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文档简介

2025医师人才引进协议模板甲方（以下简称“甲方”）：____医院乙方（以下简称“乙方”）：____医师鉴于甲方为一家正规医疗机构，致力于提供高质量的医疗服务；乙方为具备专业资格和临床经验的医师，愿意加入甲方，共同发展医疗服务事业。双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方人才引进事宜达成如下协议：一、协议主体1.1甲方主体甲方为具有合法经营资格的医疗机构，拥有良好的医疗资源和技术力量。1.2乙方主体乙方为具备合法执业资格的医师，拥有中华人民共和国医师执业证书。二、协议内容2.1乙方的工作职责（1）乙方应遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的工作安排。（2）乙方应按照甲方的要求，承担临床诊疗、教学、科研等工作。（3）乙方应积极参与甲方组织的各类学术交流、培训活动，不断提升自身业务水平。2.2乙方的薪酬待遇（1）甲方应按照双方约定支付乙方薪酬，包括基本工资、绩效奖金、津贴等。（2）乙方薪酬的具体数额和支付方式由双方另行约定，并在附件中明确。2.3乙方的工作期限（1）本协议自乙方正式入职之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。（2）协议期满后，双方如愿意继续合作，应提前____个月协商签订新的协议。三、权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、指导和管理。（2）甲方应保障乙方的合法权益，提供良好的工作环境和条件。（3）甲方应按照国家法律法规和本协议约定，及时足额支付乙方薪酬。3.2乙方权利与义务（1）乙方有权按照协议约定获得薪酬和其他福利待遇。（2）乙方应遵守甲方医院的规章制度，认真履行工作职责。（3）乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方患者信息和医院内部资料。四、违约责任4.1甲方违约责任（1）甲方未按照约定支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金，违约金为未支付薪酬的____%。（2）甲方违反协议，导致乙方无法正常履行工作职责的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。4.2乙方违约责任（1）乙方未按照约定履行工作职责的，甲方有权解除本协议，并要求乙方支付违约金，违约金为乙方未履行工作职责期间薪酬的____%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或患者信息的，应承担相应的法律责任。五、解除与终止5.1协议解除（1）甲方因业务调整、经营不善等原因，需要解除本协议的，应提前____个月通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。（2）乙方因个人原因需要解除本协议的，应提前____个月书面通知甲方。5.2协议终止（1）协议期满，双方未达成续签协议的，本协议自动终止。（2）双方经协商一致，可以提前终止本协议。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式

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