医疗机构聘用合同与医疗机构聘用合同书范文5篇

医疗机构聘用合同与医疗机构聘用合同书范文5篇篇1甲方（聘用单位）：XXX医疗机构乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方为XXX医疗机构护士达成如下协议：一、合同期限1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方工作的XXX科室担任护士工作。2.乙方的工作地点为甲方的医院内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间按照甲方规定执行。2.乙方享有法定节假日、带薪年休假等休息休假的权利。四、工资待遇1.乙方的基本工资为每月人民币XX元。2.乙方享有绩效工资、年终奖等福利待遇。3.甲方按月向乙方支付工资，具体支付日期为每月的XX日。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。2.乙方享有甲方规定的其他福利待遇，如年终奖、过节费等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定，防止职业危害。七、保密义务1.乙方应保守甲方的商业秘密和患者信息，不得泄露给第三方。2.乙方在离职后，应继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已公开。八、违约责任1.甲乙双方面应共同遵守合同条款，任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。3.甲方违反合同约定，给乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。九、其他约定事项1.乙方在合同期内，不得擅自离职或从事其他职业。如乙方违约，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。2.甲方在合同期内，不得随意解除劳动合同。如甲方违约，应承担违约责任并赔偿乙方因此造成的损失。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇2医疗机构聘用合同甲方（聘用单位）：XXX医疗机构乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本医疗机构聘用合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。二、工作内容和工作地点1.乙方应在甲方的指导下，按照甲方的工作要求，认真履行所承担的工作职责，并接受甲方的考核。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。3.乙方的工作地点为甲方的医疗机构的所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方根据医疗行业的特殊性，实行XX小时值班制度。乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务。2.乙方每周至少休息XX日。甲方确因工作需要安排乙方加班的，应征得乙方的同意。3.甲方为乙方提供必要的劳动保护条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇，如带薪年休假、高温津贴等。五、劳动纪律及规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体依据甲方的规章制度执行。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，应承担相应的责任。六、合同解除与终止1.甲乙双方可协商一致解除合同。甲方提出解除合同的，应提前XX日通知乙方；乙方提出解除合同的，应提前XX日通知甲方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.合同解除后，双方应办理相关离职手续。甲方应支付乙方的工资及福利待遇等费用。乙方应归还甲方的财物并履行保密义务。七、违约责任及其他约定事项1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。违约方应支付违约金并赔偿对方因此造成的损失。违约金的数额根据违约的具体情况确定。2.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。4.如有其他约定事项，可在合同中约定。甲方（签字/盖章）：XXXX医疗机构法定代表人（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日------------------------篇3甲方（聘用单位）：名称：XXXX医疗机构地址：XXXX省XXXX市XXXX街联系方式：XXXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人员）：姓名：XXXX性别：XXXX民族：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日学历：XXXX职称：XXXX执业资格：XXXX联系方式：XXXX-XXXX-XXXX根据《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国护士管理办法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自双方签字或盖章之日起生效，至乙方达到法定退休年龄并办理退休手续之日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方在医疗机构的岗位上工作，具体岗位根据工作需要和乙方的专业特长确定。2.乙方的工作地点为甲方的医疗机构所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方保证乙方每周至少休息一天，每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。四、工资待遇和社会保险1.甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准，具体工资待遇根据乙方的岗位和职务确定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方发放福利补贴。4.乙方退休时，甲方应按规定为其办理退休手续，并支付相应的退休金。五、培训和学习1.甲方有义务为乙方提供培训和学习机会，提升乙方的专业技能和服务水平。2.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并努力提高自身的专业素养。六、保密义务和责任免除1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。2.甲方对乙方的个人财产和人身安全负责，但因不可抗力因素导致的损失除外。3.乙方在甲方工作期间，因个人原因导致的医疗事故或纠纷，甲方不承担责任。4.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。篇4医疗机构聘用合同甲方（医疗机构）：XXXX医院地址：XXXX路XXXX号法定代表人：XXX乙方（受聘人）：XXX性别：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，就乙方向甲方提供专业技术服务达成以下协议：一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包含试用期/培训期（自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的医疗岗位上工作，具体职责包括但不限于：提供专业医疗服务、参与医疗管理、参与医学研究等。2.工作地点：甲方医院内及/或相关医疗机构。三、工作时间和休息休假1.工作时间：根据医疗行业特点，乙方需实行弹性工作制，包括夜班、周末及法定节假日值班。具体工作时间安排根据甲方医院需求确定。2.休息休假：乙方享受国家规定的法定节假日及甲方提供的各类休息日。如需加班，甲方应按照国家规定支付加班费。四、劳动报酬1.基本工资：乙方基本工资为人民币XXXX元/月，试用期/培训期工资按比例支付。2.绩效工资：乙方绩效工资根据当月工作量、服务质量及患者满意度等因素确定，具体金额以甲方内部绩效分配方案为准。3.津贴补贴：乙方享受甲方提供的各类津贴补贴，如夜班津贴、交通补贴等。具体标准以甲方内部规定为准。4.支付方式：甲方每月通过银行转账方式支付乙方工资，乙方需提供有效银行卡号。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，个人部分由甲方代扣代缴。2.乙方享受国家规定的医疗保险待遇，医疗费用由甲方按照医保政策报销。3.乙方在工伤、生育等特殊情况下，享受国家及甲方规定的相应待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业病防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的医疗执业场所和设备，保障乙方的执业安全。2.甲方为乙方提供必要的职业防护用品，如口罩、手套等，并定期对乙方进行职业健康检查。3.乙方应严格遵守医疗操作规程，防范医疗事故和职业病的发生。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。如变更事项导致本合同内容无效或主体资格丧失，则本合同终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有权单方解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费用的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行本合同的。4.劳动合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。八、商业秘密和竞业限制1.乙方在甲方工作期间接触到的医疗技术、患者信息等商业秘密，应严格保密，不得泄露给外部人员。2.乙方在劳动合同终止后的一年内，不得在与甲方同类的医疗机构从事医疗工作，不得自行开业或参与其他医疗机构的竞争活动。竞业限制的补偿金由甲方按月支付给乙方。竞业限制补偿金的标准为乙方在甲方最后一年平均工资的XX%。3.如乙方违反竞业限制义务，需向甲方支付违约金，违约金金额为乙方在违约当年从甲方获得的全部收益。违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还需承担赔偿责任。竞业限制条款的效力不受劳动合同终止或解除的影响。如双方协商一致解除劳动合同的，竞业限制条款继续有效；如双方协商一致同意提前解除竞业限制条款的，则需甲方同意并书面确认。篇5甲方（聘用单位）：XX医疗机构乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙平等协商，签订本劳动合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方在XX岗位工作。乙方应完成该岗位工作的各项任务。2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。乙方应服从甲方的安排，并适应新的工作岗位。3.乙方应在甲方规定的工作地点工作。如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间和班次由甲方决定。2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排由甲方决定。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报