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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度企业员工食宿补贴与企业文化推广合同甲方(采购方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供应方):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、员工食宿补贴标准1.补贴范围甲方将为在册员工提供食宿补贴,具体范围为______(详细说明如部门、岗位等)。2.补贴金额甲方将为每位符合条件的员工提供每月______元(大写:______)的食宿补贴。二、企业文化推广活动1.活动内容乙方将负责策划和执行一系列企业文化推广活动,包括但不限于______(详细说明如培训、团建、文化活动等)。2.活动频率乙方将每月至少组织一次企业文化推广活动,具体时间安排由双方协商确定。三、费用及结算1.费用承担本合同涉及的所有费用,包括但不限于食宿补贴和活动费用,由甲方承担。2.结算方式甲方将按月支付乙方食宿补贴和活动费用,具体支付日期由双方另行约定。四、合同期限及终止1.合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止,共计______个月。2.合同终止五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的食宿补贴方案和文化推广活动进行监督和评估,如发现不符合要求,有权要求乙方进行改进或调整。有权根据员工需求和公司实际情况调整食宿补贴标准和文化推广活动的具体内容,但应提前通知乙方。义务:负责按照合同约定支付员工食宿补贴。负责为乙方提供企业文化推广活动的必要支持和配合,包括场地、设施等。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供食宿补贴方案和文化推广活动后,有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致活动无法正常进行或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定提供符合要求的食宿补贴方案和文化推广活动。对甲方提供的员工信息和企业文化内容保密,不得泄露给第三方。六、监督与评估1.监督方式甲方将定期对乙方的食宿补贴方案和文化推广活动进行监督和评估,可以通过现场检查、员工反馈等方式进行。2.评估标准评估标准以本合同约定的食宿补贴标准、活动效果以及员工满意度等指标为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内(具体时长)通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取改进措施。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.进度款(如有)根据员工食宿补贴发放和文化推广活动进度,在乙方按照甲方要求完成相应工作后,甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有食宿补贴发放和文化推广活动且经甲方验收合格后的______个工作日内(具体时长),甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付食宿补贴或活动费用,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消或推迟食宿补贴发放或文化推广活动,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于前期准备费用、员工补偿等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定提供食宿补贴方案或文化推广活动,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的食宿补贴方案或文化推广活动不符合合同要求,应负责免费提供符合要求的方案或活动,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因方案或活动质量问题给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方食宿补贴方案、企业文化推广活动内容以及其他机密信息(包括但不限于活动策划、员工信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲
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