




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
劳务合同范例参照第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)与乙方(以下简称“乙方”)本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就乙方在甲方处提供劳务事宜,经双方充分协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的场所内,从事以下劳务工作:
(1)甲方指定的工作岗位及职责;
(2)甲方要求乙方完成的各项任务;
(3)甲方委托的其他相关劳务事项。
二、劳务期限
2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
2.2合同期满,如双方无异议,可协商续签。
三、劳务报酬
3.1乙方在甲方处提供劳务,甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行;
(3)奖金、津贴等:根据甲方实际情况及乙方表现给予。
3.2甲方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。
四、工作时间和休息休假
4.1乙方在甲方处提供劳务,按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
4.2甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
五、社会保险和福利
5.1甲方应依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家规定和甲方内部制度,为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动纪律和保密
6.1乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。
6.2乙方在甲方处提供劳务期间,应对甲方商业秘密和业务信息予以保密。
七、合同解除和终止
7.1双方协商一致,可以解除本合同。
7.2下列情况下,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方被依法追究刑事责任。
7.3下列情况下,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照约定支付劳务报酬;
(2)甲方未依法为乙方办理社会保险;
(3)甲方违反国家法律、法规,严重侵害乙方合法权益。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
8.2协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人资料
3.社会保险缴纳证明
4.甲方支付劳务报酬明细表
5.甲方提供的其他相关文件
甲方(盖章):____________
乙方(签字):____________
签订日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足自身业务发展需求,特委托第三方主体(以下简称“第三方”)与乙方(以下简称“乙方”)就乙方在甲方处提供劳务事宜,经三方充分协商,达成如下协议:
一、劳务内容
1.1乙方同意在甲方提供的场所内,从事以下劳务工作:
(1)甲方指定的工作岗位及职责;
(2)甲方要求乙方完成的各项任务;
(3)甲方委托第三方管理的其他相关劳务事项。
二、第三方责任
2.1第三方负责对乙方进行劳务派遣,并确保乙方符合甲方的工作要求。
2.2第三方应按照国家法律法规和甲方要求,对乙方进行岗前培训、安全教育及职业道德教育。
2.3第三方应确保乙方在甲方处提供劳务期间,遵守甲方规章制度,服从甲方管理。
三、劳务期限
3.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满,如双方无异议,可协商续签。
四、劳务报酬
4.1乙方在甲方处提供劳务,甲方按照下列标准支付乙方劳务报酬:
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行;
(3)奖金、津贴等:根据甲方实际情况及乙方表现给予。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方在甲方处提供劳务,按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
5.2甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
六、社会保险和福利
6.1甲方应依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家规定和甲方内部制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、甲方权益
7.1甲方有权对乙方的工作进行监督,要求乙方按照甲方要求完成工作任务。
7.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果对乙方进行奖惩。
7.3甲方有权根据业务发展需要,调整乙方的工作岗位和职责。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任:
(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)被依法追究刑事责任。
8.2乙方在甲方处提供劳务期间,不得兼职其他单位或个人,不得参与与甲方业务相关的竞争活动。
九、第三方责任
9.1第三方应确保乙方在甲方处提供劳务期间,遵守国家法律法规和甲方规章制度。
9.2第三方应按照约定的时间和方式向乙方支付劳务报酬。
9.3第三方应协助甲方处理乙方在劳务过程中产生的纠纷。
十、争议解决
10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
10.2协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十一、其他
11.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
11.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方规章制度
2.乙方个人资料
3.社会保险缴纳证明
4.甲方支付劳务报酬明细表
5.甲方提供的其他相关文件
第三方介入的意义和目的:
第三方作为劳务派遣机构,负责对乙方进行管理,确保乙方符合甲方的工作要求,降低甲方的人力资源管理成本,提高甲方的人力资源利用效率。
甲方为主导的目的和意义:
甲方作为业务需求方,通过委托第三方进行劳务派遣,确保乙方在甲方处提供劳务期间,遵守甲方规章制度,服从甲方管理,保障甲方业务顺利进行,同时维护甲方合法权益。
第三篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(以下简称“甲方”)为满足自身项目需求,特委托第三方主体(以下简称“第三方”)与乙方(以下简称“乙方”)就乙方在甲方项目现场提供专业技术服务事宜,经三方充分协商,达成如下协议:
一、技术服务内容
1.1乙方同意在甲方指定的项目现场,提供以下专业技术服务:
(1)甲方项目所需的技术支持;
(2)甲方项目过程中遇到的技术难题解决;
(3)甲方委托第三方管理的其他相关技术服务事项。
二、第三方责任
2.1第三方负责对乙方进行技术培训和指导,确保乙方具备完成技术服务所需的专业技能。
2.2第三方应按照国家法律法规和甲方要求,对乙方进行职业道德教育。
2.3第三方应协助甲方对乙方的工作进行监督,确保乙方在项目现场提供的技术服务符合甲方要求。
三、技术服务期限
3.1本合同自三方签字(或盖章)之日起生效,有效期为______年,自合同生效之日起计算。
3.2合同期满,如双方无异议,可协商续签。
四、技术服务报酬
4.1乙方在甲方项目现场提供技术服务,甲方按照下列标准支付乙方技术服务报酬:
(1)基本工资:______元/月;
(2)加班费:按照国家有关法律法规及甲方规章制度执行;
(3)奖金、津贴等:根据甲方项目实际情况及乙方表现给予。
五、工作时间和休息休假
5.1乙方在甲方项目现场提供技术服务,按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
5.2甲方应确保乙方享有国家法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
六、社会保险和福利
6.1甲方应依法为乙方办理社会保险,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.2甲方应按照国家规定和甲方内部制度,为乙方提供相应的福利待遇。
七、乙方权益
7.1乙方有权要求甲方按照约定支付技术服务报酬。
7.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。
7.3乙方有权要求甲方为其提供职业培训和晋升机会。
八、甲方违约及限制条款
8.1甲方如有以下违约行为,乙方有权解除本合同,并要求甲方承担相应责任:
(1)未按照约定支付技术服务报酬;
(2)未依法为乙方办理社会保险;
(3)违反国家法律、法规,严重侵害乙方合法权益。
8.2甲方不得要求乙方在项目现场从事超出其专业技能范围的工作。
九、争议解决
9.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
9.2协商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
10.1本合同未尽事宜,由三方另行协商解决。
10.2本合同一式三份,甲乙双方及第三方各执一份,具有同等法律效力。
附件:
1.甲方项目需求说明书
2.乙方个人资料
3.社会保险缴纳证明
4.甲方支付技术服务报酬明细表
5.甲方提供
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 仓库货物入库流程分析计划
- 第11课《送东阳马生序》教学设计-2023-2024学年统编版语文九年级下册
- 《瓮福(集团)有限责任公司对门坡磷矿(变更)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》评审意见
- 《贵州省安龙县戈塘金矿(整合)(变更)矿产资源绿色开发利用方案(三合一)》专家组评审意见
- 银行信贷知识培训课件
- 酒吧卫生知识培训课件
- 老年护理皮肿
- 供应链金融管理科学与工程
- 统编版小学语文二年级下册《语文园地七》精美课件
- 2025年海南货运资格考试答案
- deepseek在智慧城市建设中的应用前景
- 2025年九江职业大学高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析
- 石塑复合木地板施工方案
- 《智能网联汽车 自动驾驶系统要求及测试方法 第1部分:高速公路及城市快速路》
- 中储粮招聘考试题库
- 《GNSS接收机矢量跟踪算法研究》
- 2024年立体卷铁心变压器市场调查报告
- DB14-T 1123-2024 红小豆、玉米间作技术规程
- 人工智能:AIGC基础与应用 课件 02模块二AIGC 提示词与提示工程
- 【课件】溶质的质量分数(第1课时)九年级化学人教版(2024)下册
- 2025高考数学专项复习:导数的27个模块专练(含答案)
评论
0/150
提交评论