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文档简介

2025年企业短期临时工合同甲方(以下简称“雇主”):乙方(以下简称“临时工”):鉴于甲方因业务需要,需聘请乙方为短期临时工,双方经友好协商,就以下事项达成一致,特订立本合同,以共同遵守。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。2.甲方有权根据实际业务需求,提前终止或延长本合同期限。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求,承担以下工作:(1)____(具体工作内容);(2)____(具体工作内容);(3)____(具体工作内容)。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排。三、工作时间1.乙方的工作时间为____小时/天,每周工作____天。2.乙方应按时到岗,不得迟到、早退。如有特殊情况,应提前告知甲方。四、劳动报酬1.乙方的工资待遇为____元/小时,每月支付一次。2.甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。五、社会保险与福利1.甲方为乙方缴纳____元/月的社会保险。2.乙方享受甲方提供的以下福利待遇:(1)免费住宿;(2)工作餐补贴;(3)节日礼品;(4)____(其他福利待遇)。六、劳动保护1.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定,确保自身和他人的安全。七、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及解除合同后____年内,不得泄露甲方的商业秘密。2.乙方在合同期间及解除合同后____年内,不得在与甲方有竞争关系的单位工作。八、合同解除与终止1.在以下情况下,甲方有权提前解除本合同:(1)乙方严重违反甲方的规章制度;(2)乙方不能胜任本职工作;(3)甲方业务发生重大变化,无法继续履行合同。2.在以下情况下,乙方有权提前解除本合同:(1)甲方未按时足额支付工资;(2)甲方未履行合同约定的义务。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。2.如协商无果,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜,双方可另行协商,签订补充协议。2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):____乙方(签名):____签订日

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