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文档简介

2025年医疗机构派遣工合同示范文本甲方（派遣单位）：____乙方（医疗机构）：____丙方（派遣工）：____鉴于甲方具备合法的劳务派遣资质，乙方为合法成立的医疗机构，丙方愿意接受甲方派遣至乙方工作，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就派遣工的相关事项达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限为____个月。二、工作内容与地点1.丙方同意接受甲方派遣至乙方从事____岗位工作，具体工作内容按照乙方的岗位要求执行。2.丙方的工作地点为乙方的注册地址，如乙方因业务需要调整工作地点，丙方应予以配合。三、劳动报酬与福利1.丙方的劳动报酬按照乙方的薪酬制度执行，甲方应确保丙方的工资待遇不低于当地最低工资标准。2.甲方应按月支付丙方工资，支付时间为每月____日前。3.丙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇，具体按照乙方的相关规定执行。4.甲方为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。四、劳动保护与培训1.乙方应保障丙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的劳动保护措施。2.乙方应为丙方提供岗前培训，确保丙方掌握必要的业务知识和技能。3.甲方应协助乙方对丙方进行业务培训，提高丙方的业务水平。五、合同解除与终止1.在合同期限内，如丙方严重违反乙方规章制度，乙方有权要求甲方解除劳动合同。2.在合同期限内，如丙方因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天通知甲方和乙方。3.合同期满后，如乙方不再续签合同，甲方应提前____天通知丙方。六、保密与竞业限制1.丙方在合同期间及合同终止后____年内，不得泄露乙方商业秘密和技术秘密。2.丙方在合同终止后____年内，不得在与乙方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。七、争议解决1.本合同履行过程中发生的争议，甲乙丙三方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。2.本合同自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章

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