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文档简介

2025年工程领域人力资源外包合同甲方（委托方）：____公司乙方（受托方）：____人力资源公司一、合同背景鉴于甲方在____年需要大量工程领域人力资源，为提高项目管理效率，降低成本，双方经充分协商，达成以下人力资源外包合同。二、合同正文第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。第二条服务内容1.乙方负责为甲方提供工程领域的人力资源，包括但不限于工程师、技术人员、项目管理人员等。2.乙方应根据甲方需求，及时提供符合条件的人力资源，并确保人员素质、专业技能及服务质量。第三条人员派遣1.乙方应在合同生效后____个工作日内，向甲方提供首批人力资源。2.乙方负责对派遣人员进行培训、考核，确保其具备甲方所需的专业技能。3.乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方管理。第四条费用及支付1.甲方支付给乙方的服务费用为人民币____元（大写：____元整）。2.甲方应在合同生效后____个工作日内，向乙方支付合同总价款的____%作为预付款。3.乙方应在每月底向甲方提供当月人力资源服务费用明细，甲方应在收到明细后____个工作日内支付当月服务费用。4.乙方开具正规发票，甲方按照国家相关税收政策进行税金扣除。第五条质量保证1.乙方应确保派遣人员具备甲方所需的专业技能，如出现不符合要求的情况，乙方应在____个工作日内予以更换。2.乙方应确保派遣人员在甲方工作期间，严格遵守甲方规章制度，如出现违反规定的行为，乙方应承担相应责任。第六条合同变更、解除与终止1.双方同意，合同期内如发生以下情况，可以变更或解除合同：（1）双方协商一致；（2）不可抗力因素导致合同无法履行；（3）一方违反合同规定，经另一方书面催告后____个工作日内仍未改正。2.合同解除或终止后，乙方应在____个工作日内将派遣人员撤离甲方工作现场，并办理相关手续。第七条违约责任1.一方违反合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向另一方支付合同总价款的____%作为违约金。2.由于乙方原因导致甲方损失，乙方应承担相应责任，赔偿甲方损失。第八条保密条款1.双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。2.保密期限自合同签订之日起至合同终止或解除后____年。第九条争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。三、合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____公司乙方（盖章）：____人力资源公司

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