深圳非全日制用工合同范本

深圳非全日制用工合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________第一条合同主体一、甲方主体信息1.单位名称：________________2.法定代表人：________________3.营业执照号：________________4.地址：________________5.联系电话：________________二、乙方主体信息1.姓名：________________2.身份证号：________________3.地址：________________4.联系电话：________________第二条工作内容二、乙方应按照甲方的要求，认真履行职责，完成工作任务。第三条工作时间一、乙方每周工作时间为______小时，平均每日工作时间为______小时。二、甲方应保证乙方每周至少休息一天。第四条工资待遇一、乙方工资待遇为每小时人民币______元。二、甲方每月______日前，以现金或转账方式支付乙方工资。三、甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。第五条劳动保护一、甲方应按照国家有关法律法规，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。二、甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。三、乙方应遵守甲方的工作纪律，爱护甲方财产。第六条劳动合同解除与终止一、甲乙双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反甲方规章制度的；2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；4.因法律法规规定的其他情形。三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；2.未依法为乙方缴纳社会保险的；3.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；4.法律法规规定的其他情形。第七条违约责任一、甲乙双方应严格履行本合同各项约定，如一方违约，应承担违约责任。二、甲方违反本合同规定，乙方有权要求甲方支付赔偿金。三、乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金。第八条争议解决一、甲乙双方因履行本合同发生争议，应通过友好协商解决。二、协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。三、本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同主体明确：确保甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、法定代表人、地址、联系方式等信息准确无误。2.工作内容及时间：详细描述乙方的工作内容和具体的工作时间，包括每周工作小时数和每日工作小时数。3.工资待遇：明确乙方的工资标准及支付方式，确保符合当地最低工资标准。4.劳动保护：甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境及必要的劳动保护用品。5.劳动合同解除与终止：明确双方在何种情况下可以解除或终止劳动合同，以及相应的程序和条件。6.争议解决：约定解决合同争议的方式，通常是友好协商，协商不成则通过诉讼。解决办法：1.合同纠纷：如遇合同纠纷，通过友好协商解决，若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.法律咨询：在签订合同前，双方可咨询专业法律人士，以确保合同条款的合法性和有效性。关键词语的法律名词解释：劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。非全日制用工：指劳动者在用人单位每周工作的时间不超过24小时，且不建立全日制劳动关系的用工形式。工资待遇：劳动者因提供劳动而得到的报酬，包括基本工资、奖金、津贴等。社会保险：国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在年老、疾病、生育、失业、工伤等情况下提供物质帮助的制度。违约责任：合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。赔偿金：因一方违约给另一方造成损失时，违约方应支付给受害方的货币补偿。违约金：合同当事人违反合同约定，按照合同约定预先确定的金额支付给对方的一种违约责任形式。争议解决：指在合同履行过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决的过程。特殊应用场合及合同补充条款：1.场合：乙方为在校大学生，利用课余时间进行非全日制工作。补充条款：甲方应尊重乙方的学习时间，不得安排乙方在上课时间或考试周进行工作。若乙方因学习原因需要调整工作时间，甲方应给予理解和支持。2.场合：乙方为家庭主妇，希望在不影响家庭生活的前提下增加收入。补充条款：甲方应考虑乙方家庭实际情况，尽量避免安排在乙方的家庭责任高峰时段工作，如接送孩子上下学时间等。3.场合：乙方为退休人员，希望发挥余热，充实退休生活。补充条款：甲方应关注乙方的身体状况，提供适合其年龄和健康状况的工作环境及工作强度，并定期为乙方进行健康检查。4.场合：乙方为残障人士，希望通过工作实现自我价值。补充条款：甲方应提供必要的工作便利和无障碍环境，并根据乙方的身体状况适当调整工作内容和工作时间。合同