作人员业务能力不足，无法胜任本职工作；局里的规章制度不健全，缺乏有效的监督机制。针对这些问题，李某局长采取了以下措施：

（1）对局里的工作进行重新梳理，明确各科室的工作职责，提高工作效率；

（2）组织对全体工作人员进行业务培训，提高工作人员的业务能力；

（3）修订和完善局里的规章制度，建立健全监督机制。

请结合案例分析，谈谈李某局长在解决局里存在的问题时，体现了哪些公务员的基本素质和职业道德。

五、论述题（每题10分，共10分）

12.论述公务员在履行职责过程中，如何做到公正廉洁。

六、材料分析题（每题10分，共10分）

13.材料：近年来，我国公务员队伍不断壮大，公务员的素质和能力也得到了提高。然而，也存在一些问题，如部分公务员存在权力寻租、滥用职权等现象，损害了人民群众的利益。为加强公务员队伍建设，我国政府采取了一系列措施，如加强党风廉政建设、完善公务员考核制度、严格公务员选拔任用程序等。

请结合材料，分析我国政府加强公务员队伍建设的必要性及措施。

试卷答案如下：

一、判断题答案及解析思路：

1.D解析思路：根据《公务员法》第十三条，公务员应当具有良好的品行，因此具有犯罪前科不属于公务员的基本条件。

2.A解析思路：根据《公务员法》第十四条，公务员实行职位分类制度，包括管理岗位和专业技术岗位。

3.A解析思路：根据《公务员法》第十五条，公务员晋升职务应当逐级晋升，特殊情况可破格或越级晋升。

4.A解析思路：根据《公务员法》第二十七条，公务员应当参加培训，提高政治素质和业务能力，国家支持公务员到国外学习培训。

5.A解析思路：根据《公务员法》第二条，公务员享有宪法和法律规定的权利，履行宪法和法律规定的义务。

6.A解析思路：根据《公务员法》第四十二条，公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，不得领取兼职报酬。

7.A解析思路：根据《公务员法》第五十九条，公务员应当遵守纪律，不得有散布有损国家声誉的言论等行为。

8.A解析思路：根据《公务员法》第三十七条，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

9.A解析思路：根据《公务员法》第九十条，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核，对复核结果不服的，可以提出申诉。

10.A解析思路：根据《公务员法》第八十八条，公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇和福利，生活不能自理的可退休。

二、选择题答案及解析思路：

1.D解析思路：根据《公务员法》第十四条，公务员应当遵守宪法和法律，保守国家秘密和工作秘密，完成工作任务。

2.A解析思路：根据《公务员法》第十五条，公务员晋升职务应当具备良好的品行。

3.A解析思路：根据《公务员法》第三十六条，公务员考核的内容包括政治素质、业务能力、工作作风和工作实绩。

4.A解析思路：根据《公务员法》第三十七条，公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。

5.A解析思路：根据《公务员法》第九十条，公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以申请复核。

6.B解析思路：根据《公务员法》第八十八条，公务员退休的条件包括年满60周岁和工作年限满30年。

7.D解析思路：根据《公务员法》第二十七条，公务员培训的内容包括政治理论、业务知识和法律法规。

8.D解析思路：根据《公务员法》第五十九条，公务员应当遵守纪律，不得有从事营利性活动等行为。

9.A解析思路：根据《公务员法》第三十六条，公务员考核的方式包括自我总结。

10.A解析思路：根据《公务员法》第十五条，公务员晋升职务应当具备良好的品行。

四、案例分析题答案及解析思路：

11.解析思路：李某局长在解决局里存在的问题时，体现了以下公务员的基本素质和职业道德：

（1）政治素质：李某局长具有坚定的政治立场，能够坚持党的基本路线，全心全意为人民服务。

（2）业务能力：李某局长对局里的工作进行梳理，明确各科室的工作职责，提高工作效率，体现了较强的组织协调能力和业务能力。

（3）职业道德：李某局长修订和完善局里的规章制度，建立健全监督机制，体现了公正廉洁的职业道德。

五、论述题答案及解析思路：

12.解析思路：公务员在履行职责过程中，要做到公正廉洁，需要从以下几个方面着手：

（1）坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。

（2）严格遵守法律法规，不越权、不徇私、不谋取私利。

（3）自觉接受监