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文档简介

2025年官方策划人才租赁合同范本甲方（租赁方）：____地址：____联系电话：____乙方（被租赁方）：____地址：____联系电话：____根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的原则基础上，就甲方租赁乙方策划人才事宜达成如下协议：第一条租赁人才1.1乙方同意自本合同生效之日起，将其策划人才（以下简称“租赁人才”）租赁给甲方，租赁期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2租赁人才的基本情况如下：（1）姓名：____（2）性别：____（3）年龄：____（4）学历：____（5）专业：____（6）工作年限：____第二条工作内容2.1乙方租赁人才在租赁期间，应按照甲方的工作安排，履行以下工作职责：（1）____（2）____（3）____（4）____2.2乙方租赁人才应严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，确保工作质量。第三条租赁费用3.1甲方应按以下方式向乙方支付租赁费用：（1）每月支付人民币____元整（大写：____元整），作为乙方租赁人才的工资；（2）甲方支付租赁费用时，应扣除乙方租赁人才的社会保险、公积金等相关费用。3.2甲方支付租赁费用的时间为每月____日前，逾期未付的，应按逾期天数支付____%的滞纳金。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方租赁人才进行工作考核，对不符合甲方要求的人员有权要求乙方更换；（2）甲方有权根据业务需要调整乙方租赁人才的工作岗位；（3）甲方应按时支付租赁费用，保障乙方租赁人才的合法权益；（4）甲方应提供乙方租赁人才所需的工作条件，确保其正常开展各项工作。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应保证租赁人才具备相应的专业技能和工作经验，确保工作质量；（2）乙方应负责租赁人才的招聘、培训和管理，确保其符合甲方的要求；（3）乙方应协助甲方处理租赁人才在工作中发生的纠纷和问题；（4）乙方应在租赁期满后，按照甲方要求办理租赁人才的离职手续。第五条违约责任5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付合同总金额____%的违约金。5.2如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一

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