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文档简介

人事行政助理合同范本2025年甲方（以下简称“甲方”）：名称：____有限公司地址：____市____区____路____号法定代表人：____乙方（以下简称“乙方”）：姓名：____性别：____身份证号：____住址：____鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任人事行政助理，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。二、工作职责1.乙方在甲方任职期间，担任人事行政助理职位，负责协助甲方完成以下工作：（1）协助完成员工招聘、面试、录用、离职等人事管理工作；（2）协助制定和执行公司人事管理制度；（3）协助处理员工工资、福利、社保等相关事宜；（4）协助完成公司行政事务，如办公环境维护、资料整理等；（5）完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，保守甲方商业秘密，维护甲方的合法权益。三、薪资待遇1.乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期____个月。2.试用期满后，乙方工资调整为人民币____元/月。3.甲方按国家规定为乙方缴纳社保，并提供相应的福利待遇。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。五、合同解除与终止1.任何一方违反本合同规定，导致合同无法继续履行时，另一方有权解除合同。2.乙方在合同期内提出辞职，应提前____天书面通知甲方，经甲方同意后办理离职手续。3.合同期满后，如双方不再续约，本合同自动终止。六、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。2.乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的职位。七、争议解决1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）

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