保洁工用工合同范例

保洁工用工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根据甲方工作需要，在合同期内延长合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，负责甲方指定区域的卫生清洁。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（4）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.有下列情形之一的，本合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）用人单位被依法宣告破产的；

（5）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前采取任何影响正常履行合同的行为。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的各项规章制度；

2.乙方身份证明复印件；

3.乙方健康证明复印件；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，经与乙方及第三方协商一致后，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方指定的地点从事保洁工作，负责甲方指定区域的卫生清洁。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.第三方负责提供乙方所需的专业培训、工具及必要的安全保障措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应保障乙方休息休假权益，不得无故剥夺乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.甲方有权根据市场行情及乙方表现，调整乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理社会保险手续，确保乙方权益。

六、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位及工作内容。

3.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。

4.甲方有权在乙方违约的情况下，按照合同约定解除本合同。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

八、第三方责权利

1.第三方应按照合同约定，为乙方提供专业培训、工具及必要的安全保障措施。

2.第三方应协助甲方办理乙方入职、离职等相关手续。

3.第三方有权根据乙方表现，提出对乙方工资及福利的调整建议。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前采取任何影响正常履行合同的行为。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过引入专业机构，提高保洁工作的质量和效率，降低管理成本，同时保障乙方权益。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为合同主导方，有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责，保障甲方利益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（清洁服务人员）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（清洁服务外包公司）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权根据自身情况和甲方工作需求，经与第三方协商一致后，延长本合同期限。

二、工作内容

1.乙方在甲方管理的物业区域内提供清洁服务，包括公共区域、住宅楼道、绿化带等。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。

3.第三方负责提供乙方所需的专业培训、清洁工具及必要的安全保障措施。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方应保障乙方休息休假权益，不得无故剥夺乙方休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定，支付乙方工资，工资标准为每月____元。

2.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

3.乙方在合同期内，如因工作需要加班，甲方应按照国家规定支付加班费。

4.乙方有权要求甲方根据市场行情及乙方表现，调整工资标准。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

3.第三方应协助甲方办理社会保险手续，确保乙方权益。

六、乙方权益

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训，提高其专业技能。

2.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境，保障其人身安全。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权对甲方和第三方的管理提出意见和建议。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按照约定支付工资和福利的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）提供的工作环境存在安全隐患的；

（4）违反劳动法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方不得随意调整乙方工作岗位，如需调整，应与乙方协商一致。

3.甲方不得以任何理由克扣乙方的工资和福利。

八、第三方责权利

1.第三方负责为乙方提供专业培训，提高其清洁服务技能。

2.第三方负责提供乙方所需的清洁工具和设备。

3.第三方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.任何一方不得在争议解决前采取任何影响正常履行合同的行为。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效