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文档简介

2025年二级建造师职业发展协议样本甲方（以下简称“雇主”）：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方为具有合法经营资格的用人单位，乙方为具备二级建造师资格的专业技术人员，双方为促进乙方职业发展，经友好协商，达成以下职业发展协议：一、协议主体1.1甲方名称：____1.2乙方姓名：____1.3乙方身份证号：____二、协议期限2.1本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____年。三、乙方职责3.1乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥，积极参加甲方组织的各项培训活动。3.2乙方应按照甲方的工作安排，认真履行二级建造师的职责，确保工程质量和安全。3.3乙方应不断提升自身的专业素质和技能，努力完成甲方交付的各项工作任务。四、甲方职责4.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和发展平台，保障乙方的合法权益。4.2甲方应按约定支付乙方工资、奖金及福利待遇，确保乙方生活水平。4.3甲方应协助乙方办理相关职业资格证书的注册、延续等手续。五、职业发展规划5.1甲方承诺在协议期限内，为乙方提供至少____次专业培训，包括但不限于项目管理、工程技术、法律法规等方面的培训。5.2甲方应鼓励乙方参加各类学术交流活动，提升乙方的行业影响力。5.3甲方支持乙方在____年____月____日前晋升为一级建造师，并为乙方提供晋升所需的培训和指导。六、工资待遇6.1乙方在协议期内的基本工资为人民币____元/月。6.2甲方根据乙方的工作表现、项目完成情况及市场行情，给予乙方相应的奖金、补贴等。6.3甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。七、保密条款7.1乙方在协议期限内及协议终止后____年内，对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息，负有保密义务。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。八、协议终止8.1协议期限届满，双方无异议，本协议自行终止。8.2在协议期限内，如乙方因严重违反甲方规章制度、工作失职等原因，甲方有权提前解除本协议。8.3在协议期限内，如甲方未能履行本协议约定的义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效

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