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文档简介

2025年劳务派遣人员招聘与培训协议甲方：____公司（以下简称“甲方”）乙方：____劳务派遣公司（以下简称“乙方”）鉴于甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就以下事项达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止，有效期为____个月。协议到期后，如双方无异议，可自动续约。二、招聘事项1.乙方负责为甲方招聘____名劳务派遣人员，具体岗位及要求详见附件一。2.乙方应根据甲方提供的岗位需求，积极拓展招聘渠道，确保招聘工作的顺利进行。3.乙方在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保招聘程序合法、合规。4.乙方应在招聘完成后，将招聘结果及人员名单提交甲方审核。甲方有权对乙方提交的人员名单进行筛选和调整。三、培训事项1.乙方负责对招聘的劳务派遣人员进行岗前培训，确保其具备岗位所需的基本技能和素质。2.培训内容包括但不限于：岗位知识、操作技能、安全意识、职业道德等。3.乙方应根据甲方提供的培训大纲，制定具体的培训计划，并按照计划组织实施培训。4.培训期间，乙方应确保培训质量，对参训人员进行考核，并将考核结果提交甲方。5.甲方有权对乙方提供的培训服务进行监督和评估，如乙方培训质量不符合甲方要求，甲方有权要求乙方重新培训或更换培训人员。四、派遣及管理1.乙方负责将招聘的劳务派遣人员派遣至甲方，并协助甲方办理入职手续。2.派遣人员的工作时间、工资待遇、社会保险等事项，按照甲方相关规定执行。3.乙方应对派遣人员的管理、考核、奖惩等工作负责，确保派遣人员遵守甲方各项规章制度。4.乙方应定期与甲方沟通，了解派遣人员的工作情况，协助解决工作中出现的问题。五、费用结算1.乙方应根据甲方的实际需求，提供相应的劳务派遣服务，并按照双方约定的费用标准进行结算。2.费用结算周期为每月一次，乙方应在每月____日前向甲方提供当月劳务派遣费用清单。3.甲方应在收到费用清单后____个工作日内，按照约定费用标准向乙方支付当月劳务派遣费用。六、违约责任1.双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。2.甲方如未按约定支付劳务派遣费用，乙方有权暂停派遣服务，直至甲方支付完毕。3.乙方如未按约定提供合格的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方重新招聘或解除本协议。七、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本协议自双方签字（

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