个人和公司签的员工合同5篇

个人和公司签的员工合同5篇篇1甲方（公司）：______________________地址：__________________________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（员工）：______________________住址：__________________________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，达成如下协议：一、工作内容和职责（一）乙方应按照甲方的要求，担任________________岗位，完成工作任务。（二）甲方可根据实际需要，对乙方的具体职责和任务进行合理调整。二、工作时间和地点（一）工作时间：______________________。（二）工作地点：______________________。（三）特殊情况下，甲方有权调整工作时间和地点，乙方应服从安排。三、劳动报酬和福利待遇（一）甲方按照国家和地方的规定，支付乙方劳动报酬。（二）甲方根据经营情况和乙方表现，可对乙方实行奖励或惩罚。（三）乙方享受甲方规定的各项福利待遇。（四）具体劳动报酬和福利待遇详见附件。四、保险和福利（一）甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险。（二）甲方应为乙方缴纳社会保险费用。（三）乙方在劳动合同期限内，享受甲方规定的医疗保险、养老保险等福利待遇。五、劳动保护和劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。（三）甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。六、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律、法规和政策。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。（三）对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权进行处理。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。（二）在合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；3.被依法追究刑事责任的。（三）合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。（四）合同解除或终止的详细规定见附件。八、违约责任和赔偿损失的规定篇2员工合同甲方（公司）：___________________地址：_____________________________联系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（员工）：___________________性别：_____________________________出生日期：_________________________身份证号码：_______________________家庭住址：_________________________联系方式：___________________________根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：一、工作内容及职责（一）乙方应按照甲方的工作需求，担任______岗位的工作，并履行该岗位的职责。具体工作内容包括但不限于：_______。（详细的工作内容和职责可以根据实际情况进行补充）二、工作时间和地点（一）工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作______天，每天工作______小时。如有特殊情况需要调整工作时间，甲方会提前通知乙方。（二）工作地点在甲方公司所在地或其指定的其他地点。三、薪资待遇和福利（一）乙方的薪资构成为基本工资+绩效工资+其他补贴。具体金额和计算方式按照甲方的薪酬制度执行。（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳相关费用。（三）乙方的工作表现优异者，甲方将给予相应的奖励。四、合同期限及试用期（一）本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期结束后，甲方将根据乙方的表现决定是否转正。五、保密义务和竞业限制（一）乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。具体限制期限和范围在合同中详细约定。六、违约责任及赔偿损失（一）如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。（二）如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方应赔偿甲方的全部损失。七、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。（二）在合同期限内，如有特殊情况需要解除本合同，应提前通知对方并得到对方的同意。（三）合同到期或双方协商一致解除合同后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。八、其他约定事项（在此添加其他需要约定的内容，如培训、职务晋升、离职后的义务等。）九、争议解决方式如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、附则（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关劳动政策执行。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）日期：___________年_______月_______日篇3甲方（公司）：___________________公司地址：_______________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________乙方（员工）：___________________家庭住址：_______________________联系方式：_______________________紧急联系人联系方式：_____________入职日期：_______年____月____日入职部门与岗位：_________________根据中华人民共和国相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，在入职部门担任岗位工作，并按时、按质、按量完成其本职工作。工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的工作地点。二、工作时间与休息休假（一）工作时间制度按照甲方的相关规定执行。（二）乙方享有国家法定的节假日休息权利，并享有婚假、产假等法定休假权利。具体请假事宜按照甲方公司制度执行。三、劳动报酬与福利待遇（一）甲方按照国家的有关规定和公司内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作表现，确定乙方的工资标准及工资结构。乙方的工资将按月支付。（二）乙方享有国家规定的社会保险及公积金待遇，具体办理办法按照甲方规定执行。（三）乙方还享有甲方规定的各项福利待遇。四、劳动纪律与保密义务（一）乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。（二）乙方在履行职务过程中知悉甲方的商业秘密和客户信息，应予以保密，不得泄露或非法使用。离职后亦应履行竞业限制义务。五、合同期限与试用期（一）本合同期限为____年，自乙方入职之日起计算。试用期为____个月。试用期包含在合同期限内。（二）合同期满，经双方协商一致，可以续签合同。（三）合同解除或终止事宜，按照国家法律法规及甲方规定执行。篇4员工合同甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]联系电话：_________________[公司联系电话]乙方（员工）：_________________[员工姓名]身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]联系电话：_________________[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的相关事宜达成如下协议：一、工作内容及地点（一）乙方同意在甲方担任的职位为_________________[职位名称]。具体工作内容按照甲方的岗位说明书及相关规定执行。（二）工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。如有变动，甲方应提前告知乙方。二、工作时间和休假制度（一）工作时间按照国家规定的标准工时制度执行，特殊情况下按照甲方的规定执行。（二）休假制度按照国家法定假期及公司规定执行。具体休假天数、方式等按照甲方制定的相关规定执行。三、薪酬待遇及福利（一）乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式在双方面试和入职时商定。（二）乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方提供的相应福利待遇。具体福利项目按甲方公司规定执行。四、劳动合同期限（一）本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。（二）合同期满或双方约定终止条件出现，本合同自然终止。若双方同意续签合同，应在合同期满前一个月签订新的合同。五、劳动保护及保险福利（一）甲方必须为乙方提供相应的劳动保护措施，保障乙方的人身安全与健康。（二）甲方必须按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等保险。乙方也有义务配合甲方完成社保缴纳的相关手续。六、保密义务与竞业限制（一）乙方应对在工作中了解到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。如因乙方原因泄露机密，给甲方造成损失的，乙方应承担法律责任。（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的其他公司工作，也不得自己从事与甲方业务相关的竞争业务。具体条款在双方协商后确定。七、违约责任及解决争议方式（一）如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任及赔偿方式在双方协商后确定。（二）本合同发生争议时，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他约定事项（在此添加其他需要约定的条款，如培训费用、服务期等。）九、附则（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（公司）：乙方（员工）：法定代表人：（签字或盖章）：（签字或盖章）：日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：岗位说明书及相关规定等文件资料郑重提示：请仔细阅读本合同条款并充分了解其含义后再签字确认。篇5员工合同甲方（公司）：_________________[公司名称]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法人姓名]乙方（员工）：_________________[员工姓名]性别：_________________[员工性别]出生日期：____年__月__日身份证号码：_________________[员工身份证号码]住址：_________________[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共