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文档简介

2025年企业员工培训外包合同协议甲方（以下简称“甲方”）：乙方（以下简称“乙方”）：鉴于甲方为实现企业发展战略，提升员工素质和技能，拟将员工培训工作外包给乙方；乙方具备相应的培训资源和能力，愿意为甲方提供培训服务。双方经友好协商，达成如下协议：一、合同主体1.甲方：名称：____有限公司地址：____市____区____路____号联系方式：____2.乙方：名称：____培训公司地址：____市____区____路____号联系方式：____二、培训内容与范围1.培训内容：乙方根据甲方需求，提供以下培训内容：（1）____技能培训（2）____管理培训（3）____综合素质培训2.…….2.培训范围：乙方为甲方提供培训服务的范围包括：（1）甲方在职员工（2）甲方新入职员工（3）甲方指定的其他人员三、培训时间与地点1.培训时间：____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。2.培训地点：由乙方提供培训场地，具体地点为____市____区____路____号。四、培训费用1.培训费用：甲方应支付给乙方的培训费用为人民币____元（大写：____元整）。2.付款方式：（1）甲方在本合同签订后____个工作日内，向乙方支付合同总额的____%作为预付款。（2）乙方完成培训任务后，甲方在验收合格后____个工作日内，向乙方支付合同剩余款项。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和检查。（2）甲方应按照约定时间向乙方支付培训费用。（3）甲方应协助乙方完成培训工作，提供必要的资料和支持。2.乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方要求，提供符合约定的培训服务。（2）乙方应确保培训质量，对培训效果负责。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露与培训相关的一切信息。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同总额的____%。2.由于不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____个月。合同到期后，如双方同意续签，应签订书面续签合同。九、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方

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