2024年度个人述职述廉报告

2024年度个人述职述廉报告

尊敬的各位领导、同志们：

现就本人2024年度工作情况和2025年工作计划汇报如下：

一、2024年工作总结

（一）坚定政治立场，强化理论武装

2024年，我始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过党组织生活会、专题研讨等多种形式，带领班子成员和全体党员深化对"两个确立"的政治认同、思想认同和情感认同。坚持每周集中学习制度，组织开展理论中心组学习12次，专题党课6次，切实把学习成果转化为推动企业高质量发展的实际行动。

在具体工作中，始终保持政治敏锐性和政治判断力，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。严格执行民主集中制，重大决策事项坚持集体研究，确保各项工作始终沿着正确政治方向前进。

（二）严守纪律规矩，践行廉洁自律

认真贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒纠治"四风"。2024年度，公司"三公"经费支出同比下降15.3%，会议费用降低12.1%。建立健全廉政风险防控机制，修订完善了《领导干部廉洁从业若干规定》等制度，组织开展廉政警示教育4次，召开专题民主生活会2次。

主动接受巡视监督，对巡视发现的问题即知即改、立行立改。全年开展廉政谈话86人次，组织参观警示教育基地2次，督促班子成员和中层干部签订廉洁承诺书，营造了风清气正的良好政治生态。

（三）聚焦创新发展，推动转型升级

面对复杂严峻的经济形势，带领企业攻坚克难，推动高质量发展取得新突破。全年实现营业收入85.6亿元，同比增长12.3%；利润总额6.8亿元，同比增长15.7%。重点完成以下工作：

科技创新再上台阶

获得省部级科技进步奖2项，申请专利156项，授权89项

建设省级重点实验室1个，院士工作站1个

研发投入达到营收的4.2%，较上年提升0.5个百分点

智能制造深入推进

建成5G+工业互联网示范车间3个

改造升级智能生产线8条，数字化率提升至65%

获评省级智能制造示范企业

风险管控成效显著

资产负债率降至58.3%，较年初下降2.1个百分点

应收账款周转天数减少12天

存货周转率提升15.6%

（四）强化党建引领，夯实基层基础

坚持党建引领，推动党建工作与生产经营深度融合。完善"双向进入、交叉任职"领导体制，确保党组织在公司治理中充分发挥作用。推进党支部标准化建设，13个基层党支部实现晋级升级。

实施人才强企战略，引进高层次人才12名，培养技能人才86名。开展"导师带徒"活动，建立技能人才培养工作室5个。优化干部队伍结构，提拔使用优秀年轻干部15名，为企业发展注入新活力。

（五）践行为民宗旨，增进民生福祉

始终坚持以人民为中心的发展思想，千方百计为职工办实事、解难事：

实施工资增长计划，职工人均收入增长8.5%

完善职工医疗互助基金，帮扶困难职工86人次

开展"金秋助学"活动，资助困难职工子女38名

改善工作生活环境，新建职工活动中心、托儿所等设施

组织文体活动28场次，丰富职工精神文化生活

二、2025年工作计划

（一）坚持创新驱动

加大科技投入

研发投入达到营收的5%以上

建设省级以上研发平台2个

新增发明专利50项以上

推进数字化转型

打造智能工厂示范项目

建设工业互联网平台

提升智能制造水平

（二）深化改革攻坚

完善治理机制

健全现代企业制度

优化考核激励体系

深化三项制度改革

提升经营效益

营业收入增长15%以上

利润总额增长12%以上

资产负债率控制在55%以内

（三）推进绿色发展

落实双碳战略

制定碳达峰行动方案

建设光伏发电项目

推广节能减排技术

提升环保水平

污染物排放降低10%

能源利用效率提升8%

水资源循环利用率达90%

（四）保障民生福祉

增进职工福利

职工收入增长不低于10%

完善补充医疗保险

提升职工住房保障

促进和谐发展

开展职工技能竞赛

组织文化体育活动

建设幸福企业示范点