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文档简介

2025年建筑行业人力资源合同协议书模板一、协议背景本协议书由以下双方于____年____月____日签订，旨在明确双方在建筑行业人力资源方面的合作事宜。甲方为建筑公司，乙方为人力资源服务提供商。二、合作内容1.甲方委托乙方为其提供以下人力资源服务：（1）招聘与选拔：乙方应根据甲方提供的岗位要求，为其招聘____名符合条件的员工。（2）培训与发展：乙方应协助甲方对新员工进行岗位培训，确保其具备相应的业务能力。（3）薪酬福利管理：乙方应协助甲方制定合理的薪酬福利体系，确保员工满意度。（4）员工关系管理：乙方应协助甲方处理员工关系问题，维护企业稳定。2.乙方应按照甲方的要求，及时提供人力资源相关数据和信息，确保甲方对员工情况有充分的了解。三、服务期限本协议书自双方签订之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议到期后，双方如愿意继续合作，可协商签订新的协议。四、费用及支付1.甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：（1）招聘与选拔：每成功招聘一名员工，甲方支付给乙方人民币____元。（2）培训与发展：乙方为新员工提供培训，甲方支付给乙方人民币____元。（3）薪酬福利管理：乙方协助甲方制定薪酬福利体系，甲方支付给乙方人民币____元。（4）员工关系管理：乙方协助甲方处理员工关系问题，甲方支付给乙方人民币____元。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付首期服务费用。后续费用按实际发生情况支付。五、保密条款1.双方在合作过程中所涉及的任何商业秘密、技术秘密、市场秘密等，均应予以保密。2.双方应对彼此的员工信息、客户信息等敏感数据进行保密，不得泄露给第三方。3.保密期限自协议生效之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.任何一方违反本协议书的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方未能按照约定提供合格的人力资源服务，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。3.甲方未能按照约定支付服务费用，乙方有权暂停提供服务，并要求甲方支付违约金。七、争议解决1.双方在履行本协议书过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议书未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议书具有同等法律效力。3.本

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