家务管理保姆合同

家务管理保姆合同编号：__________

甲方（雇主）：__________，地址：__________

乙方（保姆）：__________，地址：__________

鉴于甲方需要聘请乙方为其提供家务管理服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的：本合同旨在明确甲乙双方在家庭服务过程中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现。

二、合同背景：甲方因工作繁忙，需要乙方为其提供家务管理服务，乙方同意接受甲方聘请，提供相应的家务管理服务。

三、合同期限：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

双方的责任和义务：

甲方责任和义务：

1.乙方提供的服务范围和内容应满足甲方家庭生活需求，甲方应明确告知乙方家务管理的具体要求。

2.甲方应按照约定支付乙方工资及各项福利待遇，不得拖欠。

3.甲方应提供乙方在履行职责过程中所需的必要工具、设备和生活用品。

4.甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全和健康，不得对乙方进行侮辱、诽谤、威胁等行为。

5.甲方应按照国家法律法规和社会主义核心价值观，为乙方提供良好的工作环境。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方要求，认真履行家务管理职责，确保家庭环境卫生、整洁。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方家庭规定，不得从事违法活动。

3.乙方应尊重甲方家庭成员的隐私，不得泄露甲方家庭信息。

4.乙方应按时完成甲方布置的家务任务，确保家庭生活有序。

5.乙方应妥善保管甲方提供的工具、设备和生活用品，如有损坏，应负责赔偿。

6.乙方应按照约定的时间、地点和方式，接受甲方的检查和监督。

7.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，增进双方感情。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方按照约定履行家务管理职责，并对乙方的工作进行监督。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规和甲方家庭规定，维护家庭秩序。

3.甲方有权要求乙方妥善保管和使用甲方提供的工具、设备和生活用品。

乙方权利：

1.乙方有权要求甲方按照约定支付工资及各项福利待遇。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权要求甲方尊重其合法权益，不得对其进行侮辱、诽谤、威胁等行为。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的家务管理服务总金额为人民币__________元整（￥__________）。

二、支付方式：

1.乙方入职后，甲方应于第一个月内支付乙方第一个月工资，金额为人民币__________元整（￥__________）。

2.乙方每月工资按实际工作天数计算，每月固定支付日为每月的__________日，每月工资总额不得超过合同约定的总金额。

3.每月工资支付时，甲方应扣除乙方应缴纳的个人所得税、社会保险费和住房公积金等法定费用。

4.甲方支付工资时，应将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方应提供有效的银行账户信息。

5.如遇乙方请假、事假等情况，甲方应根据实际工作天数和约定的工资标准计算工资，并按月支付。

6.如遇国家法定节假日，甲方应按照国家规定支付乙方相应的加班工资。

7.合同终止或解除后，甲方应按照合同约定和乙方实际工作天数支付剩余工资及奖金。

8.合同履行期间，如因不可抗力等原因导致合同无法继续履行，双方应根据实际情况协商解决支付问题。

三、额外费用：

1.合同履行过程中，如因乙方原因导致甲方财产损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如因甲方原因导致乙方遭受人身伤害或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

3.双方应按照国家法律法规和合同约定，合理分担因不可抗力等原因产生的额外费用。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约：

a.若甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应支付工资的__________%。

b.若甲方未按约定提供必要的工作条件和安全保障，导致乙方人身或财产损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

c.若甲方违反合同约定，解聘乙方，未按合同约定支付剩余工资及奖金，应向乙方支付违约金，违约金为未支付部分工资的__________%。

2.乙方违约：

a.若乙方未按约定履行家务管理职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

b.若乙方泄露甲方家庭信息，造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

c.若乙方因自身原因提前解除合同，未提前__________天通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的__________%。

二、争议解决：

1.双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或选择仲裁解决。

3.如选择仲裁，双方应共同选定仲裁委员会，并按照仲裁规则进行仲裁。

4.争议解决过程中，双方应积极配合，提供相关证据和资料。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同约定的其他义务。

6.争议解决后，双方应按照生效裁决或判决执行。

7.适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。

三、管辖法院：

本合同争议解决管辖法院为__________市__________区人民法院。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效不以任何其他合同的生效为前提。

二、有效期：

1.本合同的有效期为__________年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方均未提出终止合同，且合同约定的条件未发生变化，本合同自动续签，续签期限同原合同期限。

三、变更与终止条款：

1.变更：在合同有效期内，任何一方如需变更合同内容，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。未经双方同意，任何一方不得擅自变更合同。

2.终止：

a.合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。

b.发生以下情形之一，合同即时终止：

i.任何一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。

ii.因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，合同终止。

iii.一方宣布破产或被依法解散，合同终止。

3.合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余工作、支付未结款项和履行其他义务。

四、通知：

1.双方应按照合同约定，通过书面形式相互通知，包括但不限于合同履行情况、变更、终止等事项。

2.通知应以挂号信或快递方式发送，自发出之日起三个工作日后视为送达。

五、不可抗力：

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件，受影响的一方应及时通知对方，并提供相关证明。

3.因不可抗力导致合同无法履行，双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、乙方提供的个人资料：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明复印件；

3.乙方无犯罪记录证明复印件。

二、工作职责与要求：

1.家务管理服务清单；

2.家务管理服务标准；

3.家务管理相关法律法规及行业标准。

三、甲方提供的资料：

1.家庭生活环境照片；

2.家务管理工具和设备清单；

3.家庭成员基本情况及生活习惯说明。

四、合同履行过程中的其他材料：

1.乙方每月工作计划及完成情况报告；

2.甲方对乙方工作质量的反馈意见；

3.双方协商变更合同的书面文件。

五、财务相关材料：

1.乙方工资支付记录；

2.乙方福利待遇明细；

3.乙方缴纳的社会保险和住房公积