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文档简介

2025年公务员岗位劳动合同范文示范文本甲方（用人单位）：____人民政府（或相关部门）乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事公务员岗位工作的事宜，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条本劳动合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方单位从事公务员岗位工作，具体岗位职责按照甲方单位的有关规定执行。第三条乙方应遵守国家的法律法规，服从甲方单位的领导和管理工作，认真履行职责，提高工作效率，保证工作质量。三、工作时间和休息休假第四条乙方实行国家规定的工作时间制度，即每日工作____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方单位安排。第五条乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。四、劳动保护和劳动条件第六条甲方单位应当为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条甲方单位应当对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的业务水平和工作能力。五、劳动报酬第八条乙方的工资待遇按照甲方单位的规定执行，工资支付方式为每月____日发放上月工资。第九条乙方享有国家规定的各项补贴、津贴、奖金等。六、社会保险和福利待遇第十条甲乙双方按照国家规定参加社会保险，缴纳社会保险费。第十一条乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险等。七、劳动纪律第十二条乙方应遵守甲方单位的劳动纪律，服从工作安排，保守国家秘密，不得泄露工作中的相关信息。第十三条乙方不得利用职务之便谋取私利，不得收受贿赂，不得从事与公务员身份不符的活动。八、合同的变更、解除和终止第十四条甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。第十五条在劳动合同期限内，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或者甲方单位的规章制度；2.严重失职，营私舞弊，给甲方单位造成重大损害；3.被依法追究刑事责任；4.法律、法规规定的其他情形。第十六条在劳动合同期限内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件；2.未依法为乙方缴纳社会保险费；3.甲乙双方协商一致解除劳动合同。第十七条劳动合同期限届满，甲乙双方无异议的，可以续签劳动合同。九、争议解决第十八条甲乙双方因履行劳动合同发生争议的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。十、其他事项第十九条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第二十条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签字）：____签订日

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