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文档简介

2025年船员就业合同标准一、合同主体甲方（以下简称“雇主”）：____船舶管理有限公司乙方（以下简称“船员”）：____二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，有效期为____年，自船员登船之日起计算。合同到期后，如双方同意续约，应签订书面协议。三、工作内容1.乙方在合同期内担任____职务，负责____工作。2.乙方应严格遵守船舶规章制度，服从甲方安排，完成甲方交办的各项工作任务。3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务技能和综合素质。四、工作时间与休息1.乙方每周工作时间为____小时，每天工作时间为____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，具体休息安排按照甲方规定执行。3.乙方享有年假，年假时间为____天，具体安排按照甲方规定执行。五、薪酬待遇1.乙方在合同期内的基本工资为____元/月，根据乙方实际工作表现，甲方有权调整工资。2.乙方享有以下补贴：伙食补贴、交通补贴、通讯补贴等，具体金额按照甲方规定执行。3.乙方享有年终奖，年终奖金额根据乙方当年工作表现和甲方经营状况确定。六、社会保险与福利1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的福利，包括免费住宿、免费医疗等。3.乙方在合同期间如发生意外伤害，甲方负责乙方治疗费用，并根据乙方实际损失给予相应赔偿。七、劳动保护1.甲方应保障乙方的人身安全，提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。3.甲方应加强对乙方的业务培训，提高乙方的安全意识和自救互救能力。八、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。2.在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前____个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除合同。3.合同期满，甲方有权根据实际情况决定是否续签合同。九、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲

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