人力资源发展合作协议书

人力资源发展合作协议书合同编号：__________甲方：[甲方公司名称]，地址：[甲方公司地址]，联系方式：[甲方联系电话]，邮箱：[甲方邮箱]。乙方：[乙方公司名称]，地址：[乙方公司地址]，联系方式：[乙方联系电话]，邮箱：[乙方邮箱]。一、总则1.合作目的为了提升双方的人力资源管理水平，实现人力资源的优化配置和共同发展，甲乙双方经友好协商，决定建立人力资源发展合作关系，共同开展一系列人力资源相关的合作项目。2.合作范围双方将在人力资源规划与分析、培训与发展计划、绩效评估与激励机制、人才招聘与选拔等方面进行合作。3.合作期限合作期限为[具体合作起始时间]至[具体合作结束时间]，双方可根据合作情况协商延长或提前终止合作。二、合作双方1.甲方甲方为[甲方公司名称]，是一家在[行业领域]具有丰富经验和专业实力的企业，致力于[甲方公司的主要业务或目标]。2.乙方乙方为[乙方公司名称]，是一家在人力资源管理领域拥有专业团队和丰富经验的机构，专注于为企业提供[乙方公司的主要服务或产品]。三、合作内容与方式1.人力资源规划与分析双方将共同制定人力资源规划，对甲方的人力资源现状进行深入分析，包括人员结构、岗位需求、人才储备等方面，为甲方的战略发展提供人力资源支持。2.培训与发展计划乙方将根据甲方的需求和员工的特点，制定个性化的培训与发展计划，包括内部培训、外部培训、在线学习等多种形式，提升甲方员工的专业技能和综合素质。3.绩效评估与激励机制双方将合作建立科学合理的绩效评估体系，对甲方员工的工作表现进行评估，并根据评估结果制定相应的激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。4.人才招聘与选拔乙方将利用自身的招聘渠道和人才资源，为甲方提供人才招聘与选拔服务，包括招聘流程设计、简历筛选、面试安排等，帮助甲方快速找到合适的人才。四、双方权利与义务1.甲方权利与义务甲方有权对乙方的合作工作进行监督和评估，提出合理的建议和要求。甲方应提供必要的合作支持，包括提供相关数据和信息、配合乙方开展工作等。乙方有权要求甲方提供真实、准确的合作所需数据和信息，甲方应予以配合。乙方应按照约定的合作内容和方式，按时、高质量地完成合作任务。2.乙方权利与义务乙方有权按照约定收取合作费用，甲方应按时支付合作费用。乙方应保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。五、合作成果与收益分配1.合作成果的界定双方合作产生的成果包括人力资源规划报告、培训与发展计划、绩效评估报告、招聘成果等。2.收益分配方式双方将根据合作成果的实际价值和贡献程度，协商确定收益分配方式。可以采用按比例分配、项目分成等方式进行分配。六、保密条款1.保密范围双方在合作过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等均属于保密范围。2.保密期限保密期限为合作期限届满后[具体保密期限时长]或双方另行约定的期限。3.保密措施双方应采取必要的保密措施，如签订保密协议、限制接触保密信息的人员范围等，保证保密信息的安全。七、违约责任1.违约行为的认定双方如有违反本协议约定的行为，均视为违约行为。违约行为包括但不限于未履行合作义务、泄露保密信息等。2.违约责任的承担违约方应承担因违约行为给对方造成的损失，包括直接损失和间接损失。双方可协商解决违约责任的承担方式，如协商不成，可向有管辖权的法院提起诉讼。八、争议解决1.争议解决方式双方在合作过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。2.管辖法院本协议的争议解决管辖法院为[具体管辖法院名称]。九、协议的变更与解除1.协议的变更双方经协商一致，可以对本协议的条款进行变更。变更协议应采用书面形式，并由双方签字或盖章确认。2.协议的解除双方可以协商解除本协议，也可以在符合约定的条件下单方解除本协议。如因一方违约导致协议解除，违约方应承担违约责任。十、其他条款1.协议的生效与终止本协议自双方签字或盖章之日起生效，至合作期限届满或双方协商解除本协议之日终止。2.通知与送达双方在合作过程中相互发送的通知、文件等应采用书面形式，并通过快递、邮件等方式送达对方指定的地址或邮箱。如对方地址或邮箱发生变更，应及时通知对方。3.协议的可分割性本协议的条款如被认定为无效或部分无效，不影响其他条款的效力，双方应协商修改无效或部分无效的条款，使其符合法律规定。4.协议的补充与修改本协议如有未尽事宜或需要补充修改的内容，双方可以另行签订补充协议或修改协议。补充协议或修改协议与本协议具有同等法律效力。十一、附则1.协议份数本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.协议的签署本协议由双方授权代表签字或盖章后生效。甲方（盖章）：____________________授权代表（签字）：___