临时工聘用合同模板8篇

临时工聘用合同模板8篇篇1甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、岗位职责与工作要求1.乙方需按照甲方的岗位描述和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。3.乙方需爱护甲方提供的设备和财产，如有损坏或遗失，需承担相应的责任和赔偿。二、工作时间与报酬1.乙方的工作时间根据甲方的实际情况而定，具体上下班时间和加班安排由甲方负责。2.乙方的工资报酬根据甲方的薪酬体系而定，具体数额和支付方式由甲方负责。3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。三、保密义务与竞业限制1.乙方在任职期间及离职后，需对甲方的商业机密、技术资料等保密信息承担保密义务。2.乙方在离职后一定年限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得泄露甲方的商业机密和技术资料。四、违约责任与赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，需承担相应的违约责任。2.乙方在任职期间或离职后，如违反保密义务或竞业限制，需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。五、其他约定事项1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，合同期限为_____年。合同期满前，双方可协商续签。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同内容如需修改或补充，应经双方协商一致后，进行书面修改或补充。3.乙方在任职期间或离职后，需遵守甲方的保密规定和竞业限制，不得擅自泄露甲方的商业机密和技术资料，不得从事与甲方业务相竞争的工作。4.甲乙双方在履行合同过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，依照相关法律法规处理。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇2甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。#一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。#二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方的指导下，从事XX工作。具体工作内容包括：XX、XX、XX等。2.工作地点：甲方公司所在地，根据工作需要，甲方可安排乙方出差或外派工作。#三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。2.甲方可根据工作需要，对乙方的工作班次、休息日进行调整，但需提前告知乙方，并确保乙方有足够的休息时间。3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。#四、劳动报酬1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资税前为人民币XX元。试用期间工资为人民币XX元。2.甲方根据乙方的出勤情况、工作表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。3.甲方承诺不拖欠乙方的工资，并按国家规定支付加班费或安排调休。#五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方购买工伤保险和意外伤害保险，费用由甲方承担。2.乙方患病或非因工负伤的医疗期及待遇，按国家有关规定执行。3.乙方因工负伤的医疗期及待遇，按国家有关规定执行。4.甲方为乙方提供住宿及工作餐，费用已包含在工资中。#六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全防护措施。2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身及他人的人身安全。3.甲方对乙方进行定期的安全教育和培训，提高乙方的安全意识。#七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：-乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；-乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；-乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；-因甲方业务调整或组织机构变更，致使乙方岗位被撤销的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；-甲方未及时足额支付劳动报酬的；-甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；-乙方的合法权益受到甲方侵害的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.双方解除或终止本合同时，甲方应出具解除或终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。6.乙方在解除或终止本合同后十五日内未提出书面申领失业保险待遇申请的，视为自动放弃失业保险待遇。#八、争议解决甲乙双方因本合同发生的劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。#九、其他事项1.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。3.乙方的身份证复印件、学历证明、工作经历证明等文件作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。4.本合同中的“法律法规”是指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。在法律法规有新规定时，应按照新规定执行。5.本合同中的“甲方公司所在地”是指甲方的注册地址或实际经营地址。在甲方公司所在地发生变更时，应及时通知乙方并告知变更后的地址。如因未及时通知而造成乙方的损失，甲方应承担相应的赔偿责任。篇3甲方（聘用单位）名称：_________乙方（受聘人员）姓名：_________性别：_________民族：_________出生年月日：_________学历：_________职称：_________职务：_________家庭住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及医院有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限1.甲方聘用乙方在甲方担任________岗位工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.乙方应服从甲方的工作安排，在协议期内不得擅自变更工作岗位。如因特殊情况需要变更的，应提前一个月征得甲方同意。二、工资待遇与福利1.甲方根据国家及医院有关规定，按照乙方的工作岗位，确定乙方的工资待遇为_______元/月。该工资待遇已包含乙方的基本工资、绩效工资和各项补贴等。2.甲方应按照医院的规定为乙方提供相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。乙方在甲方工作期间，应享受与甲方正式职工相同的福利待遇。3.乙方的工作报酬以银行转账形式支付，每月XX日左右支付上月工资。三、劳动纪律与规章制度1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的任务。如有违反，甲方有权根据医院规定进行处罚。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的经营策略、患者信息、财务数据等。如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。3.乙方在协议期内，未经甲方同意，不得擅自从事与甲方业务相关的活动或接受其他单位的聘用。如有违反，甲方有权解除本协议并要求乙方承担相应的赔偿责任。四、协议解除与终止1.甲乙双方协商一致的，可以解除本协议。如一方违反协议规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）与其他单位建立劳动关系的；（4）被依法追究刑事责任的；（5）不能胜任工作要求的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照协议约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本协议解除或终止后，双方应按规定办理相关手续，乙方应归还甲方所有财物并结清相关费用。甲方应按照医院规定给予乙方相应的经济补偿或赔偿。五、争议处理与诉讼管辖法院1.甲乙双方因履行本协议发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的法院提起诉讼。诉讼管辖法院为_________人民法院。在诉讼过程中，双方应尊重法律事实，提供充分的证据材料，积极配合法院的调查取证工作。法院作出的判决结果对双方具有法律效力。一方不履行判决义务的，另一方可以向人民法院申请强制执行。同时，双方应注意保护个人隐私和商业机密，避免对双方造成不必要的损失和不良影响。篇4甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及_________有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守。一、劳动合同期限1.甲方根据工作需要，决定录用乙方为劳动合同制职工，合同期为_________年。2.合同期满，双方劳动关系即行终止。如甲方需要而乙方也愿意续签，双方可协商重新签订一份劳动合同。二、工种及工作任务1.甲方安排乙方从事_________工种工作。乙方应努力完成生产（工作）任务，并达到甲方规定的该岗位各项生产（工作）指标。2.甲方可根据工作需要随时调整乙方的工作岗位，并相应调整劳动报酬。三、劳动时间与劳动报酬1.甲方根据现行有关劳动法规制定本单位现行工时制度，乙方应严格遵守甲方现行工时制度，并不得擅自变更。如有违反，甲方有权按有关劳动法规予以处理。2.甲方根据本单位经济效益和乙方个人贡献核定乙方的劳动报酬，乙方应按时领取劳动报酬。如有违反，甲方有权按有关劳动法规予以处理。3.甲方根据本单位经济效益和乙方个人贡献，可给予乙方一定的资金奖励或实物奖励。具体奖励办法由甲方制定。四、劳动保护、劳动纪律及奖惩1.甲方应根据有关劳动法规制定本单位劳动保护制度，乙方应严格遵守该制度，并不得擅自变更。如有违反，甲方有权按有关劳动法规予以处理。2.甲方应根据有关劳动法规制定本单位劳动纪律，乙方应严格遵守该纪律，并不得擅自变更。如有违反，甲方有权按有关劳动法规予以处理。3.乙方因工作表现突出，可得到甲方给予的相应表彰或奖励。具体表彰或奖励办法由甲方制定。4.乙方因工作表现不佳或违反劳动纪律，可得到甲方给予的相应处罚。具体处罚办法由甲方制定。五、双方协商约定的其他内容1.乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项劳动规章制度，服从甲方的领导、管理和指挥，保质保量完成本职工作。2.甲方应按照法律法规和合同约定向乙方支付劳动报酬，不得克扣或拖欠乙方工资。3.双方应保守彼此的商业秘密，不得将商业秘密泄露给第三方。4.双方可约定解除或终止劳动合同的条件和程序。如双方协商达成一致意见，可签订书面协议解除或终止劳动合同。5.双方可约定其他与劳动关系相关的事项，如工作时间、工作地点、工作方式、工资待遇、社会保险等。具体约定以双方协商为准。六、违约责任及争议处理1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解的方式解决。协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.违约方应承担因违约所造成的损失和费用，包括但不限于直接损失、间接损失、赔偿金、违约金等。具体承担方式和数额以双方协商为准。3.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。七、合同生效及备案1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。2.本合同应当备案，并接受劳动监察部门的监督和管理。双方应按规定办理相关手续。甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：_________委托代理人（签字）：_________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事_________工作，达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满，双方可协商续签。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到规定的标准。2.乙方的工作地点为_________。在协议期间，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成工作任务，并享受相应的休息和休假时间。2.乙方在协议期间内享受法定节假日和婚假、产假等法定假期。具体假期安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照协议规定向乙方支付劳动报酬。劳动报酬以货币形式支付，具体数额和支付方式按照甲方规定执行。2.乙方在协议期间内享受相应的福利待遇，如社会保险、住房公积金等。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供劳动保护措施和条件。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.乙方在协议期间内不得擅自离职、旷工或者从事其他违反甲方规定的行为。如有违反，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应的违约责任。六、协议解除和终止1.甲乙双方在协议期内可以协商解除协议。如需解除协议，应提前告知对方，并按照协议规定承担相应的违约责任。2.协议期满或者双方协商一致解除协议后，乙方应在约定时间内办理离职手续，并返还甲方财物、文件资料等财产。如有损坏或者遗失，应承担相应的赔偿责任。3.乙方在协议期间内存在以下情形之一的，甲方有权立即解除协议并要求乙方承担相应的违约责任：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方劳动纪律或者规章制度的；（3）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）乙方被依法追究刑事责任或者受到行政拘留等行政处罚的。七、争议解决甲乙双方在履行协议过程中发生争议的，应当首先通过协商或者调解解决。协商或者调解不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行协议中不涉及争议的其他部分。八、其他约定事项1.甲乙双方在本协议之外可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的，以补充协议为准。2.乙方在协议期间内获得的商业秘密、技术资料等应当保密，不得泄露给第三方。如有泄露，应承担相应的法律责任。3.甲乙双方在签订本协议时，已经充分了解和认可本协议的内容，并自愿接受其约束。本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜按照国家有关法律法规执行。4.甲方为乙方的社会保险金缴纳单位，应按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险金，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种的社会保险金。具体的缴纳比例和方式按照甲方规定执行。如因甲方原因未能及时缴纳社会保险金而导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。篇6甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时工作一事，达成如下协议：一、协议期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，双方劳动关系即告终止。二、工作内容1.乙方同意在甲方从事临时工作。在协议期内，甲方可根据工作需要安排乙方从事具体工作。乙方应服从甲方的安排，完成甲方交给的任务。2.甲方可依据公司规章制度对乙方进行日常管理和考核，乙方应严格遵守甲方的各项管理制度。3.乙方在甲方的工作岗位为_________，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。三、劳动报酬及福利待遇1.甲方按月向乙方支付劳动报酬。月劳动报酬为_________元整（_________）。支付方式为_________（如银行转账、现金等）。具体支付时间、金额及方式以甲方制定的薪酬制度为准。2.甲方应按照有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种及缴纳比例以甲方制定的社保政策为准。3.乙方在甲方工作期间，可享受的福利待遇包括：_________（如年终奖、过节费、生日礼物等）。具体福利待遇以甲方制定的规章制度为准。四、协议解除与终止1.双方可协商一致解除本协议。如一方违约，违约方应承担相应的违约责任。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：（1）试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（4）因乙方原因导致甲方重大损失的；（5）被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：（1）未按照协议约定支付劳动报酬的；（2）未按照协议约定提供劳动条件的；（3）未按照协议约定缴纳社会保险费用的；（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行协议的。五、违约责任1.双方违反本协议规定，均应承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方制定的规章制度为准。2.乙方违反本协议规定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.甲方违反本协议规定，未按时向乙方支付劳动报酬或缴纳社会保险费用的，应承担相应的违约责任。具体违约责任以甲方制定的规章制度为准。六、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。篇7甲方（聘用单位）：_________乙方（受聘人）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事临时服务工作，达成如下协议：一、岗位职责及工作要求1.乙方需按照甲方的岗位描述和要求，履行岗位职责，完成工作任务。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。3.乙方的工作表现应达到甲方规定的标准，为甲方提供优质的服务。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间应根据甲方的具体安排而定，如遇加班，应服从甲方的安排。2.乙方的工作地点为甲方指定的地点，如需变更，应提前告知甲方。三、报酬和福利待遇1.乙方的报酬根据甲方的薪酬制度而定，如遇调整，应提前告知乙方。2.甲方应按时足额支付乙方的报酬，不得拖欠或克扣。3.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如社会保险等。四、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方如需变更合同内容，应协商一致，签订书面协议。2.乙方如需解除或终止合同，应提前告知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。3.甲方如需解除或终止合同，应提前告知乙方，并说明解除或终止的原因。五、违约责任及赔偿1.甲乙双方如有一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。3.因甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行合同中如发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。七、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得从事与甲方工作无关的活动。2.乙方在甲方工作期间，应保护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和保护设施，确保乙方的安全与健康。4.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的义务，共同遵守诚信原则，实现互利共赢。篇8甲方（用人单位）：XXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX年龄：XXXX身份证号码：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚信的基础上，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的工作地点从事临时性工作，工作内容包括但不限于：XXXXXX2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应当服从安排。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙