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文档简介
企业技师聘用合同范例第一篇范文:合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
鉴于:
1.甲方是一家从事____________________行业的公司,需要聘请乙方担任____________________职位。
2.乙方具备从事____________________工作的能力和经验,愿意加入甲方工作。
3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用,担任____________________岗位。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成____________________工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,参加必要的培训、学习、会议等活动。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为____________________,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方住所地,如有特殊情况,需经甲方同意后方可变更。
四、劳动报酬
1.乙方每月工资为人民币____________________元,按月支付。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
3.乙方享有国家规定的五险一金待遇。
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自双方签字之日起生效。
2.合同期满前,甲乙双方均可提出终止合同,但需提前____________________日书面通知对方。
六、合同解除与终止
1.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方严重违反甲方的规章制度,给甲方造成重大损失;
(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;
(3)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;
(4)乙方被依法追究刑事责任。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定支付劳动报酬;
(2)甲方未按照国家规定缴纳社会保险费;
(3)甲方强迫或者变相强迫乙方加班、加点,或者安排乙方从事违反国家规定的工作;
(4)乙方有其他合法权益受到侵害。
3.除法律、法规规定的情形外,甲乙双方不得擅自解除本合同。
七、保密条款
1.乙方在甲方工作期间,应保守甲方的商业秘密,不得泄露甲方的技术、经营信息。
2.本合同终止后,乙方仍应遵守保密条款,不得泄露甲方的商业秘密。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
3.本合同自双方签字之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
1.甲方营业执照副本复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历、资格证书复印件
4.甲乙双方协商的其他文件
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“中介机构”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方是一家从事____________________行业的公司,需要聘请乙方担任____________________职位。
2.乙方具备从事____________________工作的能力和经验,通过丙方介绍,愿意加入甲方工作。
3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,并引入丙方作为中介机构,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用,担任____________________岗位。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成____________________工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,参加必要的培训、学习、会议等活动。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为____________________,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方住所地,如有特殊情况,需经甲方同意后方可变更。
四、劳动报酬及支付
1.乙方每月工资为人民币____________________元,按月支付。
2.甲方有权根据乙方的绩效考核和工作表现,对乙方的工资进行调整。
3.丙方作为中介机构,有权收取乙方一定比例的中介服务费用,具体金额由三方协商确定。
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自双方签字之日起生效。
2.合同期满前,甲乙双方均可提出终止合同,但需提前____________________日书面通知对方。
六、甲方权益与责任
1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责,保证工作质量。
2.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,并依据考核结果对乙方进行奖惩。
3.甲方有权在乙方违约的情况下,单方面解除本合同,并要求乙方承担违约责任。
4.甲方应确保乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期。
5.甲方应按照国家规定缴纳社会保险费。
七、乙方违约及限制条款
1.乙方如有以下违约行为,甲方有权解除合同,并要求乙方赔偿损失:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)泄露甲方商业秘密;
(3)因乙方原因给甲方造成重大经济损失;
(4)被依法追究刑事责任。
2.乙方在本合同期限内,未经甲方同意,不得与其他单位或个人建立劳动关系。
3.乙方在本合同期限内,不得自行开展与甲方业务相竞争的活动。
八、丙方责权利
1.丙方作为中介机构,应协助甲方招聘乙方,并保证乙方具备履行岗位职责的能力。
2.丙方有权收取乙方一定比例的中介服务费用,具体金额由三方协商确定。
3.丙方应遵守国家相关法律法规,不得泄露甲方和乙方的商业秘密。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙双方及丙方各执一份,具有同等法律效力。
2.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
结尾总结:
第三方中介机构的介入,旨在保障甲乙双方的合法权益,提高招聘效率,降低招聘风险。本合同以甲方权益为主导,强化甲方在合同中的权利和利益,同时增加了乙方的违约及限制条款,确保甲方在乙方违约时能够维护自身权益。通过引入第三方,甲乙双方能够在公平、公正、透明的环境下进行合作,实现共赢。
第三篇范文:第三方主体+乙方权益主导
合同编号:__________
合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“员工”):
姓名:____________________
性别:____________________
出生日期:____________________
身份证号码:____________________
住所地:____________________
丙方(以下简称“职业规划机构”):
住所地:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
1.甲方是一家从事____________________行业的公司,需要聘请具有特定技能或资质的乙方担任____________________职位。
2.乙方通过丙方提供的职业规划服务,了解到甲方的职位需求,并决定应聘。
3.甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经友好协商,并引入丙方作为职业规划机构,就乙方在甲方工作事宜达成如下协议:
一、聘用岗位
1.乙方同意接受甲方聘用,担任____________________岗位。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
二、工作内容
1.乙方应在甲方规定的岗位上,按照甲方的要求,完成____________________工作。
2.乙方应按照甲方的工作安排,参加必要的培训、学习、会议等活动。
三、工作时间和工作地点
1.乙方的工作时间为____________________,具体工作时间由甲方安排。
2.乙方的工作地点为甲方住所地,如有特殊情况,需经甲方同意后方可变更。
四、劳动报酬及支付
1.乙方每月工资为人民币____________________元,按月支付。
2.甲方应确保乙方工资的及时足额支付,并根据乙方的工作表现和业绩进行适当的奖励。
五、合同期限
1.本合同期限为____________________年,自双方签字之日起生效。
2.合同期满前,甲乙双方均可提出终止合同,但需提前____________________日书面通知对方。
六、乙方权益与责任
1.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假等假期,甲方应予以保障。
2.乙方有权获得与其工作能力和岗位匹配的薪酬,并有权要求甲方对其进行公平的绩效考核。
3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障,确保其工作环境符合国家相关法律法规的要求。
七、甲方违约及限制条款
1.甲方如有以下违约行为,乙方有权解除合同,并要求甲方赔偿损失:
(1)未按合同约定支付乙方工资或福利;
(2)未提供乙方应有的工作条件和安全保障;
(3)强迫乙方加班加点或违反国家规定的工作安排;
(4)泄露乙方个人信息或商业秘密。
2.甲方不得无故解除本合同,如需解除,应提前____________________日书面通知乙方,并支付相应的经济补偿。
八、丙方责权利
1.丙方作为职业规划机构,应提供专业的职业规划服务,协助乙方了解市场需求和自身能力,为其提供合适的职位推荐。
2.丙方有权收取乙方一定比例的服务费用,具体金额由三方协商确定。
3.丙方应遵守职业道德和保密原则,不得泄露乙方个人信息和丙方提供的服务内容。
九、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,任何一
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